Sales Representative (New Equipment)
Thang Máy OTIS Việt Nam
[Melia Vinpearl - South region] - Cluster Senior Sales Manager
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Trưởng phòng Kinh Doanh Quốc Tế
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN TRỊ KPI
- Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Cost
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Trải Nghiệm Toàn Cầu
Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh
- Hết hạn
EVN Finance
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Xuất Khẩu Lao Động
- Hết hạn
Công ty cổ phần quốc tế Việt Hồng
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Đại Quang Phát
Senior Sales Manager - Asia Pacific (Based in HCM)
- Hết hạn
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Phó Trưởng Phòng Kinh Doanh Vốn
- Hết hạn
Ngân hàng Đại Dương - OCEANBANK
Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Online
- Hết hạn
Kanacare Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Kênh OTC
- Hết hạn
Công Ty TNHH Thương Mại Ntb Pharma New
Trưởng Phòng Kinh Doanh - KiotViet
- Hết hạn
KiotViet
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Mega Sun
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ (E-COMMERCE) - FMCG
- Hết hạn
Công ty Phúc sinh
Sales Manager (Leisure & MICE) - Based in Ha Noi
- Hết hạn
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Langmaster
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Skyline
Trưởng Phòng Kinh Doanh Xuyên Biên Giới
- Hết hạn
VIETTEL POST
★
Trưởng phòng Kinh doanh Xe Du lịch
- Hết hạn
Công Ty Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo
★
Sales Leader - Trưởng Phòng Kinh Doanh (Phần Mềm)
- Hết hạn
Công ty Đào tạo trực tuyến Unica
Trưởng Phòng Kinh Doanh & Marketing
- Hết hạn
CÚC TÂY TRADING
Trưởng Phòng Dịch Vụ Ô Tô
- Hết hạn
ĐẦU TƯ MIỀN NAM
Trưởng phòng Kinh doanh Khách sạn (OTA)
- Hết hạn
Công Ty Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo
★
Sales Corporate
- Hết hạn
COCHIN HOTELS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
MINH HƯNG LONG
Trưởng Nhóm Bán Hàng Bột Hạt Hóa Chất
- Hết hạn
Công Ty CP Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
Trưởng Phòng Kinh Doanh Overseas
- Hết hạn
KVN Logistics
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
TNHH Tâm Luxury
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Tín Dụng - Shinhan Bank
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm bán hàng BHHC
- Hết hạn
Nhựa Tín Kim
Trưởng Phòng Kinh Doanh Phân Bón Và Thuốc Bảo Vệ Thực Vật
- Hết hạn
Bảo Vệ Thực Vật An Hưng Phát
Trưởng Phòng Kinh Doanh Gạo Nội Địa
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Minh
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh Phân Phối
- Hết hạn
Kỹ nghệ Phúc Anh
[Hải Dương] - Trưởng phòng Kinh doanh Khu vực (ASM)
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Trưởng phòng kinh doanh/ Sales Manager
- Hết hạn
Ocean Bay Resort Phú Quốc
[Thanh Hóa] - Trưởng phòng Kinh doanh Khu vực (ASM)
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
[Quảng trị] - Trưởng phòng Kinh doanh Khu vực (ASM)
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Bán Buôn Vàng
- Hết hạn
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
Head Of Sales Dept
- Hết hạn
CÔNG TY LYCHEE
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Khu Vực
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Sàn TMĐT
- Hết hạn
Thời Trang Cardina
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Bánh ngọt Anh Hoà
Trưởng phòng Kinh doanh ngành Kiến trúc - Nội thất
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Ngành Hàng Audio
- Hết hạn
Dịch Vụ - Thương Mại - Hoàng Hải
Trưởng Phòng Kinh Doanh Khách Hàng Trọng Điểm
- Hết hạn
CÔNG TY LYCHEE
Trưởng phòng bán hàngBà Rịa - Vũng Tàu
- Hết hạn
CJ Foods Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Bà Rịa - Vũng Tàu)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Trưởng nhóm kinh doanh thị trường kênh GT Unilever
- Hết hạn
Phân Phối Liên Kết Quốc Tế (ILD)
Trưởng Phòng Kinh Doanh Giáo Dục (Thu Nhập Lên Tới 40.000.000đ/Tháng) [Minh Khai - HBT]
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Kinh Doanh Khu Vực
- Hết hạn
Công ty TNHH Thương mại ACS Việt Nam
Phó phòng Kinh doanh (phụ trách Đại lý)
- Hết hạn
Tập Đoàn Kita Group
HN_TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH THỜI TRANG (Cạnh tranh thu nhập)
- Hết hạn
Thời Trang Hải Long
Đăng 30+ ngày trước
Sales Leader
- Hết hạn
Rich Products Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam
01 SALE EXECUTIVE
- Hết hạn
Swandor Hotels & Resorts
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
- Hết hạn
QUEENSTONE
TRƯỞNG PHÒNG PRICING
- Hết hạn
RỒNG Á CHÂU
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[AEON MAXVALU] - TRƯỞNG NHÓM BÁN HÀNG
- Hết hạn
AEON MALL
★
Trưởng phòng kinh doanh dược
- Hết hạn
Y Dược Vietlife Group
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
SƠN NISHU
Global Sales Manager
- Hết hạn
Golden Gate Restaurant Group
★
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (PHÚ YÊN)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
[AEON MAXVALU] - TRƯỞNG NHÓM BÁN HÀNG
- Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Sale Team Leader
- Hết hạn
Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
TRƯỞNG NHÓM MUA HÀNG [CỦ CHI]
- Hết hạn
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Sales Manager (Medical Devices)
- Hết hạn
HR Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager (MICE & Weddings) - Based in Cam Ranh
- Hết hạn
The Anam Resort
Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh Online (CBO)
- Hết hạn
CB Centres
★
Sales Leader (Trưởng Nhóm Kinh Doanh - EC Teamleader)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Anh ngữ ZIM
★
Trưởng phòng kinh doanh
- Hết hạn
TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM
Trưởng Phòng Kinh Doanh_Xuất Khẩu Lao Động
- Hết hạn
Hải Phong JSC
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Mitsubishi Electric
Trưởng/ Phó Phòng Kinh Doanh (Um/Pum)
- Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
[Thanh Hóa] Trưởng Phòng Kinh Doanh - Thu Nhập 50 Triệu/tháng
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Trưởng phòng kinh doanh
- Hết hạn
Kỹ Thuật Môi Trường Nam Việt
[Bình Dương 2] - Trưởng phòng Kinh doanh Khu vực (ASM)
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Sunplast
Sales Representative (New Equipment)
Thang Máy OTIS Việt Nam
2 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
At Otis, it's our people that make us different. Come and join OTIS today and be part of the Forbes 2023 World's Best Employers!
Join the Otis family where collaboration, innovation, and empowerment help each individual and the company reach new heights.
Key Responsibilities
Responsible for order values, market share improvement, booked margin, CRM updates and down payment collection for cash flow
Responsible for customer satisfaction, accountable for maintaining excellent relationships with the customers, the contact persons
Formulate and develop sales and product strategies, promotion and action plan to grow its business by increasing new equipment sales and market share
Conduct market research and industry data analysis following HOD's instruction
Accountable for precise and timely reporting of the work done according to the process
Prospect new customers and develop existing customers
Develop business network with developers, main contractors, influencers (consultants, building designers, architects)
Provide advice on OTIS products and service, specifications and value engineering possibilities & OTIS differentiation
Develop an accurate business pipeline, update timely, qualify projects in Active Portfolio with high probability booking
Prepare tender/quotation, submission and follow-up until project is secured
Prepare business forecast monthly report with accuracy and commit for actual bookings
Maintain good rapport with local authorities and business associates
Ensure quality sales and timely handover of NE order documents to Sales Engineering Support and Construction Departments
Comply to OTIS internal procedures, adherence to Business Ethics, Safety and Internal Controls
Responsible for order values, market share improvement, booked margin, CRM updates and down payment collection for cash flow
Responsible for customer satisfaction, accountable for maintaining excellent relationships with the customers, the contact persons
Formulate and develop sales and product strategies, promotion and action plan to grow its business by increasing new equipment sales and market share
Conduct market research and industry data analysis following HOD's instruction
Accountable for precise and timely reporting of the work done according to the process
Prospect new customers and develop existing customers
Develop business network with developers, main contractors, influencers (consultants, building designers, architects)
Provide advice on OTIS products and service, specifications and value engineering possibilities & OTIS differentiation
Develop an accurate business pipeline, update timely, qualify projects in Active Portfolio with high probability booking
Prepare tender/quotation, submission and follow-up until project is secured
Prepare business forecast monthly report with accuracy and commit for actual bookings
Maintain good rapport with local authorities and business associates
Ensure quality sales and timely handover of NE order documents to Sales Engineering Support and Construction Departments
Comply to OTIS internal procedures, adherence to Business Ethics, Safety and Internal ControlsYêu Cầu Công Việc
Requirement
Bachelor Degree's in Business Administration or related field
Excellent problem solving and analytical skills
Organized, customers and service oriented
Excellent communications skills in both local language and English (Verbal and Written)
Sound knowledge and experience in the elevator business and constructions industry is preferred
High level of integrityChế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
At Otis, it's our people that make us different. Come and join OTIS today and be part of the Forbes 2023 World's Best Employers!
Join the Otis family where collaboration, innovation, and empowerment help each individual and the company reach new heights.
Key Responsibilities
Responsible for order values, market share improvement, booked margin, CRM updates and down payment collection for cash flow
Responsible for customer satisfaction, accountable for maintaining excellent relationships with the customers, the contact persons
Formulate and develop sales and product strategies, promotion and action plan to grow its business by increasing new equipment sales and market share
Conduct market research and industry data analysis following HOD's instruction
Accountable for precise and timely reporting of the work done according to the process
Prospect new customers and develop existing customers
Develop business network with developers, main contractors, influencers (consultants, building designers, architects)
Provide advice on OTIS products and service, specifications and value engineering possibilities & OTIS differentiation
Develop an accurate business pipeline, update timely, qualify projects in Active Portfolio with high probability booking
Prepare tender/quotation, submission and follow-up until project is secured
Prepare business forecast monthly report with accuracy and commit for actual bookings
Maintain good rapport with local authorities and business associates
Ensure quality sales and timely handover of NE order documents to Sales Engineering Support and Construction Departments
Comply to OTIS internal procedures, adherence to Business Ethics, Safety and Internal Controls
Responsible for order values, market share improvement, booked margin, CRM updates and down payment collection for cash flow
Responsible for customer satisfaction, accountable for maintaining excellent relationships with the customers, the contact persons
Formulate and develop sales and product strategies, promotion and action plan to grow its business by increasing new equipment sales and market share
Conduct market research and industry data analysis following HOD's instruction
Accountable for precise and timely reporting of the work done according to the process
Prospect new customers and develop existing customers
Develop business network with developers, main contractors, influencers (consultants, building designers, architects)
Provide advice on OTIS products and service, specifications and value engineering possibilities & OTIS differentiation
Develop an accurate business pipeline, update timely, qualify projects in Active Portfolio with high probability booking
Prepare tender/quotation, submission and follow-up until project is secured
Prepare business forecast monthly report with accuracy and commit for actual bookings
Maintain good rapport with local authorities and business associates
Ensure quality sales and timely handover of NE order documents to Sales Engineering Support and Construction Departments
Comply to OTIS internal procedures, adherence to Business Ethics, Safety and Internal ControlsYêu Cầu Công Việc
Requirement
Bachelor Degree's in Business Administration or related field
Excellent problem solving and analytical skills
Organized, customers and service oriented
Excellent communications skills in both local language and English (Verbal and Written)
Sound knowledge and experience in the elevator business and constructions industry is preferred
High level of integrityChế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 7, 97 Nguyễn Văn Trỗi, phường 11, quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tại Otis, chúng tôi tận tâm kết nối bạn với những người và địa điểm quan trọng. Trong hơn 160 năm, chúng tôi đã liên tục đổi mới cách hành khách di chuyển trong thế giới đô thị với thang máy, thang cuốn và lối đi di chuyển hàng đầu trong ngành.
Otis là tập đoàn sản xuất, lắp đặt và dịch vụ thang máy và thang cuốn lớn nhất thế giới. Chúng tôi phục vụ khách hàng tại hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới và bảo trì hơn 2,2 triệu thang máy và thang cuốn. Chúng tôi có hơn 69.000 nhân viên, bao gồm các kỹ sư, chuyên gia công nghệ kỹ thuật số, chuyên gia bán hàng và chức năng cũng như kỹ thuật viên nhà máy và hiện trường. Chúng tôi tự hào là một nhóm toàn cầu tiếp tục vượt qua những thách thức của một công ty phát triển nhanh và có hiệu suất cao. Cùng nhau, người dân Otis đang tạo ra những ý tưởng và cơ hội mới bằng cách cộng tác giữa các múi giờ, khu vực địa lý và văn hóa để phục vụ khách hàng tốt hơn. Chỉ cần tưởng tượng nơi bạn có thể đưa sự nghiệp của bạn!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Đại diện kinh doanh tại Hà Nội (119 việc làm)
Đại diện kinh doanh tại Hồ Chí Minh (156 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (874 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (367 việc làm)
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế (96 việc làm)
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm (243 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,664 việc làm)
Nhân viên kinh doanh online (450 việc làm)
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế (17 việc làm)
Chuyên Viên Kinh doanh Trái Phiếu (18 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (345 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,308 việc làm)
Công việc của Đại diện kinh doanh là gì?
Sales representative là người đại diện bán hàng của một công ty hoặc doanh nghiệp. Vai trò chính của Sales representative là tiếp cận và giao tiếp với khách hàng, giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ thường thực hiện các hoạt động như nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch kinh doanh, tăng cường chương trình khuyến mãi, tham gia các buổi hội thảo và giao lưu với khách hàng. Mục tiêu của Sales representative là tạo ra doanh số bằng cách giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng.
Mô tả công việc của Sales representative
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng: Sales representative phải tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng để giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Sales representative phải xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, tạo niềm tin và tăng cường sự trung thành của khách hàng đối với công ty.
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc: Sales representative phải có kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty để tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
- Đề xuất giải pháp: Sales representative phải có khả năng đề xuất giải pháp phù hợp cho khách hàng, dựa trên nhu cầu và yêu cầu của họ.
- Quản lý đơn hàng: Sales representative phải quản lý quá trình đặt hàng, xử lý đơn hàng và đảm bảo giao hàng đúng thời hạn và đúng thông tin.
- Theo dõi và báo cáo: Sales representative phải theo dõi kết quả bán hàng, thu thập thông tin về thị trường và báo cáo cho cấp quản lý về hiệu quả và tiến độ công việc.
- Thực hiện kế hoạch kinh doanh: Sales representative phải thực hiện kế hoạch kinh doanh được giao, đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty.
- Xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng: Sales representative phải xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng, tìm kiếm cơ hội mới và mở rộng thị trường.
- Tham gia các hoạt động marketing: Sales representative thường tham gia các hoạt động marketing như triển lãm, hội thảo, sự kiện để quảng bá sản phẩm và tạo dựng hình ảnh của công ty.
- Đàm phán và thỏa thuận hợp đồng: Sales representative phải có khả năng đàm phán và thỏa thuận các hợp đồng bán hàng với khách hàng.
Đại diện kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
559 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Đại diện kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Đại diện kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Đại diện kinh doanh
130 - 195 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Đại diện kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
41%
2 - 4
38%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Đại diện kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Sales representative
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Sales representative cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Sales representative cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp, bao gồm tính năng, lợi ích, ứng dụng và cách sử dụng.
- Kiến thức về thị trường và ngành nghề: Sales representative cần nắm vững thông tin về thị trường và ngành nghề mà công ty hoạt động, bao gồm xu hướng, đối thủ cạnh tranh, và cơ hội kinh doanh.
- Kỹ năng bán hàng: Sales representative cần có kiến thức về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng, bao gồm việc xây dựng mối quan hệ, tư vấn, đàm phán và đóng gói giao dịch.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Sales representative cần biết quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều nhiệm vụ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo: Sales representative cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả và tạo báo cáo để đưa ra các quyết định kinh doanh.
- Kiến thức về công nghệ: Sales representative cần hiểu về các công nghệ và công cụ hỗ trợ bán hàng, bao gồm hệ thống quản lý khách hàng (CRM), phần mềm báo cáo và các ứng dụng di động.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Sales representative. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Sales representative thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổng quát: Sales representative cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác. Họ phải có khả năng lắng nghe, hiểu và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu.
- Kỹ năng thuyết phục: Sales representative cần có khả năng thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Họ phải biết cách sử dụng lập luận logic và kỹ năng thuyết phục để thuyết phục khách hàng mua hàng.
- Kỹ năng giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể: Sales representative cần có khả năng đọc hiểu ngôn ngữ cơ thể của khách hàng và sử dụng ngôn ngữ cơ thể của mình để truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả. Điều này bao gồm việc sử dụng cử chỉ, biểu cảm khuôn mặt và giọng điệu phù hợp.
- Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và email: Sales representative cần có khả năng giao tiếp một cách hiệu quả qua điện thoại và email. Họ phải biết cách sử dụng ngôn ngữ viết và nói phù hợp để truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lắng nghe: Sales representative cần có khả năng lắng nghe khách hàng một cách chân thành và tập trung. Họ phải hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Sales representative cần có khả năng xử lý các tình huống xung đột hoặc khó khăn trong quá trình giao tiếp với khách hàng. Họ phải biết cách giải quyết mâu thuẫn và tìm kiếm các giải pháp hài hòa.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Sales representative từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Sales representative
Mức lương bình quân của Sales representative có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên truyền thông: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Sales representative
Vị trí cơ bản của Sales representative, nhiệm vụ chính là tiếp cận và bán hàng cho khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Senior Sales representative
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Sales representative, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Senior Sales representative. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý khách hàng và đạt được doanh số bán hàng cao hơn.
Từ 3 - 5 năm: Sales Team Leader
Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Sales Team Leader. Ở vị trí này, bạn sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm bán hàng, đồng thời đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
Từ 5 - 7 năm: Sales Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, bạn có thể tiến lên vị trí Sales Manager. Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty, đồng thời phát triển chiến lược kinh doanh và đạt được mục tiêu doanh số.
Từ 7 - 9 năm: Sales Director
Đối với những người có kinh nghiệm và thành công lớn trong lĩnh vực bán hàng, có thể thăng tiến lên vị trí Sales Director. Ở vị trí này, bạn sẽ có quyền lực và trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và phát triển chiến lược dài hạn của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm