Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Ngay tại trung tâm Hà Nội. Có một công việc thực sự Ý Nghĩa có tác động đến sức khỏe người tiêu dùng. Chúng tôi Sản Xuất Nước Ép Tươi. CHất lượng hàng đầu giúp cải thiện chế độ dinh dưỡng và cân bằng các chỉ số sức khỏe. Không phải là nước ép như ở hàng quán, hay giống bạn tự làm tại nhà. Mà là nước ép mang tiêu chuẩn sức khỏe với nguyên liệu tốt nhất (hữu cơ/có chứng nhận) - tươi - nguyên chất - với công nghệ ép hiện đại nhất cùng các tiêu chuẩn & quy trình đảm bảo chất lượng được làm bởi bàn tay của những nghệ nhân Juice người Việt. Một nghề rất lạ ít người biết tới trước giờ. Một sản phẩm Tốt Lành - Có Ích(Không chỉ nhu cầu Detox, thanh lọc, mà rất nhiều người bệnh, ung thư, gout, tiểu đường sử dụng mỗi ngày) Môi trường trẻ trung & chuyên nghiệp với phương thức hiện đại (Ko cửa hàng, chuyên online giao tận nơi từ 2017)
*Đảm bảo chất lượng thành phẩm
- Phụ trách các quy trình: nhập, bảo quản, xử lý và sử dụng nguyên liệu.
- Chịu trách nhiệm chung về chất lượng nguyên vật liệu sản xuất.
- Nắm các công việc của bộ phận sản xuất gồm: chuẩn bị nguyên liệu, làm nước ép, rửa máy móc thiết bị, dọn dẹp làm sạch khu vực sản xuất.
- Giám sát và chịu trách nhiệm về chất lượng thành phẩm.
- Báo cáo và cập nhật các số liệu sản xuất trên hệ thống hàng ngày và phản hồi cho cấp trên kịp thời các vấn đề trong bộ phận.
*Quản lý nhân lực sản xuất
- Điều phối, phân ca hàng tuần, báo cáo tình hình nhân sự
- Duy trì các buổi họp hàng tuần với nhân viên
- Đảm bảo việc thực hiện các checklist công việc hàng ngày, hàng tuần theo quy chuẩn, nguyên tắc ATVSTP của đội ngũ trong suốt quá trình làm việc
- Quản lý trang thiết bị dụng cụ và các quy trình giám sát bảo trì thiết bị định kỳ.
Quyền lợi:
Có bonus thưởng hiệu quả theo tháng quý, thưởng năm....
Nghỉ Lễ Tết theo lịch nhà nước, tháng lương 13…
Ưu đãi khi mua các chương trình nước ép hỗ trợ sức khỏe cho bản thân, người thân, gia đình
Được khám sức khỏe miễn phí, tham gia câu lạc bộ đọc sách, ăn chay. Được học về kiến thức về nước ép. Công ty nói không với nợ lương, chậm lương.
Tham gia các hoạt động Team building/Yoga/Marathon/Training nội bộ và các sự kiện thú vị True Juice tham dự/tổ chức.
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, đoàn kết…
Thời gian làm việc: 6h-15h00 nghỉ trưa 1h. Làm từ thứ 2 đến chủ nhật, nghỉ 01 ngày trong tuần vào thứ 7.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Trung Cấp. Độ tuổi trên 25-35 tuổi. Đã có kinh nghiệm làm quản lý
- Kiến thức về vệ sinh ATTP, QA/QC. Là người yêu thích các sản phẩm healthy và mong muốn mang lại giá trị cho cộng đồng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc nhà hàng/khách sạn, lĩnh vực thực phẩm ít nhất 2 năm
- Tính cách: cẩn thận, quyết đoán, trung thực, có thể dậy sớm và là người có trách nhiệm trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
True Juice là 1 thương hiệu hàng đầu về lối sống xanh & nước ép lạnh (Cold-pressed Juice) cung cấp giải pháp nước ép rau xanh giúp cải thiện sức khỏe. Liên tục phát triển mạnh mẽ sau gần 4 năm hoạt động, True Juice đã tạo dựng được thói quen sống khỏe mạnh có ý thức tới hàng nghìn khách hàng thông qua sản phẩm nước ép rau củ ngon, lành, sạch.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2019
Mission
- True Juice được thành lập từ năm 2017 và được nuôi dưỡng bởi khao khát truyền cảm hứng về sống khỏe và wellbeing, giúp người Việt Nam sống healthy & happy hơn.
- Điều quan trọng với 1 True -Juicer, ở bất kì một vị trí công việc nào là cái tâm, sự chân thành, không ngừng học hỏi, đứng lên từ thất bại và đối mặt với thử thách thay vì lảng tránh nó. Công việc không bao giờ dễ dàng, nhưng chính điều đó sẽ giúp bạn tiến bộ hơn từng ngày. Hãy gia nhập đội ngũ trẻ năng động True Juicer để cùng chúng tôi tạo nên các giá trị cho cộng đồng nhé!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Tổ trưởng sản xuất là gì?
Tổ trưởng sản xuất là người có trách nhiệm quản lý quá trình sản xuất trong một nhà máy hoặc xưởng sản xuất. Công việc của Tổ trưởng sản xuất bao gồm quản lý nhân viên, giám sát quá trình sản xuất, lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo an toàn và chất lượng, giải quyết vấn đề, báo cáo và theo dõi hiệu suất.
Mô tả công việc của Tổ trưởng sản xuất
- Quản lý nhân viên: Tổ trưởng sản xuất phụ trách lãnh đạo và quản lý đội ngũ công nhân, đảm bảo công việc được thực hiện đúng quy trình và đạt chất lượng yêu cầu.
- Giám sát quá trình sản xuất: Tổ trưởng sản xuất theo dõi và kiểm soát quá trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Lập kế hoạch sản xuất: Tổ trưởng sản xuất tham gia vào việc lập kế hoạch sản xuất, xác định lượng sản phẩm cần sản xuất, lịch trình sản xuất và phân bổ công việc cho nhân viên.
- Đảm bảo an toàn và chất lượng: Tổ trưởng sản xuất đảm bảo an toàn lao động trong quá trình sản xuất và đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu.
- Giải quyết vấn đề: Tổ trưởng sản xuất phải có khả năng xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, từ việc điều chỉnh lịch trình sản xuất đến giải quyết xung đột và khó khăn trong quá trình làm việc.
- Báo cáo và theo dõi hiệu suất: Tổ trưởng sản xuất thường phải lập báo cáo về hiệu suất sản xuất, tiến độ và chất lượng sản phẩm. Họ cũng theo dõi các chỉ số hiệu suất và đề xuất cải tiến để tăng năng suất và chất lượng.
Tổ trưởng sản xuất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Tổ trưởng sản xuất
Tìm hiểu cách trở thành Tổ trưởng sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Tổ trưởng sản xuất?
Yêu cầu tuyển dụng của Tổ trưởng sản xuất
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Tổ trưởng sản xuất cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình sản xuất: Tổ trưởng sản xuất cần hiểu rõ về quy trình sản xuất, từ khâu chuẩn bị nguyên liệu, quá trình sản xuất, đến kiểm tra chất lượng và đóng gói sản phẩm.
- Kiến thức về quản lý sản xuất: Tổ trưởng sản xuất cần nắm vững các nguyên tắc và phương pháp quản lý sản xuất, bao gồm lập kế hoạch sản xuất, phân bổ công việc, giám sát hiệu suất và giải quyết vấn đề.
- Kiến thức về an toàn và chất lượng: Tổ trưởng sản xuất cần hiểu về các quy định và quy trình an toàn lao động, cũng như các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
- Kiến thức về quy trình cải tiến: Tổ trưởng sản xuất cần có kiến thức về các phương pháp cải tiến quy trình sản xuất như Lean, Six Sigma để tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng.
- Kiến thức về kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp: Tổ trưởng sản xuất cần có khả năng lãnh đạo nhóm, giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác trong công ty.
- Kiến thức về tin học văn phòng: Tổ trưởng sản xuất cần có khả năng sử dụng các phần mềm văn phòng như Microsoft Office để lập kế hoạch, tạo báo cáo và theo dõi hiệu suất sản xuất.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Tổ trưởng sản xuất. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Tổ trưởng sản xuất thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Giao tiếp rõ ràng: Tổ trưởng sản xuất cần có khả năng giao tiếp mạnh mẽ và rõ ràng, để truyền đạt thông tin và hướng dẫn công việc cho nhân viên. Họ cần biết cách diễn đạt ý kiến, lắng nghe và hiểu ý kiến của nhân viên, và giải quyết các vấn đề giao tiếp một cách hiệu quả.
- Giao tiếp đa dạng: Tổ trưởng sản xuất cần có khả năng giao tiếp với nhiều đối tượng khác nhau, bao gồm cấp trên, đồng nghiệp, và nhân viên. Họ cần biết cách thích ứng phong cách giao tiếp để phù hợp với từng đối tượng và tình huống khác nhau.
- Kỹ năng lắng nghe: Tổ trưởng sản xuất cần có khả năng lắng nghe và hiểu ý kiến, phản hồi và đáp ứng một cách tương xứng. Họ cần tạo điều kiện cho nhân viên cảm thấy thoải mái để chia sẻ ý kiến và góp ý, và đảm bảo rằng thông tin được truyền đạt một cách chính xác và đầy đủ.
- Kỹ năng thuyết trình: Tổ trưởng sản xuất cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách logic và có thể thuyết phục nhân viên và các bên liên quan về ý kiến và quyết định của mình.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Tổ trưởng sản xuất cần có khả năng xử lý xung đột và đàm phán trong các tình huống khó khăn hoặc tranh chấp. Họ cần biết cách giải quyết mâu thuẫn và tạo ra sự đồng thuận trong nhóm làm việc.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng sản xuất từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của giám sát sản xuất
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Tổ trưởng sản xuất
Mức lương bình quân của Tổ trưởng sản xuất có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng nhóm huy động vốn: 25 - 30 triệu/tháng
- Trưởng nhóm kinh doanh: 12 - 18 triệu/tháng
Production Supervisor
Đây là vị trí xuất phát của một Production Supervisor. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm giám sát và quản lý quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo sự hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Tổ trưởng sản xuất
Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Production Supervisor, bạn có thể thăng chức lên vị trí Tổ trưởng sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn các Production Supervisor khác trong công ty. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu sản xuất.
Điều phối sản xuất
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Tổ trưởng sản xuất, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Điều phối sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản xuất đạt được các mục tiêu về chất lượng, hiệu suất và lợi nhuận. Bạn sẽ là người đưa ra các quyết định chiến lược và lãnh đạo các nhóm sản xuất trong công ty.
Quản lý sản xuất
Nếu bạn muốn tiếp tục thăng tiến trong lĩnh vực quản lý sản xuất, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành Quản lý sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, bao gồm cả quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý nhân sự. Bạn sẽ đảm bảo rằng toàn bộ quy trình sản xuất diễn ra một cách suôn sẻ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.