Presales - Tư Vấn Giải Pháp CNTT
CMC TS
★
[HCM - Phú Nhuận] Sales Admin Thị Trường Việt Nam & Us
JobsGO Recruit
★
Sale ADMIN
BAO BÌ CẤP 1 PGA
Nhân Viên Sale Admin
Vinatech Group
★
Sales Admin
Nhà Hàng Saint-Honore
Chuyên Viên Sales Admin
ICAR Việt Nam
Sales Admin
Saint-Honore
Sale Admin
Công Ty TNHH Thương Mại Ntb Pharma New
Sales Admin (Temporary 8 Months)
FUJIFILM Business Innovation Vietnam Co., Ltd
Nhân Viên Sale,
ĐẤT XANH MIỀN NAM
(Corp/Leisure) Sales Manager - Based in HCMC
AIMV CO., LTD
Long An _ Fe Credit Cần Tuyển 5 Sales Tiền Mặt
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Sale Admin (Map4D - IT)
IOTLink
Tuyển Dụng Sale Admin Kênh Y Tế - Hà Nội
TM & XNK Nhất Lâm
Nhân Viên Sales Admin
Grandhome Stone Vina
Sales Support (Oversea)
MELODY LOGISTICS
Sale Admin (B2B)
IOTLink
Sale Admin Bột Mì
Lúa Vàng
Nhân viên Sales Admin
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
Nhân Viên Kế Toán Sale Admin
Novopharm
Sale Admin Lúa Mì
Lúa Vàng
Sales Admin Trainee
Điện Máy Aqua
Sales Admin
Thực Phẩm GN
Nhân Viên Sale Admin
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XUẤT NHẬP KHẨU QUỐC TẾ HOÀNG LONG
Đăng 28 ngày trước
Nhân Viên Sales Admin tiếng Anh/ Trung
Billion Ascent Việt Nam
★
Senior Sales Admin
WALL STREET ENGLISH
★
Đăng 28 ngày trước
Nhân viên Sale Admin (Ocean Edu Quỳnh Phụ)
Ocean Edu
★
Nhân Viên Sale Admin Lương 12-15 Triệu / Tháng
Điện Khí Trường Thành
Sale Admin - Ocean Edu Đông Anh 2
Ocean Edu
★
Đăng 29 ngày trước
Sales Operation and training Manager for GT Mix
- Hết hạn
TM – DV – SX Hương Thủy
Đăng 29 ngày trước
Sale Admin
Bảo hiểm Bảo Long
Sale Admin
- Hết hạn
Thương Mại-Xây Dựng Công Nghiệp Nhật Hoa
Sale Admin
TOHOGENKAI
Sales Cum Marketing Administration
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Nhân viên Sale Admin (Ocean Edu Quỳnh Lưu)
Ocean Edu
★
Sales Admin
- Hết hạn
Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật Nông Nghiệp Phát Nghĩa
Nhân viên Sales Admin - Vĩnh Phúc
Thép Việt Xô Hà Nội
Nhân Viên Sale Admin Hồ Sơ Thầu
- Hết hạn
Nhật Minh Holdings Group
Đăng 30+ ngày trước
Sale Admin Dự Án Bất Động Sản - 1 Năm
ĐỨC HƯNG GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Sale Admin
- Hết hạn
Me Non
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sales Tour Inbound Tiếng Ý
Travel Sense Asia
Sale Admin
- Hết hạn
Me Non
Sales Admin (Tiếng Anh)
Năng Lượng Mặt Trời SolarBK
Nhân Viên Sales Admin
- Hết hạn
Gốm Sứ Việt Hương
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sales Admin (Ngành Game-Net)
- Hết hạn
Cybercore
Sales Admin (Bảo hiểm)
MFAST
Nhân Viên Sale Admin
- Hết hạn
Công Ty CP Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
Sales Nội Địa
- Hết hạn
Găng Tay HTC
Sales Admin (Kênh B2B)
VITADAIRY
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sale Đi Làm Tại Bình Tân
- Hết hạn
I.B.O International
Sales Admin
- Hết hạn
Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật Nông Nghiệp Phát Nghĩa
Sales Admin - Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Sales Admin (Bảo hiểm)
MFAST
Sales Admin - Trợ Lý Kinh Doanh (Hà Nội)
- Hết hạn
Thương Mại Lá Phong
Tuyển Dụng Sale Admin Kênh GT - HCM
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Sales Admin
- Hết hạn
Atlantis VIỆT NAM
Sales Support (System)
- Hết hạn
DAYONE ASIA
Sale Admin Staff
- Hết hạn
King Jim (Việt Nam)
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sales Admin (Biết Tiếng Anh)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh (Sales Admin)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Chuyên Viên Sale Force
- Hết hạn
Bibo Mart
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Support & Admin Staff
- Hết hạn
Ben Line Agencies
★
Nhân viên Sale Admin
- Hết hạn
VNO GROUP
Chuyên Viên Sale Admin
- Hết hạn
Công Ty TNHH Toàn Phát
Admin Tòa Nhà
- Hết hạn
IDT Việt Nam
★
Sale Admin
Dai - ichi Life Việt Nam - Fund Management
Inside Sales Executive - Powder Coatings
AkzoNobel Vietnam
★
Sales Admin ( Trợ Lý Kinh Doanh)
BEPHARCO
Sales Admin - Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
Việt Phát Group
Tuyển Dụng Sales Admin Làm Tại NPP Bia Heineken
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Nhân viên Sale Admin
- Hết hạn
VNO GROUP
Nhân Viên Sales Admin /Giám Sát Kinh Doanh
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Đăng 30+ ngày trước
Sales Admin (Trợ Lý Kinh Doanh)
BEPHARCO
Sales Admin
- Hết hạn
Mona Media
★
Nhân Viên Sale Admin -
- Hết hạn
ĐỨC HƯNG GROUP
Sales Admin
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Sales Specialist (PVC Compound)
STAVIAN HÓA CHẤT
Sale Admin (Lĩnh Vực Bảo Hiểm)
FPT IS
★
Tuyển Nhân Viên Sale Admin (6 Người).
Blue Morning
Sales Admin/ Trợ Lý Kinh Doanh (Kinh Nghiệm Ô Tô)
Ô TÔ AN SƯƠNG
Sales Admin/Trợ Lý Kinh Doanh (Kinh Nghiệm Ô Tô)
Ô TÔ AN SƯƠNG
Sales Manager (TA/OTA)
- Hết hạn
Little HoiAn Group
Nhân Viên Sales Admin (Mỹ Phẩm Thiên Nhiên)
MOMMY & BABY CENTER
Nhân viên Sale Admin
DNHCARGO
Sale Kênh OTC ( Nhà thuốc)
4BABIES
Sales Admin (MICE & Wedding) - Based in Cam Ranh
The Anam Resort
Sales Admin - HCMC
The Anam Resort
SALES ADMIN (TIẾNG HÀN)
SBN Việt Nam
Presales - Tư Vấn Giải Pháp CNTT
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Thực hiện trình bày, giới thiệu, tư vấn các phần mềm, giải pháp Chuyển đổi số phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của khách hàng;
Làm việc với khách hàng để tìm hiểu, làm rõ nhu cầu Chuyển đổi số, ứng dụng CNTT;
Chủ trì phối hợp với đối tác để đảm bảo tích hợp, đồng bộ giải pháp tổng thể cho dự án;
Viết các tài liệu và đề xuất đáp ứng yêu cầu của quy trình quản lý đầu tư, mua sắm và đấu thầu CNTT theo quy định chung của Chính phủ và quy định riêng của khách hàng;
Lập dự toán chi phí, đề xuất phương án tài chính cho các dự án CNTT theo các định mức, đơn giá theo quy định của Chính phủ, của các nhà cung cấp của công ty;
Tìm hiểu yêu cầu của các quy định, biểu mẫu về đấu thầu của Chính phủ và yêu cầu của các hồ sơ mời thầu CNTT;
Viết đề xuất giải pháp kỹ thuật, phương án triển khai và hồ sơ dự thầu cho các gói thầu CNTT;
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, các chương trình thi chứng chỉ kỹ thuật, các chương trình đào tạo về năng lực tư vấn giải pháp để đảm bảo có đủ năng lực thực hiện công việc.Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tin học, điện tử, viễn thông hoặc chuyên ngành CNTT tương đương;
Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT.
Có khả năng trình bày, thuyết trình, thuyết phục khách hàng;
Có kỹ năng viết và trình bày tài liệu kỹ thuật rõ ràng, mạch lạc;
Có tư duy hệ thống và khả năng chủ động tổ chức, sắp xếp công việc;
Có khả năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, xử lý tình huống linh hoạt;
Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm trong công việc;
Có ít nhất 01năm kinh nghiệm thực hiện các công việc sau hoặc tương đương:
Cán bộ presales: hỗ trợ kinh doanh, lập dự toán, tư vấn sản phẩm và giải pháp CNTT;
Cán bộ tư vấn CNTT: tham gia lập Đề cương kinh tế kỹ thuật, Báo cáo nghiên cứu khả thi, Thiết kế thi công theo quy định của Nghị định 102/2009/NĐ-CP;
Cán bộ phần mềm: tham gia khảo sát, phân tích, thiết kế, lập trình trong các dự án xây dựng và triển khai phần mềm.
Cán bộ tích hợp hệ thống: tham gia xây dựng giải pháp triển khai, thực hiện lắp đặt mạng, lắp đặt thiết bị, cài đặt phẩm mềm hệ thống trong các dự án triển khai và tích hợp hạ tầng thiết bị CNTT.
Có các chứng chỉ tư vấn CNTT theo nghị định 102/2009/NĐ-CP là một lợi thế.THU NHẬP
Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Gói thu nhập 15 tháng lương/năm
Gói phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Làm việc với khách hàng để tìm hiểu, làm rõ nhu cầu Chuyển đổi số, ứng dụng CNTT;
Chủ trì phối hợp với đối tác để đảm bảo tích hợp, đồng bộ giải pháp tổng thể cho dự án;
Viết các tài liệu và đề xuất đáp ứng yêu cầu của quy trình quản lý đầu tư, mua sắm và đấu thầu CNTT theo quy định chung của Chính phủ và quy định riêng của khách hàng;
Lập dự toán chi phí, đề xuất phương án tài chính cho các dự án CNTT theo các định mức, đơn giá theo quy định của Chính phủ, của các nhà cung cấp của công ty;
Tìm hiểu yêu cầu của các quy định, biểu mẫu về đấu thầu của Chính phủ và yêu cầu của các hồ sơ mời thầu CNTT;
Viết đề xuất giải pháp kỹ thuật, phương án triển khai và hồ sơ dự thầu cho các gói thầu CNTT;
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, các chương trình thi chứng chỉ kỹ thuật, các chương trình đào tạo về năng lực tư vấn giải pháp để đảm bảo có đủ năng lực thực hiện công việc.Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tin học, điện tử, viễn thông hoặc chuyên ngành CNTT tương đương;
Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT.
Có khả năng trình bày, thuyết trình, thuyết phục khách hàng;
Có kỹ năng viết và trình bày tài liệu kỹ thuật rõ ràng, mạch lạc;
Có tư duy hệ thống và khả năng chủ động tổ chức, sắp xếp công việc;
Có khả năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, xử lý tình huống linh hoạt;
Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm trong công việc;
Có ít nhất 01năm kinh nghiệm thực hiện các công việc sau hoặc tương đương:
Cán bộ presales: hỗ trợ kinh doanh, lập dự toán, tư vấn sản phẩm và giải pháp CNTT;
Cán bộ tư vấn CNTT: tham gia lập Đề cương kinh tế kỹ thuật, Báo cáo nghiên cứu khả thi, Thiết kế thi công theo quy định của Nghị định 102/2009/NĐ-CP;
Cán bộ phần mềm: tham gia khảo sát, phân tích, thiết kế, lập trình trong các dự án xây dựng và triển khai phần mềm.
Cán bộ tích hợp hệ thống: tham gia xây dựng giải pháp triển khai, thực hiện lắp đặt mạng, lắp đặt thiết bị, cài đặt phẩm mềm hệ thống trong các dự án triển khai và tích hợp hạ tầng thiết bị CNTT.
Có các chứng chỉ tư vấn CNTT theo nghị định 102/2009/NĐ-CP là một lợi thế.THU NHẬP
Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Gói thu nhập 15 tháng lương/năm
Gói phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 16 - CMC Tower - Phố Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - TP. Hà Nội
Tổng Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC TS) được thành lập trên sự hợp nhất năng lực, kinh nghiệm 4 công ty thành viên thuộc Tập đoàn CMC. CMC TS hiện là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam.
CMC TS kế thừa gần 30 năm phát triển và xây dựng các giải pháp tích hợp từ CMC SI, năng lực phát triển và triển khai phần mềm từ CMC Software, nhà cung cấp dịch vụ CNTT và tích hợp số 1 ở thị trường phía Nam CMC SISG cùng nhà cung cấp các giải pháp an ninh an toàn thông tin hàng đầu Việt Nam của CMC Cyber Security.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Presale tại Hà Nội (13 việc làm)
Presale tại Hồ Chí Minh (8 việc làm)
Trưởng nhóm kinh doanh (1,338 việc làm)
Sales admin (1,523 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,538 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (889 việc làm)
Kỹ sư kinh doanh (487 việc làm)
Presales engineer (52 việc làm)
Trưởng phòng kinh doanh (2,287 việc làm)
Thực Tập Sinh Sale Admin (51 việc làm)
Strategic partnership development manager (14 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,706 việc làm)
Công việc của Presale là gì?
Presale là người chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động presale, bao gồm tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ. Họ là những chuyên gia trong lĩnh vực sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp, và có nhiệm vụ giải thích, đưa ra lợi ích và giải pháp phù hợp cho khách hàng. Nhân viên presale thường làm việc trực tiếp với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của họ và đưa ra giải pháp tốt nhất để đáp ứng nhu cầu đó.
Mô tả công việc của Presale
- Tư vấn và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng: Presale tương tác trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ về nhu cầu, yêu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ. Họ phải có khả năng lắng nghe và đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu về vấn đề mà khách hàng đang gặp phải.
- Phân tích và đề xuất giải pháp: Dựa trên nhu cầu của khách hàng, Presale phải phân tích và đề xuất giải pháp phù hợp nhất. Họ phải có kiến thức sâu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp và có khả năng áp dụng kiến thức đó vào việc tư vấn cho khách hàng.
- Thực hiện demo và giải thích sản phẩm: Presale thường thực hiện các buổi demo để giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng. Họ phải có khả năng giải thích chi tiết về tính năng, lợi ích và cách sử dụng của sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Hỗ trợ quá trình bán hàng: Presale hỗ trợ quá trình bán hàng bằng cách tham gia vào việc đàm phán hợp đồng, xử lý các thắc mắc và đảm bảo rằng khách hàng hiểu rõ về giá trị mà sản phẩm hoặc dịch vụ mang lại.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Presale đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Họ phải có khả năng giao tiếp tốt, tạo niềm tin và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
- Cập nhật kiến thức và thị trường: Presale phải luôn cập nhật kiến thức về sản phẩm, dịch vụ và thị trường để có thể cung cấp thông tin chính xác và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Presale có mức lương bao nhiêu?
156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/năm
156 M
260 M
130 M
390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Presale
Tìm hiểu cách trở thành Presale, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Presale
156 - 260 triệu/năm
Presale
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presale?
Yêu cầu tuyển dụng của Presale
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presale cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về sản phẩm hoặc dịch vụ: Presale cần có kiến thức sâu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần hiểu rõ về tính năng, ưu điểm, và lợi ích của sản phẩm để có thể tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng.
- Kiến thức về thị trường và ngành công nghiệp: Presale cần nắm vững kiến thức về thị trường và ngành công nghiệp mà công ty hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về đối thủ cạnh tranh, xu hướng phát triển của ngành, và nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng kỹ thuật: Presale cần có kiến thức kỹ thuật cơ bản để hiểu và trình bày về các giải pháp công nghệ. Điều này bao gồm hiểu biết về hệ thống, mạng, phần mềm, và các công nghệ liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp: Presale cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục. Họ cần biết cách tương tác với khách hàng, lắng nghe và hiểu nhu cầu của họ, và trình bày các giải pháp một cách dễ hiểu.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Presale cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề một cách logic và sáng tạo. Họ cần có khả năng đưa ra các giải pháp phù hợp và tư vấn cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Presale. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Presale thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Khả năng giao tiếp tổ chức: Presale cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, có cấu trúc và tổ chức. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách logic và dễ hiểu để truyền đạt ý kiến và giải thích về sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Presale cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. Họ cần biết cách đặt câu hỏi và lắng nghe một cách chân thành để có được thông tin quan trọng và đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng.
- Khả năng tương tác xã hội: Presale cần có khả năng tương tác xã hội tốt để xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần biết cách tạo môi trường thoải mái và tin tưởng để khách hàng cảm thấy thoải mái khi trao đổi thông tin và ý kiến.
- Kỹ năng thuyết phục: Presale cần có khả năng thuyết phục và trình bày các lợi ích và giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ một cách hấp dẫn. Họ cần biết cách sử dụng lập luận logic và cung cấp các bằng chứng để thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Kỹ năng viết: Presale cần có khả năng viết tốt để tạo ra các tài liệu bán hàng, báo cáo hoặc bài thuyết trình chuyên nghiệp. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách rõ ràng, chính xác và hấp dẫn.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Presale từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và Marketing
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Presale
Mức lương bình quân của Presale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/tháng
- Sale Logistics: 8 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Presale Associate
Đây là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Associate thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên Presale cao cấp hơn. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng, chuẩn bị tài liệu bán hàng và tham gia vào quá trình xây dựng giải pháp.
Từ 1 - 3 năm: Presale
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Presale Associate, bạn có thể tiến lên vị trí này. Công việc của Presale bao gồm tham gia vào quá trình tư vấn khách hàng, phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng có thể đảm nhận vai trò chính trong việc thực hiện các bài thuyết trình và thương thảo hợp đồng.
Từ 3 - 5 năm: Presale Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, Presale Executive có thể tiến lên vị trí Presale Manager. Vai trò của Presale Manager là quản lý và điều hành các hoạt động Presale của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án Presale được triển khai một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Từ 5 - 7 năm: Presale Director
Vị trí Presale Director là một vị trí cấp cao trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Director có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ phòng Presale của công ty. Họ định hướng chiến lược và phát triển các chiến dịch Presale để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm