Sales Supervisor
HUHTAMAKI
Giám sát Điều phối phòng/ Room Controller Supervisor
- Hết hạn
JW Marriott Ha Noi
★
Bar Supervisor - Giám sát Quầy Bar
- Hết hạn
Novotel Hotels
★
Giám Sát An Ninh/Security Supervisor
- Hết hạn
Movenpick Resort Cam Ranh
Quản lý giám sát sảnh tiệc
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Tang Lễ Blackstones
Design Supervisor
- Hết hạn
MINTHACARE
Giám Sát Nội Bộ
- Hết hạn
Công ty TNHH Viện Thẩm Mỹ Nguyên Anh
Bar Supervisor - Giám sát quầy Bar
- Hết hạn
Sailing Club
Operation Supervisor
- Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
★
Chuyên Viên Giám Sát Chất Lượng Cuộc Gọi
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
Giám sát chuỗi cửa hàng - Ngành thời trang
- Hết hạn
Thời Trang Gior
Chuyên Viên Giám Sát Chất Lượng Cuộc Gọi
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Cửa Hàng
- Hết hạn
TMDV THE BANNED COFFEE
Giám Sát Kinh Doanh MT (Ngành Hàng P&G Nhập Khẩu - HCM)
- Hết hạn
Công Ty TNHH DV & TM MESA
Tư Vấn Giám Sát Giao Thông, Hạ Tầng
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Giám Sát Tiệc
- Hết hạn
Grand Palace
Planning Supervisor
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Giám Sát
- Hết hạn
Đầu Tư Kiến Trúc Xây Dựng Thiết Thạch
Supervisor, Call Center
- Hết hạn
Shinhan Life Việt Nam
★
Giám Sát Bảo Trì
- Hết hạn
BaF VIỆT NAM
Air Pricing Supervisor
- Hết hạn
Kintetsu World Express Việt Nam
★
Giám Sát Vệ Sinh Công Nghiệp GRL - Nhận Việc Ngay
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Stewarding Supervisor/ Giám sát tạp vụ
- Hết hạn
Sheraton Hanoi West
Quality Control Supervisor (Giám Sát Bộ Phận Quản Lý Chất Lượng)
- Hết hạn
Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam
HN - Kỹ sư Giám sát Hoàn thiện Nội thất
- Hết hạn
Thời Trang Hải Long
Đăng 30+ ngày trước
Supervisor/ Giám Sát Ca - Tiniworld AHU
- Hết hạn
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Night Audit Supervisor - Giám sát tiền sảnh ca đêm
- Hết hạn
Fusion Resort & Villas Da Nang
Club lounge supervisor
- Hết hạn
Sofitel Legend Metropole Hanoi
Bar Supervisor
- Hết hạn
The Secret Côn Đảo
Giám Sát Quầy Bar Bếp
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH MTV BIG FUN
Giám sát Bếp nhà hàng Manwah Vĩnh Yên
- Hết hạn
GOLDEN GATE GROUP
Giám Sát Bếp Nhà Hàng Manwah Vĩnh Yên - Vĩnh Phúc
- Hết hạn
GOLDEN GATE GROUP
Giám sát Cây xanh/Garden Supervisor
- Hết hạn
La Veranda Resort Phu Quoc
Giám Sát Khu Vui Chơi Trẻ Em
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH MTV BIG FUN
Đăng 30+ ngày trước
Air-conditioning Supervisor
- Hết hạn
Grand Mercure Danang Hotel
Business Finance Supervisor
- Hết hạn
Marico South East Asia Corporation
Giám sát bảo trì - Tại Phan Thiết Bình Thuận
- Hết hạn
Vietnam Intersnack Cashew
Giám sát giặt là
- Hết hạn
KOI RESORT & SPA HỘI AN
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Phát Triển Nguồn
- Hết hạn
MAY UNITEDTEX (VIỆT NAM)
Senior Officer, Surveillance
- Hết hạn
Hoiana Resort & Golf
Operation SV
- Hết hạn
Công Ty Kobelco Eco-Solutions
[HN] GIÁM SÁT VẬN HÀNH BÁN LẺ (Cạnh tranh thu nhập)
- Hết hạn
Thời Trang Hải Long
Giám Sát MEP Công Trường Nội Thất (3 tháng)
- Hết hạn
ADP Architects
[Aeon Mall Huế] Giám Sát Mục Tiêu Vệ Sinh - Ẩm Thực
- Hết hạn
Aeon Delight (Vietnam)
★
[HN] TRƯỞNG NHÓM GIÁM SÁT VẬN HÀNH (Thu nhập hấp dẫn)
- Hết hạn
Thời Trang Hải Long
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - GIÁM SÁT TIỆC
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - TUYỂN DỤNG GIÁM SÁT VỆ SINH CÔNG CỘNG
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
GIÁM SÁT KHU NỘI TRÚ
- Hết hạn
Bệnh viện Quốc tế Phương Châu
Đăng 30+ ngày trước
Giám sát Cứu hộ
- Hết hạn
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Giám sát sản xuất
- Hết hạn
CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN
Income Audit Supervisor
- Hết hạn
JW Marriott Ha Noi
★
Giám Sát (ACMV, CẤP THOÁT NƯỚC)
- Hết hạn
Jesco Hòa Bình
Automation Project Management Supervisor
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
[Aeon Hà Đông] Giám Sát Mục Tiêu Vệ Sinh, Ẩm Thực
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Dịch Vụ Tòa Nhà
- Hết hạn
S-Service Sài Gòn
Planning Supervisor (Energy)
- Hết hạn
Navigos
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát DVKH
- Hết hạn
Navigos
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Học Vụ Tiếng Anh
- Hết hạn
Ins English
Emart Head Office_Epost Supervisor (Nhân Viên Giám Sát Ấn Phẩm Khuyến Mãi)
- Hết hạn
THISO RETAIL (EMART VIET NAM)
Vĩnh Phúc - Giám Sát Hoàn Thiện Nội Thất
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN BIM
Maintenance Supervisor
- Hết hạn
Navigos
★
Giám Sát Học Vụ Tiếng Hoa
- Hết hạn
Hệ thống Trường liên kết Quốc tế Inschool
Đăng 30+ ngày trước
Pool and Gym Attendant
- Hết hạn
The Reverie Saigon
GIÁM SÁT CẢNH QUAN
- Hết hạn
CÔNG TY J.G
Đăng 30+ ngày trước
Giám sát sản xuất (Long Thành)
- Hết hạn
Thực Phẩm Olam Việt Nam
Nhân Viên Giám Sát
- Hết hạn
Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Vạn Thịnh Phú
Human Resources supervisor
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH EMI ASIA VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Centralized Control Tower Supervisor (CCT Supervisor)
- Hết hạn
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
Game Cs Monitoring (Traditional Chinese/English)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Glohow
Planning Supervisor
- Hết hạn
Công Ty TNHH Westlake Compounds Việt Nam
Color Supervisor - Giám Sát Phối Màu
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH FRAMAS VIỆT NAM
Nhân viên Fullstack Marketing Supervisor
- Hết hạn
Công Ty TNHH T.M.G
Front Office Supervisor
- Hết hạn
SHERATON Việt Nam
★
Bar Supervisor
- Hết hạn
Shilla Monogram Resort
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám sát hoạt động rạp chiếu phim Galaxy Mipec Long Biên
- Hết hạn
Phim Thiên Ngân (GALAXY STUDIO)
Giám sát bộ phận Tiền sảnh - Front Office Supervisor
- Hết hạn
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
GIÁM SÁT BAKERY
- Hết hạn
Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng
Accounting Supervisor
- Hết hạn
JW Marriott Ha Noi
★
KỸ SƯ GIÁM SÁT M&E
- Hết hạn
XÂY DỰNG AN PHONG
[MOJO NGUYỄN HUỆ] - TUYỂN GIÁM SÁT
- Hết hạn
In Holdings
Giám Sát Điều Vận và Kiểm Soát Cổng
- Hết hạn
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Giám sát bếp bánh
- Hết hạn
Tập đoàn Thịnh Phát
Giát sát giặt là
- Hết hạn
Tập đoàn Thịnh Phát
Giám sát bếp Yanghao - Orifood
- Hết hạn
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Orifood VN
Sales Supervisor
HUHTAMAKI
40 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Sales Supervisor is responsible for developing strategic sales plans, and achieving revenue targets; focusing on driving business growth, establishing key customer relationships, and ensuring customer satisfaction; and playing a critical role in shaping the sales strategy, identifying market opportunities, and implementing effective sales initiatives; and may lead a team.
· Follow up and deliver accounts’ budget (working with Key Account Manager)
· Build and develop good rapport with clients. Ensure customer’s requirement are responded and fulfill;
· To execute all supporting activities of job requirements toward “safely producing the high quality products and complying with legal requirements”.
Yêu Cầu Công Việc
- University graduate
- At least 3 years of relevant working experience in Sales field, preferably with packaging or related food & beverage customers background;
- Have B2B, B2C selling skills, presentation and negotiation skills
- Be able to build up and develop good relationship with potential customers.
- Be persistent, mature, independent and adaptable in a dynamic environment;
- Good in problem-solving skills
- Ability to work independently, under pressure
- Be active and honest, flexible
- Proficient in using computers and MS Offices
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Khu Công Nghiệp Việt Nam-Singapore, Số 22, Đường Số 8, Huyện Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Binh Hoà, Thuận An, Bình Dương, Vietnam Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Huhtamaki Flex Packaging Việt Nam được thành lập năm 2004, trở thành công ty bao bì mềm quốc tế đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp nhiều lựa chọn giải pháp nhất thông qua bao bì được thiết kế để hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng của khách hàng – được hỗ trợ bởi chất lượng và độ tin cậy dịch vụ của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội theo luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2004: Công ty được thành lập
Mission
- Sứ mệnh của chúng tôi là – giúp những sản phẩm tuyệt vời đến tay nhiều người hơn, dễ dàng hơn... Chúng tôi có thể hỗ trợ bạn, thông qua bao bì, để mở ra cơ hội tại các thị trường và lĩnh vực mới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám sát bán hàng tại Hà Nội (277 việc làm)
Giám sát bán hàng tại Hồ Chí Minh (396 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,240 việc làm)
Nhân Viên Giám Sát (1,996 việc làm)
Reservation Manager/ Giám sát đặt phòng (33 việc làm)
Giám Sát Kỹ Thuật (229 việc làm)
Giám sát buồng phòng (257 việc làm)
Nhân viên kiểm duyệt nội dung (258 việc làm)
Giám sát kho (193 việc làm)
Chuyên Gia Thanh Tra (86 việc làm)
Production Supervisor (88 việc làm)
Giám Sát Nhà Hàng (528 việc làm)
Công việc của Giám sát bán hàng là gì?
Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. Họ cũng có nhiệm vụ lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng. Giám sát bán hàng đóng góp vào sự phát triển và thành công của tổ chức bằng cách tăng doanh số và doanh thu.
Mô tả công việc của Giám sát bán hàng
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng: Giám sát bán hàng phải xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số và doanh thu được đạt được. Họ cũng phải triển khai các chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.
- Quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng: Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng. Họ phải đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đúng cách, có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc bán hàng hiệu quả.
- Giám sát hoạt động bán hàng: Giám sát bán hàng phải theo dõi và đánh giá hoạt động bán hàng của nhân viên. Họ cần đảm bảo rằng các quy trình bán hàng được tuân thủ, các mục tiêu bán hàng được đạt được và các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Giám sát bán hàng phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần tư vấn và hỗ trợ khách hàng, giải đáp các câu hỏi và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng phải thực hiện phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác.
- Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến: Giám sát bán hàng phải đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả bán hàng và tăng cường cạnh tranh trên thị trường.
- Theo dõi xu hướng thị trường: Giám sát bán hàng phải nắm bắt và theo dõi xu hướng thị trường, cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng.
Giám sát bán hàng có mức lương bao nhiêu?
156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 17 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/năm
156 M
221 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám sát bán hàng
Tìm hiểu cách trở thành Giám sát bán hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
82 - 122 triệu/năm
Giám sát bán hàng
156 - 221 triệu/năm
Quản lý cửa hàng
114 - 164 triệu/năm
Giám sát bán hàng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám sát bán hàng?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám sát bán hàng
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám sát bán hàng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về bán hàng: Giám sát bán hàng cần có hiểu biết sâu về quy trình bán hàng, kỹ thuật bán hàng, và các phương pháp tiếp thị. Họ cần hiểu về các khía cạnh của quản lý bán hàng, từ lập kế hoạch đến triển khai chiến lược.
- Hiểu biết về ngành và sản phẩm: Giám sát bán hàng cần có kiến thức về ngành nghề mà tổ chức hoạt động trong đó, cũng như hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Điều này giúp họ hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo: Giám sát bán hàng cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng hướng dẫn, động viên và phát triển nhân viên bán hàng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt cũng là những yếu tố quan trọng trong việc lãnh đạo nhóm bán hàng.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác. Kỹ năng này giúp họ đưa ra quyết định thông minh và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Giám sát bán hàng cần hiểu và tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng, bảo vệ quyền và lợi ích của khách hàng và tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Giám sát bán hàng phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và đảm bảo các mục tiêu bán hàng được đạt được trong thời gian quy định.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám sát bán hàng. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám sát bán hàng thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và tổ chức. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với khách hàng và nhân viên bán hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám sát bán hàng cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ phải biết lắng nghe phản hồi từ khách hàng và nhân viên để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp và cải thiện hiệu suất bán hàng.
- Kỹ năng thuyết phục: Giám sát bán hàng cần có khả năng thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên bán hàng. Họ phải biết cách truyền đạt giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ và thúc đẩy nhân viên để đạt được mục tiêu bán hàng.
- Kỹ năng giải quyết xung đột: Giám sát bán hàng cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình bán hàng. Họ phải biết cách đối phó với các tình huống căng thẳng và tìm ra các giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp với đa dạng các đối tượng khách hàng và nhân viên. Họ phải biết cách thích ứng với các phong cách giao tiếp khác nhau và tạo môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy.
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Trong một số trường hợp, giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác để làm việc với khách hàng và đối tác quốc tế.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng từ 2 - 4 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
- Biết quản lý giúp Giám sát bán hàng hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám sát bán hàng
Mức lương bình quân của Giám sát bán hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên giám sát: 10 - 12 triệu/tháng
- Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên bán hàng
Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, nhân viên bán hàng thực hiện công việc bán hàng trực tiếp với khách hàng. Họ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Giám sát bán hàng
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên bán hàng, một người có thể thăng tiến lên vị trí giám sát bán hàng. Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm bán hàng, đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng được đạt được và các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý bán hàng
Sau khi làm giám sát bán hàng, một người có thể tiếp tục thăng tiến lên vị trí quản lý bán hàng. Quản lý bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển nhóm bán hàng, và đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng được đạt được.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc bán hàng
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí quản lý kinh doanh. Giám đốc bán hàng có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một khu vực hoặc một phân khúc thị trường. Họ có thể định hướng chiến lược kinh doanh, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng doanh nghiệp đạt được mục tiêu tài chính và doanh số bán hàng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm