Software Senior Engineer (Kỹ Sư Cấp Cao Lập Trình)
- Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Kỹ Sư Lập Trình CNC
JobsGO Recruit
★
Kỹ Sư Lập Trình CNC
CƠ KHÍ DUY KHANH
Đăng 30 ngày trước
Senior Embedded Engineer
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Embedded Software Engineer
- Hết hạn
LG Electronics Development Vietnam (LGEDV)
★
Senior Embedded Software Engineer (AUTOSAR)
- Hết hạn
YURA CORPORATION VINA
Embedded Software Engineer (OOP, Java Core)
- Hết hạn
Công ty Bản Viên
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Phát Triển Phần MềmNhúng
- Hết hạn
Viettel High Tech
★
Embedded Engineer (OOP, Java Core/JFX/SWT/Swing)
- Hết hạn
Công ty Bản Viên
★
Kỹ Sư Lập Trình Mobile
- Hết hạn
Điện Thông Minh Selex
Embedded Software Engineer C/C++/Autosar
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Senior Embedded Developer
Cartrack Vietnam
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VÀ VẬN HÀNH MÁY CNC GỖ
Á Đông POSM
VHT- Embedded Software ( C/C++, Linux)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
VHT- Embedded Software C/C++, Linux
- Hết hạn
Công Ty TNHH MTV Thông Tin M3
Kĩ Sư Lập Trình Nhúng
- Hết hạn
Thiết bị công nghệ Việt Thắng - VIETTC
Embedded Software Engineer
- Hết hạn
Thundersoft Vietnam
Kỹ sư lập trình PLC,HMI,CAMERA VISION
VIETNAM NOK
Developer senior
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Kỹ thuật viên Lập trình
Nidec Advanced Motor
Salesforce Developers
HR Vietnam
★
Chuyên viên lập trình báo cáo cho các phân hệ thuộc SAP
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Golang Developer
TECHVIFY Software
★
Programmer staff/ NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH CNC
- Hết hạn
Công Ty TNHH TJ Aerospace Việt Nam
Programmer Staff
DP Systems
Nhân viên lập trình CNC
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ FINANTAGED
IT POS Dev & Integration (C#, ASP.NET, JavaScript)
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
[QUẬN 1] Lập trình Viên VBA Excel
DIGI-TEXX Vietnam
★
PLC PROGRAMMER - SENIOR LEVEL
Action Composites Hightech Industries
React Native Developer (Dự Án Banking)
TTC Solutions
★
Lập trình viên SQL
VNPAY Việt Nam
★
Nhân Viên Lập Trình Tối Ưu
Global Online Branding
★
Lập Trình Viên
Vilapa
Nhân Viên Lập Trình - Mức
Alpaca Vietnam
★
Bệnh viện thành phố Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Lập Trình
Mobifone
★
Lập Trình Bài Giảng E-Learning
Truyền Thông Giáo Dục Sáng Tạo Thông Minh - Smart Creative
Junior Developer
VNVC
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Lập Trình (DevOps)Công ty TNHH Chứng khoán ACB
Chứng Khoán ACB
★
LẬP TRÌNH VIÊN CNC/EDM/W/C TẠI KCN PHỐ NỐI A, HƯNG YÊN UPTO 22 TRIỆU
OS POWER Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trường Đại học Quy Nhơn tuyển dụng hợp đồng thuê khoán năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Định
Trường Đại học Mở TP. HCM tuyển viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Công nghệ Phần mềm, Trường ĐH Cần Thơ tuyển dụng lao động
Công chức Cần Thơ
Leader Developer
W2SOLUTION VIỆT NAM
★
Chuyên viên lập trình (Devops)
Chứng Khoán ACB
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Unreal Engine
SotaTek
★
Unreal Engine (Senior- Remote Fulltime)
SotaTek
★
BrSE (Junior - Middle)
Glints
★
AEM (Adobe Experience Manager) Developer
BE Solutions
★
Senior Developer
IDM - INTERNATIONAL DIGITAL MEDIA
★
Chuyên viên Lập trình ứng dụng
- Hết hạn
Tân Long Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Lập Trình Viên
- Hết hạn
Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ GTSC Việt Nam
[ Da Nang] Lập trình viên PHP
- Hết hạn
Vietis Corporation Careers
★
Angular Dev (Domain Fintech, Bank, Bảo Hiểm)
- Hết hạn
Giải Pháp Công Nghệ và Phần Mềm Phổ Tuệ
Lập Trình Viên
- Hết hạn
Đại học FPT
nhân viên lập trình
- Hết hạn
Dongjin Viet Nam
[HN] GOLANG DEVELOPER - LẬP TRÌNH VIÊN GOLANG
- Hết hạn
Công Nghệ ITE
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Lập Trình Phay CNC
- Hết hạn
Công Nghiệp Phụ Trợ Việt Nam
Developer Fabric Apparel
- Hết hạn
PUMA VIET NAM JSC
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Lập Trình
- Hết hạn
WELDCOM
Lập Trình Viên (Middle - Senior)
- Hết hạn
ADAMO SOFTWARE
★
Lập Trình Viên
- Hết hạn
Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế
DEPVELOPER
- Hết hạn
Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế
Lập Trình Viên (Power Platform Office 365)
- Hết hạn
Qi-Technologies
Chuyên Viên Lập Trình
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
Chuyên viên lập trình
- Hết hạn
ESUHAI GROUP
Kỹ Sư Lập Trình
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Tuyển dụng Lập Trình Viên Dev
- Hết hạn
Công ty Đầu tư Phát triển Máy Việt Nam - VIMID
Lập Trình Viên
- Hết hạn
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
C# Developer
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Lập Trình Viên Flutter
- Hết hạn
Vietis Corporation Careers
★
Kĩ Sư Lập Trình (Computer Vision)
- Hết hạn
Pasona Tech Việt Nam
★
Chuyên Viên Lập Trình
- Hết hạn
Mobifone
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Lập Trình Viên
- Hết hạn
DU LỊCH TOP TEN
Angular Developer - Lập trình viên Angular
- Hết hạn
Công Nghệ ITE
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
GOLANG DEVELOPER (JUNIOR)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Lập Trình Cnc Ngành Gỗ
- Hết hạn
Theodore Alexander HCM
Lập Trình Cnc Ngành Gỗ
- Hết hạn
Theodore Alexander HCM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Lập Trình Viên - Developer
- Hết hạn
Ameri Group
Đăng 30+ ngày trước
Golang Developer - Lập trình viên Golang
- Hết hạn
Công Nghệ ITE
Software Senior Engineer (Kỹ Sư Cấp Cao Lập Trình)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
4 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
Job Requirements / Yêu cầu
Qualifications / Bằng Cấp
Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng
Competencies / Năng lực lãnh đạo
Leadership Capability Model – Intermediate level
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
- Implement/coding of in-house software systems to meet business requirements in a highly participatory process
- Troubleshoot system bugs and issue. Debug code for existing programs based on immediate need
- Willing to perform overtime work to meet assigned tasks deadline
- Report issues and concerns immediately to IT manager
- Deliver other assignments immediately by IT Manager
Job Requirements / Yêu cầu
Qualifications / Bằng Cấp
- University Diploma in Computer Science, Information Management or equivalent.
- English certificate at least level B.
Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng
- At least 4 years in experience in developing responsive web application (required)
- At least 3 years in developing Java web application (required)
- At least 2 years in Java, Java EE, Hibernate, Spring MVC, Spring Boot, Docker, Message Queue etc
- At least 2 years in database Oracle, MS SQL Server: store procedure, view, index, etc
- Proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3
- Proficient with APIs and service-oriented architectures: REST API, JSON, SOAP, XML, WebAPI etc,
- Knowledge on synchronization between Frontend and Backend
Competencies / Năng lực lãnh đạo
Leadership Capability Model – Intermediate level
- Analytical thinking. Tư duy logic
- Analytical and report writing skills. Kỹ năng phân tích và viết báo cáo
- Ability to estimate effort for implementing project, business request. Kỹ năng đánh giá và đưa ra ước lượng công việc dựa trên yêu cầu của các bộ phận nghiệp vụ
- Ability to work independently and under high pressure. Có thể làm việc dưới áp lực cao
- Ability read/write English documents. Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Communication skills. Kỹ năng giao tiếp tốt
- Collaboration and teamwork. Hòa đồng và giúp đỡ nhau trong công việc
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Khu vực
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 25, Tòa nhà Saigon Trade Center
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội
- Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
- Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng.
- Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
- Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Hoạt động văn hoá, thể thao
- Tổ chức các chương trình tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
- Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
- Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
- Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
- Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
- Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
- Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
- Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
- Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
- Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
- Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
- Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
- Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
- Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
- Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
- Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
- Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
- Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
- Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
- Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
- Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.
Mission
Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.
Review Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.1
67 review
13/04/2024
★
★
★
★
★
Quản lý
tại Hồ Chí Minh
Môi trường tốt để phát triển kỹ năng và kiến thức của bạn trong công ty bảo hiểm nhân thọ. Mọi người đều tốt.
20/10/2023
★
★
★
★
★
Middle/ Senior Business Analyst
tại Hồ Chí Minh
Công ty bảo hiểm nhân thọ tốt nhất
24/10/2023
★
★
★
★
★
Thư ký
tại Bình Dương
Nơi làm việc tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Kỹ sư Lập trình nhúng
(39 việc làm)
Kỹ sư Lập trình nhúng tại Hà Nội (12 việc làm)
Kỹ sư Lập trình nhúng tại Hồ Chí Minh (13 việc làm)
Việc làm Nhân viên Lập trình nhúng
(31 việc làm)
Việc làm Lập trình viên
(100 việc làm)
Việc làm Nhân viên IT
(277 việc làm)
Việc làm nhân viên lập trình CNC
Công việc của Kỹ sư Lập trình nhúng là gì?
Kỹ sư lập trình nhúng là một chuyên viên có kiến thức sâu về việc phát triển và thiết kế các hệ thống điều khiển hoặc các thiết bị nhúng. Các thiết bị nhúng thường được tích hợp trong các sản phẩm và hệ thống khác nhau như điện tử tiêu dùng, ôtô, thiết bị y tế, và nhiều ứng dụng khác.
Mô tả công việc của Kỹ sư lập trình nhúng
Kỹ sư lập trình nhúng (Embedded Software Engineer) là người chịu trách nhiệm phát triển và duy trì phần mềm được tích hợp sâu vào các thiết bị điện tử như vi điều khiển (microcontroller) hoặc vi xử lý (microprocessor). Công việc của Kỹ sư lập trình nhúng bao gồm các công đoạn sau:
- Phân tích yêu cầu: Kỹ sư lập trình nhúng cần hiểu rõ yêu cầu của dự án, bao gồm cả tính năng, hiệu năng và yêu cầu hệ thống.
- Thiết kế hệ thống: Định nghĩa kiến trúc của hệ thống nhúng, bao gồm cả phần cứng và phần mềm. Điều này bao gồm việc lựa chọn các linh kiện phần cứng, vi điều khiển, giao tiếp và các chuẩn kết nối.
- Lập trình nhúng: Phát triển mã nguồn cho hệ thống nhúng, sử dụng các ngôn ngữ lập trình như C, C++, Assembly hoặc Python tùy thuộc vào nền tảng phần cứng và yêu cầu cụ thể của dự án.
- Phát triển giao diện điều khiển: Xây dựng giao diện người dùng hoặc các giao tiếp điều khiển khác để tương tác với thiết bị nhúng, ví dụ như giao diện người dùng đồ họa (GUI) hoặc giao diện dòng lệnh (CLI).
- Kiểm thử và gỡ lỗi: Tiến hành kiểm thử phần mềm nhúng để đảm bảo tính ổn định, hiệu năng và tuân thủ các yêu cầu. Gỡ lỗi và sửa các lỗi phát sinh trong quá trình phát triển.
- Tối ưu hóa hiệu năng: Tối ưu hóa mã nguồn và các thuật toán để đảm bảo rằng phần mềm hoạt động với hiệu năng tốt nhất có thể trên nền tảng phần cứng cụ thể.
- Tương tác với phần cứng: Kỹ sư lập trình nhúng cần làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển phần cứng để đảm bảo tích hợp hoàn hảo giữa phần mềm và phần cứng.
- Tài liệu hóa: Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng, tài liệu kỹ thuật và các hướng dẫn cài đặt cho phần mềm nhúng.
- Hỗ trợ triển khai và duy trì: Hỗ trợ quá trình triển khai sản phẩm, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và duy trì phần mềm sau khi sản phẩm đã ra mắt.
- Những kỹ năng quan trọng cho một Kỹ sư lập trình nhúng bao gồm kiến thức về ngôn ngữ lập trình C/C++, kiến thức về hệ điều hành nhúng, kiến thức về vi điều khiển và vi xử lý, kỹ năng gỡ lỗi và kiểm thử, khả năng làm việc với các công cụ phát triển nhúng (ví dụ: IDEs, trình biên dịch, các công cụ gỡ lỗi), và kiến thức về giao tiếp nhúng (ví dụ: UART, I2C, SPI).
Thêm vào đó, Kỹ sư lập trình nhúng cũng nên có khả năng làm việc nhóm tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, và kiên nhẫn trong việc tìm hiểu và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Kỹ sư Lập trình nhúng có mức lương bao nhiêu?
130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/năm
130 M
260 M
91 M
910 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư Lập trình nhúng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Lập trình nhúng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh Lập Trình Nhúng
78 - 117 triệu/năm
Nhân viên Lập trình nhúng
130 - 195 triệu/năm
Kỹ sư Lập trình nhúng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
53%
5 - 7
11%
8+
30%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Lập trình nhúng?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư lập trình nhúng
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ sư lập trình nhúng thường tập trung vào hai tiêu chí chính sau:
Kiến thức chuyên môn
- Ngôn ngữ lập trình nhúng: Kỹ sư lập trình nhúng cần có kiến thức sâu về ít nhất một ngôn ngữ lập trình nhúng phổ biến như C, C++, Python (thông qua các thư viện nhúng như MicroPython hoặc CircuitPython) hoặc một ngôn ngữ lập trình nhúng khác tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của dự án.
- Kiến thức về phần cứng: Kiến thức về vi điều khiển (microcontroller), vi xử lý (microprocessor), vi mạch (integrated circuits), và các thành phần điện tử cơ bản là cần thiết. Điều này bao gồm các giao tiếp như I2C, SPI, UART.
- Kỹ thuật lập trình nhúng: Kiến thức về việc phát triển và triển khai firmware (phần mềm dành cho thiết bị nhúng) trên nền tảng phần cứng cụ thể.
- Hệ điều hành nhúng (nếu cần thiết): Kiến thức về các hệ điều hành nhúng như FreeRTOS, RT-Thread, hay một hệ điều hành nhúng tùy chỉnh.
- Kiến thức về giao tiếp và mạng (tuỳ vào dự án): Có thể bao gồm giao tiếp không dây (Wi-Fi, Bluetooth, LoRa), giao tiếp mạng (TCP/IP, UDP), hoặc các giao thức tùy chỉnh.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng lập trình: Ngoài kiến thức về ngôn ngữ lập trình nhúng, Kỹ sư lập trình nhúng cũng cần có kỹ năng lập trình tổng quát, bao gồm debugging (gỡ lỗi), code optimization (tối ưu hóa mã nguồn), và quản lý mã nguồn (version control).
- Sáng tạo và giải quyết vấn đề: Khả năng tư duy sáng tạo để tạo ra các giải pháp nhúng độc đáo và khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật là rất quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng và các thành viên trong dự án là một yếu tố quan trọng trong việc làm việc nhóm và đạt được mục tiêu dự án.
- Tư duy hệ thống và phân tích: Khả năng hiểu rõ các hệ thống lớn và có khả năng phân tích các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
- Tinh thần học hỏi: Lĩnh vực Kỹ sư lập trình nhúng thường phát triển nhanh chóng với nhiều công nghệ mới, do đó, khả năng học hỏi liên tục và cập nhật kiến thức mới là một điểm cần xem xét.
Nhưng lưu ý rằng yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào dự án và công ty tuyển dụng. Đôi khi, các yêu cầu về ngôn ngữ lập trình cụ thể hoặc các công nghệ liên quan cũng có thể được nêu rõ trong thông báo tuyển dụng.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư lập trình nhúng
Lộ trình thăng tiến của một Kỹ sư lập trình nhúng từ thực tập sinh có thể bao gồm các cấp bậc sau đây:
Thực tập sinh (Intern)
Mục tiêu: Tiếp cận và làm quen với công việc thực tế trong lĩnh vực lập trình nhúng.
Nhiệm vụ: Tham gia vào các dự án, học hỏi từ các nhân viên giàu kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng cơ bản.
Thời gian: Tùy theo chính sách của công ty, thường từ vài tháng đến một năm.
Nhân viên lập trình nhúng
Mục tiêu: Phát triển kỹ năng lập trình nhúng cơ bản, hiểu rõ về các nền tảng phần cứng và phần mềm liên quan.
Nhiệm vụ: Tham gia vào các dự án với vai trò nhỏ, đóng góp vào việc phát triển và kiểm thử phần mềm nhúng.
Kỹ sư lập trình nhúng
Mục tiêu: Trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực lập trình nhúng, có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và thúc đẩy sự phát triển của công ty.
Nhiệm vụ: Đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dự án, thiết kế các hệ thống nhúng phức tạp, tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật.
Chuyên gia lập trình nhúng (Embedded Software Expert)
Mục tiêu: Đóng góp lớn vào sự phát triển công nghệ trong lĩnh vực lập trình nhúng, có thể giảng dạy hoặc đào tạo nhóm.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành công nghiệp và quốc gia. Đối với mỗi cấp bậc, việc học hỏi liên tục và cập nhật kiến thức mới là rất quan trọng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm