1,621 việc làm
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc
Duty Manager/ Quản lý trực ca - Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Khách sạn Nesta Đà Nẵng
Duty Manager - Hết hạn
Khách sạn Nesta Đà Nẵng
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
KOI RESORT & SPA HỘI AN
Duty Manager - Hết hạn
KOI RESORT & SPA HỘI AN
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
8 - 9 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc tuyển
Duty Manager | Quản Lý Trực Ca - Hết hạn
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Trường Mầm Non Quốc Tế Kindy City
Trưởng phòng Chuyên môn Tiếng Anh - Hết hạn
TRƯỜNG MẦM NON QUỐC TẾ KINDY CITY
4.3
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
17 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
22 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
40 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Tổ trưởng/Tổ phó chuyên môn - Hết hạn
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
900 - 1300 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
Nhân Viên Khảo Thí - Phòng Đào Tạo - Hết hạn
Kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa (CTECH)
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội
Nhân Viên Khảo Thí - Hết hạn
Trường Liên Cấp Tiểu Học & THCS Ngôi Sao Hà Nội
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Trường Đại Học Tân Tạo
Nhân Viên Khảo Thí - Hết hạn
Trường Đại Học Tân Tạo (TTU)
12 - 16 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Văn Phòng Đại Diện Công Ty Cổ Phần Trực Tuyến Gosu
Trưởng Bộ Phận Quản Lý Cộng Đồng - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Trực Tuyến Gosu
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Văn Phòng Đại Diện Công Ty Cổ Phần Trực Tuyến Gosu
trưởng Bộ Phận Quản Lý cộng đồng - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Trực Tuyến Gosu
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Appota Việt Nam
Community Manager - Hết hạn
Appota Corporation
4.3
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Moli Group
Admin Fanpage Facebook - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Moli Group
7 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần dịch vụ đầu tư Phát triển Liên Minh
Nhân Viên Bán Vé - Hết hạn
Công ty dịch vụ đầu tư Phát triển Liên Minh
7 - 9 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Du Lịch F5 Việt Nam
Nhân Viên Vé - Hết hạn
Công Ty TNHH Du Lịch F5 Việt Nam
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ DU LỊCH BIỂN NGỌC
Nhân viên Bán Vé Máy Bay Nội Địa và Quốc Tế - Hết hạn
THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ DU LỊCH BIỂN NGỌC
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Tới 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY LIÊN DOANH VẬN CHUYỂN QUỐC TẾ HẢI VÂN
Nhân viên Phòng vé HCM - Hết hạn
Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
Trên 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ Hàng Không Hương Giang
Ticketing Executive - Hết hạn
Hàng Không Hương Giang
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY LIÊN DOANH VẬN CHUYỂN QUỐC TẾ HẢI VÂN
Nhân viên phòng vé - Hết hạn
Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
Upper Team Manager - Hết hạn
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
15 - 33 triệu
Đăng 30+ ngày trước
13 - 17 triệu
Hưng Yên
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast
Quản lý Nhà máy - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH VINFAST
3.4
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
35 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Chuyên Viên Quản Lý Tiêu Chuẩn Xưởng Tải, Bus - Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
12 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
SAVILLS VIETNAM
Property Manager (Residential)
SAVILLS
3.8
27 đánh giá 183 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 21/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/06/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa Nhà Doji Tower, 85 Hàm Nghi, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Property Manager will be overall responsible for the day to day operations of the project to plan, guide and support the project toward a success by efficient management, well services provided.

JOB DESCRIPTION

Management system setting up

  • Set up the pre-opening budget operations budget;
  • Build up the organization chart and job descriptions for the Property Manager and all operational staffs;
  • Establish resident’s handbook and fit out guidance book;
  • Set up standard templates and prepare for reports including operational report, profit loss statement, periodical operation plan, etc.;
  • Set up standard working procedures for staffs and sub contractors;
  • Select and monitor sub contractors such as M&E maintenance, security service, pest control, gardening landscaping, janitorial service, etc.;
  • Assist developer in handover process of the project and provide related documents;

Operation management

  • Implement all operational systems and procedures in accordance with the Company’s Operational Procedures;
  • Maintain the development to the highest standards;
  • Maintain the development to the highest standards;
  • Ensure smooth operation of all plant and equipment;
  • Ensure that all operations and maintenance must be undertaken correctly and legally;
  • Take responsible in establishing rules/regulations regarding health safety;
  • Ensure that all operations and maintenance must be undertaken in accordance with the policies and agreement of
  • developer and their contractors;
  • Confirm maintenance schedule, which must be included in the monthly report;
  • Coordinate with Chief Engineer to ensure effective supervision of technicians and contractors;

Human Resources Management

  • Ensure all new employees will officially be welcomed and attend company’s orientation;
  • Build up personal development plan with employees annually;
  • Recruit, train as well as give each staff chances to develop themselves;
  • Conduct a minimum of 2 performance appraisals per year for all staffs;
  • Ensure all employees always maintain work ethics and obey to company’s code of conduct;
  • Ensure Savills Group Policies for employee are adhered to;

Accounting and Financial Services

  • Strictly control all expenses related to property and effectively utilize budget to avoid overspending;
  • Supervise the payment process of management fee as well as other fees (from residents to developer) and the process of issuing invoices;
  • Record all documents related to payment process and all accounts related to management process of current projects;

System report

  • Financial report details of payments, bad debt repossess and consultancy for developer;
  • Monthly Operations report operations management of the property, recommendations for redecoration, improvements, etc ..(if any);

Yêu cầu công việc

  • At least 5 years experience in related field;
  • Proficient English (both spoken and written);
  • Proactive, competent, flexible and willing to learn;
  • Business related knowledge and a good sense of current issues;

Quyền lợi được hưởng

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH Savills Việt Nam là công ty 100% vốn nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện trong lĩnh vực Bất động sản tại Việt Nam, bao gồm môi giới, tư vấn tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn cho thuê và Quản lý Bất động sản bao gồm văn phòng, trung tâm thương mại và chung cư cao cấp trên toàn lãnh thổ. Chúng tôi luôn mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các ứng viên trẻ, nhiệt huyết, sáng tạo và có khả năng vượt trội. Tại Savills Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để phát triển nghề nghiệp lâu dài, khả năng thăng tiến cao, được thử súc trong nhiều ngành nghề khác nhau và cơ hội gia tăng thu nhập

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập tại Anh vào năm 1855, Savills là tập đoàn cung cấp dịch vụ bất động sản hàng đầu trên thế giới. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi trải rộng trên toàn cầu, cùng bề dày kinh nghiệm với hơn 600 văn phòng trên khắp châu Mỹ, châu Âu, châu Á - Thái Bình Dương, châu Phi và khu vực Trung Đông

  • Savills Việt Nam được thành lập từ năm 1995 với hai văn phòng chính tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Với quy mô hoạt động mở rộng, chúng tôi mang đến đội ngũ chuyên gia nắm rõ về thị trường từng khu vực, và chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn hàng đầu nhằm hỗ trợ cho từng cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức đưa ra những quyết định lựa chọn bất động sản tốt nhất.

Mission

Giá trị của Savills nằm ở sự cam kết không chỉ với các hành vi đạo đức, thái độ chuyên nghiệp và tinh thần chịu trách nhiệm mà còn ở những sản phẩm và dịch vụ bất động sản thành công đã được mình chứng qua cả một quá trình làm việc cùng khách hàng.

Công việc của Chuyên viên Quản lý tài sản là gì?

Quản lý tài sản là công việc thuộc lĩnh vực tài chính ngân hàng cho doanh nghiệp. Công việc chính của họ là quản lý những dạng tài sản cho công ty giúp các phòng ban khác được hoạt động bình thường.

Các công việc cơ bản của một Quản lý tài sản thường là:

  • Theo dõi trang thiết bị văn phòng
  • Tiết kiệm hiệu quả tài sản công ty
  • Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp 
  • Báo cáo tình hình biến động tài sản công ty

Thực hiện những nhiệm vụ khác:

-Tham gia đóng góp xây dựng quy chế chung về quản lý tài sản công ty.

-Quản lý thẻ nhân viên, cấp mới và thu hồi thẻ cũ khi nhân viên nghỉ việc.

-Tiến hành theo dõi nhắc nhở việc mặc đồng phục, đeo thẻ và vệ sinh văn phòng làm việc.

-Phối hợp với ban quản lý tòa nhà trong công tác vận hành văn phòng và toàn nhà nơi làm việc.

-Hỗ trợ trong việc sửa chữa xây dựng văn phòng nhỏ.

-Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí Quản lý tài sản:

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về kinh tế, kế toán, logistics,... có liên quan đến quản lý tài sản
  • Kinh nghiệm: Từng làm việc tại các vị trí về quản lý tài sản hoặc lĩnh vực có liên quan từ 1 đến 2 năm trở lên. 
  • Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kho hoặc quản lý tài sản. Các thao tác máy tính và tin học văn phòng. Có khả năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập.
  • Phẩm chất: Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm hoàn thành công việc được giao.

Chuyên viên Quản lý tài sản có mức lương bao nhiêu?

triệu /năm
Tổng lương
8M - 15M triệu
/năm

Lương cơ bản

+
triệu
/năm

Lương bổ sung

triệu

/năm
M
M
M M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản lý tài sản

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản lý tài sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên Quản lý tài sản

Số năm kinh nghiệm

Đang cập nhật...
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản lý tài sản?

Dưới đây là những bước cơ bản để trở thành Chuyên viên Quản lý Tài sản:

Học vấn: Hoàn thành bằng cấp đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực tài chính, kinh tế, quản lý tài sản hoặc các lĩnh vực liên quan.

Hiểu về quản lý tài sản: Nắm vững các nguyên tắc và quy trình quản lý tài sản, bao gồm việc đánh giá, theo dõi, bảo dưỡng và tối ưu hóa tài sản.

Tìm hiểu về tài chính và đầu tư: Nắm vững kiến thức về các công cụ đầu tư, phân tích tài chính, rủi ro đầu tư và chiến lược quản lý tài sản.

Phát triển kỹ năng phân tích: Tập trung vào việc nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu tài chính, định giá tài sản, và đánh giá hiệu suất đầu tư.

Tìm kiếm kinh nghiệm: Tìm cơ hội làm việc trong lĩnh vực quản lý tài sản, bắt đầu từ vị trí cơ bản như nhân viên hỗ trợ quản lý tài sản hoặc chuyên viên tài chính để tích luỹ kinh nghiệm và hiểu rõ quy trình và chiến lược quản lý tài sản.

Tự đào tạo: Tìm hiểu và áp dụng các phương pháp và công cụ quản lý tài sản.  

Xây dựng mạng lưới: Kết nối và học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài sản.  

Thực hành và phát triển: Liên tục cải thiện kỹ năng bằng cách thực hành và nhận phản hồi từ người đồng nghiệp và người quản lý.