248 việc làm
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
HCM - Merchandise Planning Specialist - Hết hạn
Maison Retail Management International
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Chuyên viên Kế hoạch - Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.6
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thương mại Và Sản xuất Đức Minh
Nhân Viên Kế Hoạch Vật Tư (Kế Toán Sản Suất) - Hết hạn
Công ty TNHH Thương mại Và Sản xuất Đức Minh
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
13 - 17 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Nhân Viên Phòng Kế Hoạch - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
10 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MB Shinsei
[CVP] CV/ CVCC Kế hoạch kinh doanh - Hết hạn
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Production Control Planner (SHTP - Dist.9) - Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20.0001 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong
Product Owner
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HARAVAN
Product Owner (Automated Sales Products)
Tập Đoàn HARAVAN
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Trên 1 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY TNHH ZUELLIG PHARMA VIỆT NAM
SAP OTC PRODUCT OWNER
ZUELLIG PHARMA VIỆT NAM
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Codelink
Product Owner
Codelink
5.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA
Product Owner - Hết hạn
Công nghệ FOOBLA
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
APERO TECHNOLOGIES GROUP
Product Owner - Hết hạn
APERO TECHNOLOGIES GROUP
4.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP DAT VIET VAC GROUP HOLDINGS
Senior Product Owner (VieON) - Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Product Owner ( Business Analyst, English) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Phát Triển Bất Động Sản Masterise Homes
Senior Product Owner - Hết hạn
Bất Động Sản Masterise Homes
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 400 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN METUB VIỆT NAM
Category Manager
METUB
2.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
17 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM
Production Supervisor (Beverage)
URC VIỆT NAM
30 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 30/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Direct Responsibilities

  • Meet the Daily, Weekly & Monthly production targets
  • Quality of all products produced
  • Corrective measures to Market complaints
  • Preparing of daily, weekly & monthly production reports
  • Setting labor standards & inventory planning
  • Physical verification of plant inventories
  • Maintaining of GMP in the factory
  • Maintaining Safety in the factory
  • Training of all direct & indirect reports
  • Regular evaluation of direct & indirect reports
  • Co-ordinate with all supporting departments for smooth operation
  • Working in a similar environment and role.
  • Experience TPM, 5S

Indirect responsibilities

  • Assisting in preparation of production schedule
  • Assisting in preparation & implementation of the PM schedule
  • Creating an environment to motivate the direct & indirect reports
  • Contribute to Productivity improvement programs
  • Supplier/vendor development
  • Contribute towards various certifications like ISO 22000, 9001, cGMP, HACCP, Halal, Kosher etc
  • Maintain the quality records
  • Achieve the plant KPI’s

Yêu Cầu Công Việc

  • Graduated with University degree in Food Technology
  • 2-3 years experience in a supervisory role at similar manufacturing setup
  • At least 2 years same field and position
  • Proficient in use of Microsoft office products – Excel, word etc
  • Communication skills in English with 03 skills: listen, speak, read or IELTS at least 4.5
  • Fast learner
  • A good team worker
  • Able to motivate people
  • Ready to work in highly competitive environment - tight schedules & deliver stiff targets.
  • Accept work per shift, high pressure, Dynamic

Địa điểm làm việc

Bình Dương
26 Đường số 6, An Phú, Thuận An, Bình Dương

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Phụ cấp khác: * Phụ cấp tăng ca, ca đêm
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: Theo chính sách và yêu cầu công việc
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Thời gian làm việc: Làm việc theo ca
  • Phúc lợi:

    * Lương tháng 13, thưởng thêm
    * Bảo hiểm Sức khỏe
    * Du lịch hàng năm...

  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM
URC VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 42 VSIP Đại lộ Tự Do, Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore

URC bắt đầu hoạt động vào năm 2003 với tư cách là công ty thương mại chuyên kinh doanh sản phẩm nhập khẩu cho đến khi nhà máy URC đầu tiên được xây dựng tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (Bình Dương). Hiện nay, các nhà máy của CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM đã được nhân rộng trên khắp cả nước với 3 nhà máy ở Bình Dương, 1 nhà máy ở Quảng Ngãi, 1 nhà máy ở Hà Nội và sẽ còn vươn xa hơn thế nữa.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước 
  • Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm 
  • Teambuilding cuối tuần thư giãn tại công ty 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2003, Các sản phẩm của URC được chính thức giới thiệu đến thị trường Việt thông qua các công ty nhập khẩu từ năm 2003. Khi đó, URC Việt Nam bắt đầu hoạt động với tư cách là công ty thương mại chuyên kinh doanh sản phẩm nhập khẩu cho đến khi nhà máy URC đầu tiên được xây dựng tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (Bình Dương).
  • Năm 2005, Cung cấp các sản phẩm snack SeaCruch và kẹo Dynamite.
  • Năm 2006, URC Việt Nam chính thức ra mắt sản phẩm Trà xanh đóng chai C2. 
  • Năm 2007, URC Việt Nam bắt đầu sản xuất bánh, snack, nay có thêm nước tăng lực Rồng Đỏ...
  • Tháng 9/2008, Trà xanh C2 đã chiếm một thị phần lớn trên thị trường nước giải khát trà xanh, và là đối thủ chính của Trà xanh Không độ dù vẫn chưa thể vượt qua được sản phẩm của Tân Hiệp Phát này do rơi vào thế bị động đến sau.
  • Năm 2009, doanh thu từ các thị trường BCFG International chiếm 22,9% trong tổng doanh thu của Tập đoàn, đạt 240 triệu USD. Tại Việt Nam, nhờ vào mức tăng trưởng của Trà xanh C2, URC Việt Nam đạt doanh thu 65 triệu USD, chỉ đứng sau Thái Lan ở mức 96 triệu USD. Cũng trong năm này, URC cho biết đã vươn lên dẫn đầu thị phần (sản phẩm RTD Tea) tại TP.HCM.
  • Năm 2012, Trong vòng 7 năm (từ 2006 - 2012), tốc độ tăng trưởng (cộng dồn hằng năm) của URC Việt Nam là 300%.
  • Năm 2013, Theo thống kê của Euromonitor International về thị trường RTD Tea năm 2013, Công ty TNHH URC Việt Nam đứng thứ hai về thị phần bán sỉ với sản phẩm C2 (sau Tân Hiệp Phát dẫn đầu về thị phần bán sỉ với 41% hai sản phẩm chính là trà xanh Không Độ và Dr. Thanh). Ngoài ra, nếu chỉ tính ở các thành phố lớn, tháng 10/2013, C2 vươn lên dẫn đầu thị trường, đồng thời nằm trong Top 5 nhà sản xuất đồ uống và có tốc độ phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
  • Tháng 9/2013, URC Việt Nam đã mở rộng đầu tư thêm 35 triệu USD để phát triển nhà máy mới ở KCN VSIP ở Quảng Ngãi. Nhà máy này chủ yếu sản xuất khoai tây chiên Jack n Jill - cùng với C2, đây là thương hiệu mà URC mong muốn tạo dựng ở thị trường ASEAN.
  • Tháng 3/2016, C2 chiếm gần 38% thị phần, vượt mặt cả những đối thủ lớn trong ngành như Trà Xanh Không độ, Trà thảo mộc Dr.Thanh (Tân Hiệp Phát) và Trà ô-long TEA+ (Pepsi). Nhưng thị phần C2 đã sụt giảm lần lượt xuống mức 23% và 17% trong các quý II và III/2016. Đến cuối năm 2016, thị phần ngành trà uống liền đã được phân chia lại rõ nét, khi Trà xanh Không độ vươn lên vị trí số một tuyệt đối với gần 41%, C2 xếp thứ hai với hơn 16% và trà ô-long TEA+ (gần 14%) và Dr.Thanh (gần 13%).
  • Ngày 1/6/2016, Công ty TNHH URC Việt Nam chủ động đề nghị và sẵn sàng hợp tác với Bộ Y Tế lấy mẫu các sản phẩm C2 và Rồng Đỏ đi kiểm nghiệm các tiêu chuẩn An toàn Vệ sinh thực phẩm (ATVSTP) của Bộ Y tế Việt Nam mỗi tháng một lần
  • Năm 2019, URC Việt Nam được công nhận là một trong Top 100 doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam bởi giải thưởng CSI Award do Phòng Công Nghiệp & Thương Mại Việt Nam VCCI khởi xướng.
  • Ngày 22/10/2020, Công ty TNHH URC Việt Nam được vinh danh trong Top 10 Công ty đồ uống uy tín năm 2020 - Nhóm ngành: Đồ uống không cồn (nước giải khát, trà, cà phê…) bởi Công ty cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) phối hợp cùng Báo điện tử VietNamNet – Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức và thực hiện.

Mission

“Làm cuộc sống tốt đẹp hơn mỗi ngày”.

Công việc của Production Supervisor là gì?

Production supervisor (Giám sát sản xuất) là người đảm nhận vai trò quản lý trực tiếp và giám sát một nhóm công nhân sản xuất trong một nhà máy hoặc cơ sở sản xuất. Nhiệm vụ chính của Production supervisor là phân công công việc cho từng công nhân, theo dõi tiến trình công việc, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu tiêu đề ra. Cũng có trách nhiệm giám sát chất lượng sản phẩm, đảm bảo dưỡng thủ các quy trình và quy định an toàn lao động, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Kỹ sư sản xuất, Thực tập sinh sản xuất...cũng rất đa dạng. 

Mô tả công việc của vị trí Production supervisor

Giám sát và đảm bảo chất lượng

Một phần quan trọng của công việc là đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đạt tiêu chuẩn chất lượng cao. Production supervisor giám sát toàn bộ quá trình sản xuất, từ nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm hoàn thiện, để phát hiện và khắc phục các vấn đề chất lượng. Họ thực hiện các kiểm tra định kỳ và đánh giá quy trình sản xuất, đồng thời thực hiện các biện pháp điều chỉnh cần thiết để duy trì chất lượng sản phẩm. Khi phát hiện lỗi hoặc vấn đề, họ phân tích nguyên nhân và triển khai các biện pháp khắc phục kịp thời.

Giám sát và vận hành dây chuyền sản xuất

Production supervisor chịu trách nhiệm giám sát và vận hành dây chuyền sản xuất, bao gồm việc điều chỉnh các thiết bị và máy móc để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ. Họ cần theo dõi các thông số kỹ thuật của máy móc, điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất. Điều này bao gồm việc khởi động, dừng máy và thực hiện các thao tác cần thiết để duy trì hoạt động ổn định của dây chuyền sản xuất.

Quản lý và giám sát nhân viên

Production Supervisor có trách nhiệm phân công công việc cho nhân viên, theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng. Họ cũng phải đào tạo và hỗ trợ nhân viên để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Production Supervisor phải đảm bảo rằng quy trình sản xuất được thực hiện đúng và hiệu quả. Họ cần theo dõi và cải tiến quy trình để tăng năng suất và giảm lãng phí.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm

Production Supervisor phải đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã định và tuân thủ các quy trình kiểm tra chất lượng. Họ cần phối hợp với bộ phận kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Đảm bảo an toàn lao động

Production Supervisor phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên. Họ cần đào tạo nhân viên về an toàn lao động và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn.  phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Họ cần có khả năng tư duy logic và sáng tạo để tìm ra giải pháp hiệu quả.

Production Supervisor có mức lương bao nhiêu?

234 - 260 triệu /năm
Tổng lương
216 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
18 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

234 - 260 triệu

/năm
234 M
260 M
104 M 455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Production Supervisor

Tìm hiểu cách trở thành Production Supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Production Supervisor
234 - 260 triệu/năm
Production Supervisor

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
16%
2 - 4
51%
5 - 7
22%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Production Supervisor?

Yêu cầu tuyển dụng của Production supervisor

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Production supervisor cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức về quy trình sản xuất: Production Supervisor cần hiểu rõ về quy trình sản xuất, từ khâu lập kế hoạch, chuẩn bị nguyên liệu, quản lý quy trình sản xuất, đến kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối cùng.

  • Kiến thức về quản lý chất lượng: Production Supervisor cần nắm vững các quy định và tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm. Họ phải biết cách kiểm tra, đánh giá và đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu.

  • Kiến thức về an toàn lao động: Production Supervisor cần hiểu về các quy định và quy trình an toàn lao động trong quá trình sản xuất. Họ phải biết cách đảm bảo an toàn cho nhân viên và phòng ngừa các tai nạn lao động.

  • Bằng cấp: Để đảm nhận vị trí Production supervisor , ứng viên thường cần phải có bằng đại học trong các lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Công nghiệp, Kỹ thuật Điện, hoặc Kỹ thuật Hóa học. 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý dự án: Một Production Supervisor hiệu quả cần có kỹ năng quản lý dự án tốt. Học cách lập kế hoạch, giám sát tiến độ, điều phối tài nguyên, và quản lý rủi ro trong quá trình xây dựng. Việc thành thạo các phần mềm quản lý dự án như Microsoft Project, Primavera P6 hay các công cụ tương tự cũng có thể giúp bạn tăng cường khả năng quản lý và nâng cao hiệu suất công việc.

  • Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo: Một Production Supervisor xuất sắc cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo. Học cách truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan và khả năng giải quyết xung đột. Bạn cũng nên phát triển khả năng lãnh đạo và khả năng đưa ra quyết định một cách tự tin và có trách nhiệm.

  • Kỹ năng quản lý chất lượng: Kỹ năng quản lý chất lượng là cần thiết để đảm bảo rằng các sản phẩm đạt được tiêu chuẩn chất lượng cao nhất. Production supervisor cần phải nắm vững các phương pháp kiểm soát chất lượng, chẳng hạn như kiểm tra sản phẩm, phân tích sai lỗi và cải tiến quy trình sản xuất.

Yêu cầu khác

  • Sự tỉ mỉ: Một trong những phẩm chất quan trọng nhất mà Giám sát sản xuất cần có là sự chú ý đến từng chi tiết. Cũng như các loại hình sản xuất khác, về mặt vật lý, bạn đang ghép các mảnh vật liệu khác nhau lại với nhau để tạo ra một cấu trúc lớn hơn nhiều. Vì vậy, bạn cần biết cách diễn giải các bản vẽ và hiểu chính xác các thông số kỹ thuật để tránh những hậu quả kéo dài trong vòng đời sản phẩm.

Lộ trình thăng tiến của Production supervisor 

Lộ trình thăng tiến của Production supervisor có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này. 

Năm kinh nghiệm 

Vị trí 

Mức lương 

1 - 3 năm

Production supervisor

12- 18 triệu đồng/tháng

3 - 4 năm

Tổ trưởng sản xuất

18 - 25 triệu đồng/tháng

4 - 6 năm

Điều phối sản xuất

23 - 30 triệu đồng/tháng

Trên 6 năm

Quản lý Sản xuất 

35 - 42 triệu đồng/tháng

Mức lương trung bình của Production supervisor và các ngành liên quan

1. Production supervisor

Mức lương: 12- 18 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Production supervisor là người đảm nhận vai trò quản lý trực tiếp và giám sát một nhóm công nhân sản xuất trong một nhà máy hoặc cơ sở sản xuất, phân công công việc cho từng công nhân, theo dõi tiến trình công việc, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu tiêu đề ra. 

>> Đánh giá: Những ứng viên phù hợp cho vị trí này thường có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, cùng với khả năng lãnh đạo và quản lý dự án. Production supervisor cần phải có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các nhóm khác để thiết kế và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất. Vị trí này đòi hỏi sự sáng tạo, khả năng quản lý thời gian hiệu quả và sự chú ý đến chi tiết để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và quy trình sản xuất được tối ưu hóa.

2. Tổ trưởng sản xuất

Mức lương: 18 - 25 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm

Tổ trưởng sản xuất là người quản lý trực tiếp một nhóm nhân viên sản xuất, đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và đạt các chỉ tiêu chất lượng. Họ giám sát công việc hàng ngày, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Tổ trưởng cũng chịu trách nhiệm về việc đào tạo nhân viên mới, duy trì kỷ luật làm việc và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình sản xuất hiệu quả.

>> Đánh giá: Tổ trưởng sản xuất phù hợp với những người có khả năng phân tích và lập kế hoạch tốt, cùng với kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả. Kỹ năng quan trọng bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ sản xuất, và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đảm bảo rằng nguyên vật liệu và tài nguyên luôn sẵn sàng.

3. Điều phối sản xuất

Mức lương: 23 - 30 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm

Điều phối sản xuất là người đảm bảo rằng các hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất, phân bổ tài nguyên và giám sát quy trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng thời hạn và đạt chất lượng yêu cầu. 

>> Đánh giá: Những ứng viên lý tưởng cho vị trí này là những người có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc và khả năng phối hợp giữa các bộ phận khác nhau. Yêu cầu kỹ năng bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giao tiếp hiệu quả để phối hợp với các phòng ban và đảm bảo sản xuất đạt yêu cầu về thời gian và chất lượng.

4. Quản lý sản xuất

Mức lương: 35 - 42 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: trên 6 năm

Quản lý sản xuất là người đứng đầu trong việc điều phối và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất tại nhà máy hoặc cơ sở sản xuất. Họ có nhiệm vụ đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cũng như yêu cầu về thời gian và ngân sách. Công việc của Quản lý Sản xuất bao gồm lập kế hoạch và quản lý lịch trình sản xuất, tối ưu hóa quy trình để nâng cao năng suất, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Họ cũng phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như chất lượng, bảo trì, và kho để đảm bảo rằng tất cả các khâu trong chuỗi cung ứng được đồng bộ và hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí Quản lý Sản xuất phù hợp cho những người có kinh nghiệm vững vàng trong lĩnh vực sản xuất và khả năng quản lý đội ngũ. Người đảm nhận vai trò này cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, vì họ phải quản lý nhiều nhóm làm việc và điều phối các hoạt động sản xuất. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng, vì họ thường xuyên đối mặt với các tình huống phát sinh và cần tìm ra giải pháp kịp thời. Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch cũng cần thiết để đảm bảo rằng tất cả các giai đoạn của quy trình sản xuất đều được thực hiện theo đúng tiến độ và ngân sách.

Đọc thêm:

Việc làm Production Management tuyển dụng 

Việc làm Production Supervisor tuyển dụng 

Việc làm Tổ trưởng sản xuất tuyển dụng 

Việc làm Điều phối sản xuất đang tuyển dụng

Việc làm Thực tập sinh sản xuất đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp