Quản Lý Vùng Kênh OTC
Abipha
Giám Sát Khu Vực
IMEXCO VIỆT NAM
Area Sales Managers - Quản Lý Khu Vực
IMEXCO VIỆT NAM
QUẢN LÝ KHU VỰC - HÀ TĨNH
Best Express Việt Nam
Area Sales Manager - Mekong
Marico South East Asia Corporation
Quản Lý Khu Vực/Area Manager - Kênh MT (Hồ Chí Minh) - Lương Từ 20 Triệu/Tháng
Cửa Hàng Thực Phẩm Siba Food
Đăng 14 ngày trước
Đăng 14 ngày trước
Quản Lý Khu Vực Nhãn Hàng Swarovski
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Area Sales Manager (Wholesale)
One Click
Public Attendant - Nhân viên Khu vực công cộng - Non Nuoc Beach Villas
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Giám Sát Khu Vực Mảng Chuyển Phát Nhanh
GIAO HÀNG NHANH
★
Area Sales Manager (ASM) - Kênh OTC (khu vực Hà Nội, HCM)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Đăng 19 ngày trước
Quản Lý Chi Nhánh (F&B)
Ẩm Thực D&T
Đăng 19 ngày trước
Quản Lý Khu Vực
Công Ty CP Xây Dựng Và Đầu Tư Thương Mại Hoàng Hà (Hoàng Hà mobile)
QUẢN LÝ KHU VỰC (HỒ CHÍ MINH)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
QUẢN LÝ KHU NGHỈ DƯỠNG
TÔN THÉP VIỆT PHÁP
Area Sales Manager for On Premise /Bar club/Night Club
TM – DV – SX Hương Thủy
Quản Lý Khu Vực (Daklak/Khánh Hoà )
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
Quản Lý Khu Vực
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (YÊN BÁI)
Best Express Việt Nam
Quản Lý Khu Vực (Hồ Chí Minh, Bình Dương)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (HỒ CHÍ MINH, BÌNH DƯƠNG)
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Quản lý khu vực (ASM thị trường Hà Nội)
Barett Smart Factory
Quản Lý Khu Vực Bán Lẻ
Vòng Xanh
★
[Tuyển Gấp] Area Sale Manager (Khu Vực Đông Bắc)
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
QUẢN LÝ KHU VỰC (Thái Nguyên, Cao Bằng, Lai Châu)
Best Express Việt Nam
Quản Lý Khu Vực - Swarovski (Trang sức) Hồ Chí Minh
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Arm - Area Retail Manager
Truyền Thông Mẹ và Con (MVC)
Quản Lý Chi Nhánh Miền Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NHÔM VĨNH HƯNG
Arm – Area Retail Manager
Truyền Thông Mẹ và Con (MVC)
Tổ Phó Khu vực (KBA)
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Area Manager - Quản Lý Khu Vực Chuyển Phát Nhanh
GIAO HÀNG NHANH
★
Area Sales Executive
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Area Sales Manager - Ooh
La Vie Limited Liability Company
Areas Sales Manager/ Quản lý khu vực
FES VIETNAM
Public Area Attendant / Nhân viên khu vực công cộng
Radisson Blu Resort
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý chi nhánh
Iruda Planet Vina
Duty Manager
Hilton Saigon
★
Front Office Manager (Quản lý Tiền sảnh)
Legacy Yen Tu - MGallery
Quản Lý Tổng Hợp [ Lương 16 - 20 Triệu ]
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Chủ Quản Ép Nhựa
Gre Alpha Electronics
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Quản Lý Nha Khoa
Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Quản Lý Nha Khoa
Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris
Tổng Quản Lý Tương Lai | GM source (Vietnamese)
Mandala Hospitality Group
QUẢN LÝ VẬN CHUYỂN
Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng
Delivery Manager
HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
★
Chuyên viên Activation & PG khu vực miền Bắc
TM & XNK Nhất Lâm
Đăng 8 ngày trước
[THÁI NGUYÊN]- TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI
J&T EXPRESS ( VietNam)
★
HRBP Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Phó Quản Lý
Ibiero Sài Gòn
[AEON Huế] Quản lý quầy Thời trang Nữ
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
[Q12, HCM] Quản Lý Chi Nhánh
JobsGO Recruit
★
Vinhomes_Chuyên viên Quản lý đô thị
VINHOMES
QUẢN LÝ CÔNG TY CÀ PHÊ
Gốm Sứ Việt Hương
[HCM] MANAGEMENT TRAINEE (Tiếng Trung)
OPPO VIỆT NAM
★
Captain
Nhà Hàng Vintage Emporium
Đăng 10 ngày trước
Quản Lý Trạm Giao Nhận Hàng
NINJA VAN
★
Sample Room Manager (Garment, Bag)
HRchannels Group
Quản Lý Phòng Chờ Sân Bay Quốc Tế Phú Quốc
Dịch vụ Hàng Không Nội Bài
Quản Lý Cơ Sở (Phòng Khám)
THẨM MỸ OHIO
★
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TÀU
Tân Cảng Sài Gòn
Quản lý chuyên môn tiếng Anh [Long Khánh - Đồng Nai]
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế
Quản Lý Chi Nhánh
Khơ Thị skincare and Clinic
Quản Lý Bộ Phận Karaoke Và Quầy Bar
Club Royale
Regional Head Teaching Assistant Quản Lý Trợ Giảng
Language Link Vietnam
★
Đăng 16 ngày trước
Quản trị viên tập sự (Management Trainee)
Công Ty CP Việt Tinh Anh
Quản Lý Tổng Hợp
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Quản Lý Tổng Hợp
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Senior Rewards Manager
The HEINEKEN Company
★
Quản Lý Suất Ăn Bệnh Viện
PETROSETCO
Quản Lý Trạm Giao Nhận (Bưu Cục)
Ninja Van Tech Lab
★
Quản Lý Cho Thuê Căn Hộ
TẬP ĐOÀN HÓA CHẤT NHỰA - PLASCHEM
Quản Lý Trạm Giao Nhận (Bưu Cục)
NINJA VAN
★
[Q12, HCM] Quản Lý Chi Nhánh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NHÔM VĨNH HƯNG
Đăng 23 ngày trước
Quản lý trang trại
Thực Phẩm TH
Quản Lý Trạm Giao Nhận
NINJA VAN
★
Quản Lý Tập Sự (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Quan Tri Vien Tap Su - Management Associate
Techcombank
★
Trưởng Kênh MT
Thực Phẩm Cuộc Sống - Life Food
Quản Lý Nhà Câu Lạc Bộ Sân Gôn (Hà Nội và Hà Nam)
Tập đoàn BRG
★
Quản Lý Đào Tạo Nội Bộ
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Ass. Bar Manager ( Phó quản lý quầy Bar)
Sala Grand TuyHoa Hotel
Quản Lý Vùng Kênh OTC
Abipha
17 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
- Triển khai các chương trình bán hàng, chính sách của công ty tới TDV và giám sát việc thực hiện của TDV;
- Thực hiện quản lý bán hàng Thực phẩm chức năng, Dược mỹ phẩm theo chỉ tiêu doanh số trong khu vực được giao. (kênh OTC, hệ thống các nhà thuốc,...);
- Đào tạo, hỗ trợ trình dược viên trong việc triển khai bán hàng, kết nối chăm sóc khách hàng, thúc đẩy hoàn thành doanh số;
- Hỗ trợ trình dược viên tư vấn nhà thuốc, cửa hàng về kiến thức sản phẩm;
- Tham gia triển khai các chương trình marketing tại vùng phụ trách (nếu có);
- Khảo sát và chủ động xây dựng đề xuất các giải pháp gia tăng khách hàng, doanh số của vùng phụ trách;
- Làm báo cáo tuần, tháng theo định kỳ;
- Tham dự các buổi hội thảo hoặc training sản phẩm (nếu có);
- Xử lý những phản hồi từ khách hàng và người tiêu dùng (nếu có);
- Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu;Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Dược, Y tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Có kiến thức tốt về thị trường dược phẩm OTC
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
Khả năng phân tích thị trường và lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt
Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh thành trong khu vực được phân công
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàngMức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và doanh số
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Chế độ chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm y tế cho nhân viên
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong ngành dược phẩm
Môi trường làm việc năng động và thân thiện
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
- Thực hiện quản lý bán hàng Thực phẩm chức năng, Dược mỹ phẩm theo chỉ tiêu doanh số trong khu vực được giao. (kênh OTC, hệ thống các nhà thuốc,...);
- Đào tạo, hỗ trợ trình dược viên trong việc triển khai bán hàng, kết nối chăm sóc khách hàng, thúc đẩy hoàn thành doanh số;
- Hỗ trợ trình dược viên tư vấn nhà thuốc, cửa hàng về kiến thức sản phẩm;
- Tham gia triển khai các chương trình marketing tại vùng phụ trách (nếu có);
- Khảo sát và chủ động xây dựng đề xuất các giải pháp gia tăng khách hàng, doanh số của vùng phụ trách;
- Làm báo cáo tuần, tháng theo định kỳ;
- Tham dự các buổi hội thảo hoặc training sản phẩm (nếu có);
- Xử lý những phản hồi từ khách hàng và người tiêu dùng (nếu có);
- Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu;Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Dược, Y tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Có kiến thức tốt về thị trường dược phẩm OTC
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
Khả năng phân tích thị trường và lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt
Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh thành trong khu vực được phân công
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàngMức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và doanh số
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Chế độ chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm y tế cho nhân viên
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong ngành dược phẩm
Môi trường làm việc năng động và thân thiện
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Căn 01, Tầng 33, Tòa C2, Dự án D’Capitale, Số 119 Đường Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội, Việt Nam.
ABIPHA GROUP bao gồm 03 Công ty thành viên (ABIPHA, ISOPHARCO VÀ GINIC) được thành lập với phương châm nhằm cung cấp những sản phẩm có chất lượng cao, dịch vụ tốt nhất, mang tâm đức phục vụ chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng. Để chất lượng sản phẩm được ghi nhận, ABIPHA GROUP đã không ngừng học hỏi, tập trung đào tạo kỹ năng chuyên môn của từng bộ phận, tích cực cải tiến quy trình nghiên cứu & phát triển sản xuất, chuyển giao công nghệ, kiểm soát và nâng cao chất lượng sản phẩm.
ABIPHA GROUP đã trở thành một hệ thống phát triển mạnh mẽ trong việc nghiên cứu, sản xuất, phân phối các sản phẩm chất lượng cao, đa dạng về chủng loại, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của đông đảo khách hàng trên khắp cả nước, theo xu hướng vươn ra Quốc tế.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý vùng tại Hà Nội (7 việc làm)
Quản lý vùng tại Hồ Chí Minh (4 việc làm)
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp (506 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (358 việc làm)
Giám Đốc Miền (20 việc làm)
Quản lý khu vực (375 việc làm)
Quản lý (571 việc làm)
Quản lý cấp cao (91 việc làm)
Trưởng bộ phận quản lý (71 việc làm)
Trưởng Phòng Quản Lý (66 việc làm)
Quản lý ngành hàng (110 việc làm)
Công việc của Quản lý vùng là gì?
Quản lý vùng có tên gọi tiếng Anh là Region Manager – Đây là vị trí đặc biệt quan trọng trong bộ máy điều hành của các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn hiện nay. Họ là người đại diện cho doanh nghiệp tại khu vực được phân công. Có thể nói chức vụ này được coi là “chiến tướng” có sức ảnh hưởng mạnh mẽ đến tình hình hoạt động kinh doanh cũng như sự phát triển của các doanh nghiệp hiện nay.
Mô tả công việc của Region Manager
Chức vụ quản lý bao giờ cũng đảm nhận vai trò quan trọng trong các doanh nghiệp. Đối với Region Manager , những người đảm nhận chức vị này sẽ phải chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động kinh doanh, phân phối sản phẩm dịch vụ của công ty đến với khách hàng trong phạm vi khu vực được phân công. Nhiệm vụ chủ yếu của họ chính là hỗ trợ đội bán hàng trong việc đưa sản phẩm đến gần với khách hàng nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra. Công việc chính dành cho những người đảm nhận chức vụ này bao gồm:
- Lập kế hoạch, đề ra mục tiêu phát triển kinh doanh trong ngắn hạn và trong dài hạn.
- Lập kế hoạch đồng thời thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
- Là người đứng ra tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý.
- Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, hướng dẫn, đào tạo,...
- Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại để kích cầu mua sắm trong khu vực.
- Dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả thông qua việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lên kế hoạch chiến lược để đón đầu xu hướng.
- Phân công công việc phù hợp cho nhân viên cấp dưới trong khu vực
- Lê kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mại, giảm giá nhằm mục đích kích thích nhu cầu của người tiêu dùng.
- Phân tích thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả để lên kế hoạch chiến lược phát triển sản phẩm.
- Đưa ra mục tiêu cho từng cửa hàng trong khu vực
- Quản lý tài chính, đảm bảo các cửa hàng kinh doanh trong khu vực đều có lãi.
- Tuân thủ chính sách vận hành của công ty, nghiêm túc thực hiện quy định cấp trên ban xuống.
- Đánh giá năng lực của nhân viên cấp dưới mình quản lý.
- Báo cáo tính hình, tiến độ công việc trong khu vực mình quản lý cho giám đốc khu vực hoặc giám đốc công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan khác trong khu vực.
Quản lý vùng có mức lương bao nhiêu?
221 - 325 triệu /năm
Tổng lương
204 - 300 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
17 - 25 triệu
/năm
Lương bổ sung
221 - 325 triệu
/năm
221 M
325 M
78 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý vùng
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý vùng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Quản lý vùng
221 - 325 triệu/năm
Quản lý vùng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý vùng?
Yêu cầu tuyển dụng của Region Manager
Quản lý vùng cần có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, tài chính, ... Nhiều công ty thậm chí còn yêu cầu ứng viên phải có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc có liên quan.
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức chuyên môn: Region Manager cần có kiến thức sâu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Họ cần hiểu rõ về quy trình, quy định và các khía cạnh kỹ thuật liên quan đến công việc của mình. Ví dụ, trong lĩnh vực kinh doanh, Region Manager cần hiểu về quản lý tài chính, marketing, quản lý nhân sự và các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý: Region Manager cần có kỹ năng quản lý mạnh mẽ để lãnh đạo và điều hành bộ phận hoặc khu vực dưới sự quản lý của mình. Họ cần biết cách lập kế hoạch, tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu suất của nhân viên.
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định: Region Manager cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình và đưa ra quyết định chiến lược. Họ cần biết cách sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định thông minh và đúng đắn.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Tùy thuộc vào ngành nghề, Region Manager cần có kiến thức về quy định và luật pháp liên quan đến hoạt động của tổ chức. Điều này đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện theo đúng quy định và tuân thủ các quy tắc pháp lý.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Region Manager.Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Region Manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp nói: Region Manager cần có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và hướng dẫn một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp viết: Region Manager cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như báo cáo, email và tài liệu quản lý. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic và sử dụng ngôn từ phù hợp.
- Kỹ năng lắng nghe: Region Manager cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và ý kiến của nhân viên, khách hàng và các bên liên quan khác. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đáp ứng một cách thích hợp.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận: Region Manager thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung và giải quyết các vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong môi trường làm việc đa quốc gia hoặc đa văn hóa, Region Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với những người có nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Họ cần biết cách tôn trọng và hiểu các yếu tố văn hóa khác nhau để tạo ra môi trường làm việc hòa đồng và hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Region Manager từ 3 - 5 năm và có nhiều dự án thành công
- Có kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và điều hành các hoạt động của chi nhánh, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý rủi ro.
- Có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và động viên nhân viên. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quan hệ công chúng để đại diện cho chi nhánh và tương tác với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm khách hàng, đối tác và cộng đồng địa phương.
Lộ trình thăng tiến của RegionManager
Mức lương bình quân của Quản lý vùng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý ca trực/Duty Manager: 8 - 12 triệu/tháng
- Quản lý sản xuất: 10 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Junior Manager
RegionManager thường bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí Junior Manager. Ở vị trí này, họ có thể được giao các nhiệm vụ quản lý cấp dưới và hỗ trợ Region Manager trong các hoạt động hàng ngày.
Từ 1 - 3 năm: Manager
Sau khi có kinh nghiệm làm việc và thành công ở vị trí Junior Manager, Region Manager có thể thăng tiến lên vị trí Manager. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý một bộ phận hoặc khu vực cụ thể trong tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Region Manager
Khi có kinh nghiệm quản lý và thành tựu đáng kể, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Region Manager. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một bộ phận hoặc khu vực quan trọng hơn, có ảnh hưởng lớn đến hoạt động và chiến lược của tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Director/Head of Department
Một bước thăng tiến tiếp theo cho Region Manager có thể là vị trí Director hoặc Head of Department. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ bộ phận hoặc khu vực trong tổ chức.
Từ 7 - 9 năm: C-level Executive
Một số Senior Manager có thể tiến xa hơn để trở thành C-level Executive như Chief Operating Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO), hoặc Chief Executive Officer (CEO). Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ tổ chức và định hướng chiến lược.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm