Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nhập dữ liệu theo dõi, phân tích và báo cáo chỉ số Index cho line.
Input data to monitor and analysis INDEX number/ Delta Gian value for line.
- Làm báo cáo và phân tích kết quả hoạt động hàng tuần.
Make weekly production report and analize the results.
- Giữ vai trò điều phối viên để triển khai các công cụ trong khu vực sản xuất.
Play role of AM Coordinator to implement tools in production area.
- Phát triền và triển khai các báo cáo điện tử như PowerBI, Auto Records, ….
Develop and deploy all digital reports in area: Power BI, auto records,…
- Phân tích chi phí sản xuất dựa trên báo cáo chi phí hàng tháng của bộ phận kế toán
Analyze MCC report from accountant to trigger action to improve.
- Phân tích báo cáo hiệu quả sản xuất hàng ngày từ bộ phận “Data Analysis “
Analyze TCA/TCB report from “Data Analysis” team to improve.
- Triển khai và theo dõi các dự án cải tiến trong khu vực.
Implement and monitor all improvement project in production area.
- Thực hiện hỗ trợ Sup ca trong các trường hợp cần thiết
Support Production Supervisors if need.
- Đảm bảo việc duy trì các tiêu chuẩn về an toàn, chất lượng sản phẩm dưới xưởng. Làm việc với các bộ phận liên quan QA/Maintenance để giải quyết các sự cố xảy ra trong khu vực.
Ensure maintain all safety and food safety standard in area. Work with related departments QA/Maintenance to solve the issue.
- Thực hiện các công việc khác được phân công bởi quản lý sản xuất.
Perform other tasks which assigned by production manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tối thiểu kỹ sư công nghệ thực phẩm hoặc các chuyên nghành kỹ thuật ( Cơ khí, điện,..)
Education: At least Bachelor in food technology or technical background (Mechanical, Electric,..)
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất
Working experience: Min 2-year experiences in quality management
- Trình độ chuyên môn khác: ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm về TPM, AM, cải tiến, Kaizen,…
Other qualifications: Knowledge about TPM, AM, Improvement, Kaizen is refer.
- Tiếng Anh: khả năng giao tiếp và viết tốt
English: Good in communication & Writing
- Khả năng học hỏi nhanh/ Fast learner
- Làm việc nhóm tốt/ A good teamwork
- Khả năng thích ứng cao/ Highly adaptability
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Production Supervisor là gì?
Production supervisor là người đảm nhận vai trò quản lý trực tiếp và giám sát một nhóm công nhân sản xuất trong một nhà máy hoặc cơ sở sản xuất. Nhiệm vụ chính của Production supervisor là phân công công việc cho từng công nhân, theo dõi tiến trình công việc, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu tiêu đề ra. Production supervisor cũng có trách nhiệm giám sát chất lượng sản phẩm, đảm bảo dưỡng thủ các quy trình và quy định an toàn lao động, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Mô tả công việc của Production supervisor
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất: Production Supervisor phải lập kế hoạch sản xuất và đảm bảo rằng công việc được thực hiện theo kế hoạch đã đề ra. Họ phải phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo nguồn lực, vật liệu và thiết bị cần thiết để thực hiện sản xuất.
- Quản lý và giám sát nhân viên: Production Supervisor có trách nhiệm phân công công việc cho nhân viên, theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng. Họ cũng phải đào tạo và hỗ trợ nhân viên để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm: Production Supervisor phải đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã định và tuân thủ các quy trình kiểm tra chất lượng. Họ cần phối hợp với bộ phận kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Giải quyết vấn đề: Production Supervisor phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Họ cần có khả năng tư duy logic và sáng tạo để tìm ra giải pháp hiệu quả.
- Đảm bảo an toàn lao động: Production Supervisor phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên. Họ cần đào tạo nhân viên về an toàn lao động và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn.
Production Supervisor có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
234 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Production Supervisor
Tìm hiểu cách trở thành Production Supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Production Supervisor?
Yêu cầu tuyển dụng của Production supervisor
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Production supervisor cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình sản xuất: Production Supervisor cần hiểu rõ về quy trình sản xuất, từ khâu lập kế hoạch, chuẩn bị nguyên liệu, quản lý quy trình sản xuất, đến kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối cùng.
- Kiến thức về quản lý chất lượng: Production Supervisor cần nắm vững các quy định và tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm. Họ phải biết cách kiểm tra, đánh giá và đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu.
- Kiến thức về an toàn lao động: Production Supervisor cần hiểu về các quy định và quy trình an toàn lao động trong quá trình sản xuất. Họ phải biết cách đảm bảo an toàn cho nhân viên và phòng ngừa các tai nạn lao động.
- Kỹ năng quản lý nhóm: Production Supervisor cần có kỹ năng quản lý nhóm hiệu quả. Họ phải biết phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo sự hợp tác và hiệu suất làm việc của nhóm.
- Kiến thức về công nghệ sản xuất: Production Supervisor cần có kiến thức về công nghệ và thiết bị sản xuất. Họ phải hiểu về các quy trình và công nghệ mới nhất để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản xuất.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Production Supervisor cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Họ phải biết tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Production supervisor. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Production supervisor thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Giao tiếp hiệu quả: Production Supervisor cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, dễ hiểu và hiệu quả với các thành viên trong nhóm sản xuất, cấp quản lý và các bộ phận khác trong công ty. Họ cần biết lắng nghe và truyền đạt thông tin một cách chính xác và hiệu quả.
- Giao tiếp giữa các bộ phận: Production Supervisor phải có khả năng giao tiếp và làm việc cùng các bộ phận khác trong công ty như kỹ thuật, quản lý chất lượng, mua hàng và bộ phận kế toán. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin, yêu cầu và phản hồi một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Giao tiếp với nhân viên: Production Supervisor cần có khả năng giao tiếp và tương tác tốt với nhân viên trong nhóm sản xuất. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin, hướng dẫn công việc và động viên nhân viên để đạt được mục tiêu sản xuất.
- Giao tiếp trong tình huống khó khăn: Production Supervisor cần có khả năng giao tiếp trong tình huống căng thẳng, khó khăn hoặc xảy ra sự cố. Họ cần biết cách giữ bình tĩnh, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và đưa ra các quyết định nhanh chóng và chính xác.
- Giao tiếp bằng nhiều phương tiện: Production Supervisor cần biết sử dụng các phương tiện giao tiếp hiệu quả như email, điện thoại, hội nghị trực tuyến và các công cụ truyền thông xã hội để truyền đạt thông tin và tương tác với các bên liên quan.
- Kỹ năng lắng nghe: Production Supervisor cần có khả năng lắng nghe nhân viên và các bên liên quan để hiểu và đáp ứng các yêu cầu và mối quan tâm của họ.
- Giao tiếp đa văn hóa: Production Supervisor cần có khả năng giao tiếp và làm việc với đa dạng văn hóa, hiểu và tôn trọng các giá trị và thói quen của nhân viên đến từ các nền văn hóa khác nhau.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Production supervisor từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của giám sát sản xuất
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Production supervisor
Mức lương bình quân của Production supervisor có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên giám sát: 10 - 12 triệu/tháng
- Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
Production Supervisor
Đây là vị trí xuất phát của một Production Supervisor. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm giám sát và quản lý quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo sự hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Tổ trưởng sản xuất
Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Production Supervisor, bạn có thể thăng chức lên vị trí Tổ trưởng sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn các Production Supervisor khác trong công ty. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu sản xuất.
Điều phối sản xuất
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Tổ trưởng sản xuất, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Điều phối sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản xuất đạt được các mục tiêu về chất lượng, hiệu suất và lợi nhuận. Bạn sẽ là người đưa ra các quyết định chiến lược và lãnh đạo các nhóm sản xuất trong công ty.
Quản lý sản xuất
Nếu bạn muốn tiếp tục thăng tiến trong lĩnh vực quản lý sản xuất, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành Quản lý sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, bao gồm cả quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý nhân sự. Bạn sẽ đảm bảo rằng toàn bộ quy trình sản xuất diễn ra một cách suôn sẻ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.