Senior Specialist, Digital Assets
Manulife Việt Nam
★
Đăng 30 ngày trước
NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG
NANOCO GROUP
Quality Coordinator (Nhơn Trạch - Có xe đưa đón Sài Gòn Biên Hòa)
Summit Polymers Vietnam Co Ltd.
QC Engineer (Manual)
Genio Academy
QC IN LINE (Thời Vụ 6 Tháng)
CJ Cầu Tre
Đăng 30+ ngày trước
[Hóc Môn] - Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
HOA DOANH FOODS
Nhân Viên QC - 9 - 12 Triệu [Nam]
Roeders Việt Nam
Nhân Viên QC (Làm Việc Ngay)
Công Ty Thương Mại - Dịch Vụ Mộc Phát
Nhân viên KCS ( Kiểm tra chất lượng )
THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
★
Nhân Viên KCS (Nam)
THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
★
Senior Quality Control QC/Tester/API
Blue Ocean Tech
Nhân Viên QC Làm Việc Tại Nhơn Trạch
Bt International
★
Quality Assurance Engineer - Manual
Tyme Group
★
Quản Lý QC
LÂM ĐẠT HƯNG
Chuyên Viên QC Hóa Lý
Sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy
KỸ THUẬT VIÊN QC ĐẦU VÀO
NHỰA Á ĐÔNG
Nhân viên QC Sản phẩm thương mại và Vật liệu hàn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Supplier Quality Engineer
II-VI Việt Nam
Nhân viên QC - Vi Lượng
VITADAIRY
★
Nhân viên QC - Vi Lượng
VITADAIRY
★
Nhân viên QC Sản phẩm thương mại và Vật liệu hàn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN TIẾNG ANH VÙNG (BÀ RỊA VŨNG TÀU)
Anh ngữ Quốc tế INS English
QC Executive (HCM)
Golden Gate Restaurant Group
★
Kiểm Tra Chất Lượng QA/QC (Cơ Khí Chính Xác)
Besi Viet Nam
Đăng 30+ ngày trước
QC Executive (HCM)
GOLDEN GATE GROUP
QC Supervisor / Giám sát Kiểm soát Chất lượng
Công Ty Cổ Phần Tekcom
Nhân viên QC Quận 12- Củ Chi (Ca đêm 22h-6h)
Dịch Vụ và Cung Cấp Thực Phẩm Quốc Tế-IFSS
[Hải Triều] Nhân viên Kiểm tra Chất lượng Sản phẩm
Đồng Hồ Hải Triều
Chuyên Viên QC
Hesman Việt Nam (shopdunk)
★
Kiểm Nghiệm viên Vi Sinh (QC- Dược)
Dược phẩm GMP EU Long Hậu
Nam Nhân Viên Kiểm Phẩm- Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Shuan Hwa Việt Nam
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)
Dalat Evergreen
Kiểm Nghiệm viên Vi Sinh (QC- Dược)
Dược phẩm GMP EU Long Hậu
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC / QA) - Làm Việc Tại Kcn Long Thành, Đồng Nai
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Nhân Viên Khảo Sát Chất Lượng Khách Hàng Sự Kiện
CÔNG TY CỔ PHẦN THẺ DU LỊCH CRYSTAL BAY
QC Analyst
GREEN SPEED Việt Nam
★
Report Reviewer - QC Garment
TÜV Rheinland
★
FAI & OQC Technician (Củ Chi)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
QC Engineer (Manual/English)
TPS Software
★
FAI Quality Engineer
GOOD VIEW PLASTICS
NAM QC - CÔNG TY NHẬT - KCN THĂNG LONG 2 HƯNG YÊN (
OS POWER Việt Nam
★
Giám sát kiểm soát chất lượng
Vietnam Intersnack Cashew
Nhân Viên Bộ Phận QC
THÉP DAEHO
Nhân Viên Qc
Eurowindow
★
Giám Sát Viên Quản Lý Chất Lượng
Công ty MTV Cimigo
Quality Control Engineer (Automation, Agile)
FireGroup
★
Quality Engineer - Ongoing Reliability Test (ORT)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Quality Engineer - Ongoing Reliability Test (ORT)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
FAI AND OQC Technician (Củ Chi)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Giám Sát Chất Lượng Sale Ecom
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Kiểm tra chất lượng _THÙNG XE TẢI
Ô TÔ AN SƯƠNG
Sở Nội vụ TP. Hà Nội tuyển dụng công chức năm 2024
Sở Nội vụ Hà Nội
Kỹ sư đánh giá sản phẩm
Midea Consumer Electric Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
QC CÔNG TY NHẬT MỚI THÀNH LẬP TẠI KCN ĐỒNG VĂN 3, HÀ NAM
OS POWER Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG - CÔNG TY NHẬT BẢN KCN THĂNG LONG 2 HƯNG YÊN
OS POWER Việt Nam
★
Nhân viên Kiểm tra chất lượng cuộc gọi
TMDV Truyền Thông Happy Life
QC Inspector (Furniture/ Home Decor)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
MQC Staff (Materials Quality Control)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
[Can Tho] QC Engineer (Fresher / Junior)
BE Solutions
★
Chuyên viên kiểm soát chất lượng (Hàng may mặc)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Technical Intern, Validation Technician
Ampere Computing
★
Thức Tập Sinh Kỹ Thuật Cơ Khí
Vũ Trụ Việt Nam
Thực Tập Sinh Kỹ Thuật Chăn Nuôi
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Thực tập sinh phòng Bảo hành
NANOCO GROUP
Engineering Trainee
Hilton Saigon
★
[ Nhơn Trạch - Có Xe Đưa Rước] Graduate Engineering Trainee (Molding)
Summit Polymers Vietnam Co Ltd.
Thực Tập Sinh Nhân Viên Kỹ Thuật
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Electrical Engineering Intern (Power distribution system)
CÔNG TY TNHH INTEL PRODUCTS VIỆT NAM
Senior Specialist, Digital Assets
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout our business. To help us stand out, we help you step up, because when colleagues are healthy, respected and meaningfully challenged, we all thrive. Discover how you can grow your career, make impact and drive real change with our Winning Team today.
Working Arrangement
In Office
Job Description
The opportunity
This role manages digital assets to maximize performance, manage digital marketing performance, manage and optimize CRM (salesforce) and have the ability to consolidate the reporting dashboard
Responsibilities
I. Manage digital assets to maximize performance (Approximate 50%)
This role manages digital assets to maximize performance, manage digital marketing performance, manage and optimize CRM (salesforce) and have the ability to consolidate the reporting dashboard
What motivates you?
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across our offices in Asia, Canada, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We provide financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2022, we had more than 40,000 employees, over 116,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 34 million customers. At the end of 2022, we had $1.3 trillion (US$1.0 trillion) in assets under management and administration, including total invested assets of $0.4 trillion (US $0.3 trillion), and segregated funds net assets of $0.3 trillion (US$0.3 trillion). We trade as ‘MFC’ on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under ‘945’ in Hong Kong.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact recruitment@manulife.com.
Working Arrangement
In Office
Job Description
The opportunity
This role manages digital assets to maximize performance, manage digital marketing performance, manage and optimize CRM (salesforce) and have the ability to consolidate the reporting dashboard
Responsibilities
I. Manage digital assets to maximize performance (Approximate 50%)
- Website management - Experience in website technical solution:
- Familiar with web analytics to provide tracking on website for any platform (google ads, Facebook ads, GA4, Adobe Analytic, Applier, etc.)
- Be the point-of-contact within the marketing team for website measurement, A/B testing, and optimization.
- Develop and execute various website tests to drive acquisition, engagement, and traffic improvements.
- Build roadmap for our website content and be responsible for general site maintenance to maximise SEO performance
- Partner with content, communications, UX, and tech teams to develop/update site content, style and layout in order to achieve desired customer experience and performance KPI .
- Ensure the information presented on website is fresh, informative and appealing to meet our business goals.
- Handle requests from various internal teams to update website content, pages creation/enhancement
- YouTube channel management
- Detailed understanding of YouTube channel to provide technical advice on YouTube channel.
- Manage access permission of YouTube platform.
- Facebook Business management
- Detailed understanding of Facebook channel to provide technical advice on Setting, tracking, event, etc.
- Manage access permission of YouTube platform.
- Advise/provide technical support to all staff on activities onr Facebook fanpage, group, apps, etc.
- Advise on technical aspect on content development to maximise exposure.
- Google my business management
- Manage and update location’s information to stakeholders.
- Clean up fake location on the google map.
- Advise for stakeholder’s requirement on google map.
- Google Adword
- Lead the search marketing. Corporate with partner to deliver plan, execution, and reporting campaign performance.
- Control and manage access rights of stakeholders.
- Advise on set up the tracking for google campaigns.
- Facebook Business
- Deeply understand role and abilities of Facebook ads and Facebook business to corporate with partner to deliver plan, execution, and reporting campaign performance.
- Control and manage access rights of stakeholders.
- Advise on set up the tracking for facebook campaigns.
- Affiliate (Accesstrade, Rentrack, Dinos)
- Experience in managing affiliate vendor and building Affiliate scheme to engage publisher generate leads/qualified leads.
- Exploring new affiliate vendors to gain more leads/qualified leads.
- Work with procurement to process for bidding process for vendors.
- SEO
- Provide SEO strategy (content and technical) for website and campaign pages to gain organic traffic on google search.
- Control and manage access rights of stakeholders.
- Follow up tracking tool to optimize website ranking (SEMrush, BrighEdge)
- Other Ads platforms (zalo, coccoc, email etc.)
- Manage other platforms to generate leads and qualified leads.
- Exploring new ads platform vendors to gain more leads/qualified leads.
- Work with procurement to process for bidding process for vendors.
- Design the data flow from website/fanpage to CRM.
- Execute and provide performance report for digital campaigns.
- Understand technical to communicate with IT team to provide automation solution for digital initiatives.
- Develop and maintain dashboards (Power BI, Looker…etc) for various marketing campaigns, initiatives,
- Have the technical know-how to troubleshoot web analytics implementations and communicate tracking requirements to development team.
- Understand data model to automate dashboard reporting.
- Detail understands about tracking model and technical to follow the tracking guidelines.
This role manages digital assets to maximize performance, manage digital marketing performance, manage and optimize CRM (salesforce) and have the ability to consolidate the reporting dashboard
What motivates you?
- You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit.
- You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes.
- You thrive in teams and enjoy getting things done together.
- You take ownership and build solutions, focusing on what matters.
- You do what is right, work with integrity and speak up.
- You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone.
- 5 years of relevant work experience
- University degree preferably related to Digital Technology, Data analytics, Business
- Proven work experience with Digital Content Management Hands-on experience applying the fundamental principles of user experience design within user flows, sitemaps and low & high fidelity wireframes based on specifications, goals, needs and limitations
- Experience with Adobe Experience Manager or other content management systems
- Experience with Power BI/looker or similar data analytic tools.
- Experience with Salesforce.
- Knowledge of search engine optimization (SEO) best practices and their use in driving business results
- Remain abreast of innovative digital approaches and continually push the envelope to ensure the company employs and leverages latest opportunities
- Ability to manage and maintain strong relationships with business unit stakeholders and team members
- Highly organized with an ability to prioritize conflicting demands
- Possess an excellent balance of analytical, communication and user experience skills and will be unafraid to challenge others to continually improve business results.
- The ideal candidate will have knowledge of modern marketing tactics (e.g. contextual display advertising, dynamic PPC, latent conversion measurement)
- A competitive salary and benefits packages.
- A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills.
- A focus on growing your career path with us.
- Flexible work policies and strong work-life balance.
- Professional development and leadership opportunities.
- Values-first culture We lead with our Values every day and bring them to life together.
- Boundless opportunity We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.
- Continuous innovation We invite you to help redefine the future of financial services.
- Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion We foster an inclusive workplace where everyone thrives.
- Championing Corporate Citizenship We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact.
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across our offices in Asia, Canada, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We provide financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2022, we had more than 40,000 employees, over 116,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 34 million customers. At the end of 2022, we had $1.3 trillion (US$1.0 trillion) in assets under management and administration, including total invested assets of $0.4 trillion (US $0.3 trillion), and segregated funds net assets of $0.3 trillion (US$0.3 trillion). We trade as ‘MFC’ on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under ‘945’ in Hong Kong.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact recruitment@manulife.com.
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
75 Hoàng Văn Thái - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Công ty TNHH Manulife Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Manulife, một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Toronto, Canada với hơn 130 năm kinh nghiệm hoạt động toàn cầu.
Với hơn 1.5 triệu khách hàng, một đội ngũ tư vấn viên đầy chuyên nghiệp và các đối tác chiến lược phân phối sản phẩm bảo hiểm cùng mạng lưới 80 văn phòng trên khắp cả nước, Manulife tự hào với lịch sử 23 năm là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cá nhân.
- Được hưởng bảo hiểm ốm đau, nghỉ phép, bảo hiểm thai sản và ủng hộ tài chính khi có sự kiện bất ngờ như tai nạn hoặc bệnh tật.
- Khám sức khỏe định kỳ cho bản thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Tổ chức các buổi du lịch
Lịch sử thành lập
- Năm 2001: Tháng 4, Manulife Việt Nam trở thành Công ty Bảo hiểm Nhân Thọ đầu tiên tại Việt Nam khai trương Website riêng nhằm giúp khách hàng dễ dàng truy cập những thông tin cần thiết về các sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Năm 2002: Giới thiệu ManuTouch, trang Web nội bộ đầu tiên dành cho đại lý trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vào tháng 4. Và tháng 6, doanh nghiệp trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam sử dụng phần mềm quản lý lưu trữ Auto Scanning, giúp cải thiện khả năng quản lý, truy cập dữ liệu khách hàng của hệ thống.
- Năm 2003: Vào tháng 3, Manulife trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tuyên bố kinh doanh có lãi sau 3 năm hoạt động, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
- Năm 2004: Tổng phí bảo hiểm và ký quỹ Manulife Việt Nam tăng 14%. Các công quỹ quản lý tăng 94% so với năm 2003.
- Tháng 6 cùng năm đó, công ty liên kết cùng ngân hàng EAB (Đông Á) giới thiệu Thẻ Liên Kết Manulife - EAB (Đông Á) nhằm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ tiện ích khi đóng phí bảo hiểm.
- Sau đó vài tháng, khoảng tháng 10, Manulife trở thành công ty đầu tiên trong ngành bảo hiểm nhân thọ phát hành bản Hiến Chương Khách Hàng. Hiến Chương Khách Hàng đề ra những cam kết của Công ty trong việc việc giúp khách hàng hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi quyết định tham gia hợp đồng bảo hiểm với Công ty.
- Sau 5 năm hoạt động, Manulife đã xây dựng hình ảnh một công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam với đội ngũ đại lý chuyên nghiệp, sản phẩm ưu việt và chất lượng phục vụ khách hàng tốt nhất.
- Năm 2009: Là năm đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc mở rộng mạng lưới trên khắp cả nước. Tháng 6, văn phòng Tổng Đại lý đầu tiên của Manulife Việt Nam được thành lập. Đây là một trong các kênh phân phối mới của Manulife nhằm đưa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đến nhiều tỉnh/ thành phố nhằm đáp ứng nhu cầu tham gia sản phẩm bảo hiểm ngày càng tăng cao của người dân Việt Nam.
- Ngoài ra, với những nỗ lực không ngừng tham gia, đóng góp vì cộng đồng tươi đẹp, vào ngày 25/07, Manulife Vinh dự nhận được giải thưởng "Doanh nghiệp vì cộng đồng" do Bộ Công Thương trao tặng.
- Năm 2014: Ra mắt sản phẩm “Phúc thọ phu thê” nhanh chóng được sự đón nhận của khách hàng và thành công với giải thưởng “Sản phẩm tin cậy 2014”
- Năm 2015: Vinh dự được trao tặng giải thưởng Rồng Vàng 2014 với danh hiệu “Dịch vụ Bảo hiểm Nhân thọ tốt nhất” do Thời Báo Kinh Tế Việt Nam tổ chức. Đây là lần thứ 6 Manulife Việt Nam được trao tặng giải thưởng uy tín này.
- Cùng năm này, Manulife đã cho ra đời sản phẩm “ Manulife - Gia đình Tôi yêu”. Tiếp tục gây tiếng vang trên thị trường và vinh dự được trao tặng Huy chương vàng “Sản phẩm tin cậy 2015”
- Năm 2016: Ngày 22/4/2016, Manulife Việt Nam Vinh dự được trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ Tiêu biểu – Vietnam Top Trade Services Awards 2016”. Nối tiếp niềm vui đó, Manulife cùng một lúc cho ra mắt 4 sản phẩm nhân thọ mới: Manulife - Cuộc sống An nhàn, Manulife - Tổ ấm bình yên, Manulife - Cho tuổi Thần tiên, Manulife - Cuộc sống Ước mơ. Đây cũng là 4 giải pháp toàn diện cho khách hàng cho khách hàng thêm nhiều sự lựa mới phù hợp hơn.
Mission
- Tại Manulife, chúng tôi thực hiện sứ mệnh đơn giản hóa sự phức tạp của dịch vụ tài chính bằng cách mang đến những giải pháp và trải nghiệm tốt hơn cho khách hàng.
- Chúng tôi, với chuyên môn trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính chuyên nghiệp, sẽ giúp khách hàng có những quyết định dễ dàng cho cuộc sống vẹn toàn hơn mỗi ngày.
- "Quyết định dễ dàng. Vẹn toàn cuộc sống."
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Kỹ thuật viên
(282 việc làm)
Kỹ thuật viên tại Hà Nội (68 việc làm)
Kỹ thuật viên tại Hồ Chí Minh (56 việc làm)
Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì
(202 việc làm)
Việc làm Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng
(79 việc làm)
Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật
(59 việc làm)
Việc làm Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)
(393 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật
(54 việc làm)
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên
Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:
- Lắp đặt thiết bị: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
- Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
172 - 256 triệu /năm
Tổng lương
172 - 256 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
13 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/năm
172 M
256 M
78 M
390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Kỹ thuật viên
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
24%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc lỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm