Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn có đam mê bảo vệ không gian số khỏi những mối đe dọa mạng phát triển? Bạn có khả năng nhận diện các lỗ hổng và triển khai các biện pháp bảo mật mạnh mẽ? Hãy tham gia vào đội ngũ đầy sôi động của chúng tôi với vị trí Network Security Consultant và đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ cơ sở hạ tầng của khách hàng khỏi những rủi ro mạng tiềm ẩn. Với vai trò này, bạn sẽ đóng góp vào việc đảm bảo sự an toàn và bảo mật của mạng lưới thông tin của khách hàng.
Your role & responsibilities
- Phân Tích Rủi Ro và Đánh Giá Bảo Mật: Cập nhật và tiếp cận các giải pháp Top leader trong thị trường, tìm hiểu các kỹ thuật bảo mật của các hãng để xác định và đánh giá các lỗ hổng tiềm ẩn trong mạng lưới của Khách hàng
- Tư vấn Chiến Lược: Hợp tác với khách hàng để xây dựng các chiến lược và giải pháp bảo mật phù hợp với mục tiêu kinh doanh, yêu cầu quy định và các tiêu chuẩn tốt nhất trong ngành.
- Hội thảo chia sẽ: Kết hợp cùng MKT team, thực hiện các buổi workshop, hội thảo chia sẽ về công nghệ ATTT.
Your skills & qualifications
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học (CNTT, ATTT, DTVT, Mật mã hoặc liên quan).
- Có khả năng trình bày giao tiếp tốt.
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Có kiến thức về các mảng: network, Ảo hóa, Security
- Có các chứng chỉ chuyên ngành của Cisco, Security là một lợi thế.
ƯU TIÊN
- Năng động, ham học hỏi
- Có 2-3 năm kinh nghiệm trong vị trí Net Admin, Solution Architect, Presale Engineer hoặc tương tự
Benefits for you
- Mức lương: thoả thuận
- Chế độ đãi ngộ, lương và thưởng xứng đáng theo năng lực
- Được học hỏi và trải nghiệm các giải pháp Fortinet, FirEye, Gigamon v.v...
- Được tiếp xúc với các công nghệ và hệ thống CNTT, ATTT hàng đầu trên thế giới
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và cùng chia sẻ các giá trị
- Hưởng các quyền lợi khác theo luật pháp hiện hành.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ.
- Tiền thưởng các dịp lễ tết 30-4&1-5, 2-9, 1-1, sinh nhật, cưới sinh, tết âm lịch
- Mua bảo hiểm PVI cho nhân viên sau khi ký HĐLĐ 3 tháng
- Du lịch hàng năm, tiệc tất niên
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h -17h)
- Mức lương: thoả thuận
- Chế độ đãi ngộ, lương và thưởng xứng đáng theo năng lực
- Được học hỏi và trải nghiệm các giải pháp Fortinet, FirEye, Gigamon v.v...
- Được tiếp xúc với các công nghệ và hệ thống CNTT, ATTT hàng đầu trên thế giới
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và cùng chia sẻ các giá trị
- Hưởng các quyền lợi khác theo luật pháp hiện hành.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ.
- Tiền thưởng các dịp lễ tết 30-4&1-5, 2-9, 1-1, sinh nhật, cưới sinh, tết âm lịch
- Mua bảo hiểm PVI cho nhân viên sau khi ký HĐLĐ 3 tháng
- Du lịch hàng năm, tiệc tất niên
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h -17h)
Được thành lập vào năm 2006, VietSunshine cung cấp các giải pháp an ninh mạng, dịch vụ CNTT, tích hợp hệ thống cho các ngân hàng, doanh nghiệp, tổ chức và cơ quan chính phủ.
Không chỉ cung cấp các sản phẩm hàng đầu thế giới, với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng hỗ trợ, VietSunshine cam kết luôn đồng hành và mang tới trải nghiệm tuyệt vời cho đối tác và khách hàng.
Tầm nhìn và sứ mệnh
- VietSunshine là nhà phân phối, đại diện của các hãng công nghệ hàng đầu thế giới. Chúng tôi tự hào mang tới các công nghệ mới nhất tới thị trường Việt Nam.
- Bằng cách tạo ra sự hợp tác mạnh mẽ và tích cực với các đối tác (reseller/partner), chúng tôi mang tới các giải pháp và sản phẩm tốt nhất cho khách hàng.
KHÁCH HÀNG
- Không chỉ là các giải pháp, công nghệ, VietSunshine mang tới cho khách hàng các dịch vụ và hỗ trợ tốt nhất, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp/tổ chức trong hành trình chuyển đổi số và ATTT.
Công việc của Presales engineer là gì?
Presales Engineer là một vai trò trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị, nơi người đảm nhận vai trò tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình trước khi sản phẩm hoặc dịch vụ được bán ra.
Mô tả công việc của Presales engineer
- Tư vấn khách hàng: Presales Engineer tư vấn khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Họ giúp khách hàng hiểu rõ về tính năng, lợi ích và giải pháp mà sản phẩm/dịch vụ có thể mang lại.
- Phân tích nhu cầu: Presales Engineer phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ tìm hiểu về môi trường làm việc của khách hàng, yêu cầu kỹ thuật và các yếu tố khác để đưa ra đề xuất tối ưu.
- Giải đáp thắc mắc: Presales Engineer giải đáp các câu hỏi và thắc mắc của khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cung cấp thông tin chi tiết và giải thích về tính năng, hiệu suất và khả năng tích hợp của sản phẩm/dịch vụ.
- Hỗ trợ kỹ thuật: Presales Engineer hỗ trợ khách hàng trong việc triển khai và tích hợp sản phẩm/dịch vụ vào môi trường hiện có. Họ cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, tư vấn về cấu hình và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
- Tạo báo giá: Presales Engineer tham gia vào quá trình tạo báo giá cho khách hàng. Họ đưa ra các giải pháp tùy chỉnh và tính toán chi phí để đảm bảo sự phù hợp với ngân sách và yêu cầu của khách hàng.
Presales engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Presales engineer
Tìm hiểu cách trở thành Presales engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presales engineer?
Yêu cầu tuyển dụng của Presales engineer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presales engineer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ: Presales Engineer cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Họ cần nắm vững tính năng, lợi ích và khả năng tích hợp của sản phẩm/dịch vụ.
- Kiến thức về lĩnh vực công nghệ: Presales Engineer cần có kiến thức về lĩnh vực công nghệ liên quan đến sản phẩm/dịch vụ. Điều này bao gồm hiểu biết về các công nghệ, chuẩn giao tiếp, kiến thức về mạng, bảo mật và các khái niệm liên quan.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Presales Engineer cần có khả năng phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng cần có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tư vấn khách hàng về cách sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
- Kỹ năng giao tiếp: Presales Engineer cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với khách hàng và các bên liên quan. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm/dịch vụ.
- Kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh: Presales Engineer cần nắm bắt thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực công nghệ. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí của sản phẩm/dịch vụ trong thị trường và tư vấn khách hàng một cách hiệu quả.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Presales engineer. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Presales engineer thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Presales Engineer cần có khả năng tổ chức thông tin một cách rõ ràng và logic. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách có cấu trúc và dễ hiểu để tương tác hiệu quả với khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Presales Engineer cần có khả năng lắng nghe khách hàng và hiểu rõ nhu cầu của họ. Họ cần chú ý và đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu về vấn đề mà khách hàng đang gặp phải và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng thuyết phục: Presales Engineer cần có khả năng thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cần biết cách trình bày lợi ích và ưu điểm của sản phẩm/dịch vụ một cách sáng tạo và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp viết: Presales Engineer cần có khả năng viết một cách rõ ràng và chính xác. Họ cần biết cách viết tài liệu, báo cáo và đề xuất một cách chuyên nghiệp và dễ hiểu.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn bản: Presales Engineer cần có khả năng giao tiếp đa văn bản, bao gồm việc sử dụng email, trò chuyện trực tuyến và các công cụ giao tiếp khác. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và chính xác qua các phương tiện này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận: Presales Engineer thường phải làm việc với các bộ phận khác trong công ty như bộ phận kỹ thuật, bán hàng và tiếp thị. Do đó, họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách chính xác và hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Presales engineer từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và Marketing
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Presales engineer
Mức lương bình quân của Presale Engineer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/tháng
- Sale Logistics: 8 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Presale Associate
Đây là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Associate thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên Presale cao cấp hơn. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng, chuẩn bị tài liệu bán hàng và tham gia vào quá trình xây dựng giải pháp.
Từ 1 - 3 năm: Presale Engineer
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Presale Associate, Presale Engineer có thể tiến lên vị trí này. Công việc của họ bao gồm tham gia vào quá trình tư vấn khách hàng, phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng có thể đảm nhận vai trò chính trong việc thực hiện các bài thuyết trình và thương thảo hợp đồng.
Từ 3 - 5 năm: Presale Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, Presale Executive có thể tiến lên vị trí Presale Manager. Vai trò của Presale Manager là quản lý và điều hành các hoạt động Presale của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án Presale được triển khai một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Từ 5 - 7 năm: Presale Director
Vị trí Presale Director là một vị trí cấp cao trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Director có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ phòng Presale của công ty. Họ định hướng chiến lược và phát triển các chiến dịch Presale để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.