Tweet
Facebook
Copy Link
Xây dựng, vận hành, quản trị Hạ tầng Ảo hóa server, Ảo hóa ứng dụng và các dịch vụ Cloud: Microsoft 365, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
Xây dựng, vận hành, quản trị các phần mềm giám sát hoạt động của hệ thống như Grafana, Prometheus, Manageengine Applications Manager, ELK, Graylog
Vận hành hệ thống ảo hóa VMWare
Viết tài liệu triển khai, tài liệu hướng dẫn.
Tham gia triển khai các dự án công nghệ.
Tham gia phối hợp với bộ phận ANTT thực hiện vá các lỗ hổng bảo mật hệ thống
Tham gia nghiên cứu, đề xuất, triển khai các giải pháp giám sát, tự động hóa vận hành hệ thống;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp quản lý.1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm về quản trị, vận hành, triển khai hệ thống
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
Kiến thức nền tảng vững chắc về giao thức TCP/IP và dịch vụ mạng.
Có kiến thức sâu về các hệ điều hành Red Hat Enterprise Linux
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai và vận hành Hạ tầng ảo hóa Vmware
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất với một trong các hệ thống Database: MySQL, Postgres
Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ Bash, Python
Có kinh nghiệm làm việc với các Hệ thống Load balancer: Haproxy, Nginx
Có tư duy tối ưu hệ thống, logic tốt, tìm hiểu công nghệ mới nhanh chóng
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế như MCSA, MCSE, VCP, LPI, CEH
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập từ năm 2006, với cổ đông sáng lập là Tập đoàn đầu tư tài chính IPA. Công ty hoạt động theo giấy phép số 22/UBCK – GPHĐKD ngày 16/11/2006 của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp với đầy đủ nghiệp vụ kinh doanh, bao gồm hoạt động Môi giới, Lưu ký chứng khoán, Tư vấn tài chính doanh nghiệp, Tự doanh, Bảo lãnh phát hành và Quản lý danh mục đầu tư.
Sau 15 năm hình thành và phát triển, VNDIRECT đã khẳng định được sự thành công của một công ty Chứng khoán định hướng bán lẻ và đáp ứng các dịch vụ toàn diện đến nhà đầu tư, từ cá nhân đến tổ chức trong và ngoài nước. VNDIRECT vẫn khẳng định chiến lược chú trọng đầu tư vào công nghệ để mang lại giá trị gia tăng nhất trong dịch vụ chứng khoán đến mọi nhà đầu tư và đưa VNDIRECT trở thành một định chế Tài chính – Công nghệ hàng đầu trên thị trường.
Nền tảng cạnh tranh khác biệt của Công ty chính là giá trị văn hóa và con người VNDIRECT, được xây dựng và nuôi dưỡng ngay từ những ngày đầu thành lập. VNDIRECT đã khẳng định được vị thế là một trong những công ty chứng khoán có dịch vụ uy tín nhất trên thị trường, được vận hành bởi đội ngũ con người tận tâm, chính trực, tri thức nghề nghiệp cao và luôn có thái độ tích cực trước mọi thách thức và khó khăn của thị trường.
Sự hội tụ trí tuệ để lan tỏa thành công tới mọi khách hàng là phương châm hành động của chúng tôi trong mỗi sản phẩm và dịch vụ chúng tôi cung cấp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi
- Du lịch hàng năm
- Các hoạt động trò chơi, team building theo quý
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập
- Năm 2007, VNDIRECT khai trương Dịch vụ Giao dịch trực tuyến VNDIRECT ONLINE
- Năm 2008, hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty được đưa vào hoạt động
- Năm 2010, cổ phiếu của VNDIRECT chính thức được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) với mã chứng khoán là VND
- Năm 2011, lần đầu tiên VNDIRECT dẫn đầu thị phần môi giới trên sàn HNX
- Ngày 8/1/2014, VNDIRECT chính thức hợp tác chiến lược với Công ty Chứng khoán Quốc tế CIMB (Singapore) trong các lĩnh vực nghiên cứu, phân tích thị trường chứng khoán, dịch vụ giao dịch cổ phiếu, tư vấn doanh nghiệp và thị trường vốn
Mission
Sứ mệnh phụng sự Sức khỏe tài chính, Bảo an thịnh vượng và Điều kiện tiếp cận hệ sinh thái đầu tư toàn diện, tin cậy và cực kỳ đơn giản.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của System Administrator là gì?
System Admin (System Administrator) là người chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống máy tính và mạng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của System Admin bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau, như cài đặt, cấu hình, và bảo trì các máy tính, máy chủ, phần mềm, và hệ thống mạng để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và an toàn.
Mô tả công việc của System Admin
System Admin (System Administrator), còn được gọi là Quản trị hệ thống, là một vai trò quan trọng trong môi trường công nghệ thông tin của một tổ chức. Công việc của System Admin bao gồm các nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống máy tính, mạng, và các dịch vụ liên quan để đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của System Admin:
Đảm bảo cho hệ thống được hoạt động suôn sẻ, hiệu quả
- Thực hiện giám sát liên tục thành phần thuộc phần cứng, phần mềm của hệ thống máy chủ, hệ thống mạng;
- Đảm bảo không có các lỗi hỏng hóc, kỹ thuật xảy ra trong quá trình máy chủ, hệ thống làm việc;
- Sửa chữa, khắc phục lập tức các lỗi hệ thống;
- Thay thế các thiết bị, phụ tùng hoặc các chi tiết kỹ thuật nếu không thể sửa chữa hoặc can thiệp kỹ thuật.
- Cần đảm bảo hệ thống mạng luôn có đầy đủ các thành phần, hoạt động trơn tru, thiết kế chuẩn chỉnh,…
Đảm bảo an ninh mạng, hệ thống internet của doanh nghiệp
- Thực hiện các thao tác nghiệp vụ để kiểm soát, bảo vệ được bí mật, sự an toàn dữ liệu của doanh nghiệp;
- Thực hiện các biện pháp bảo vệ để hệ thống mạng được an toàn, không bị hack, đánh cắp dữ liệu;
- Tạo các hàng rào bảo vệ;
- Xây dựng, tối ưu hóa hàng rào bảo vệ để bảo vệ máy chủ.
- Sửa chữa và khắc phục các lỗi thuộc về hệ thống mạng
- Thực hiện sửa chữa và khắc phục, nâng cấp những phần mềm trong hệ thống mạng;
- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn để tránh các sự cố, lỗi hỏng hóc như rò rỉ dữ liệu, chương trình hoạt động bị chậm, virus, phụ kiện bị lỗi thời, hoạt động kém,…
Công việc, nhiệm vụ khác
Ngoài những công việc, nhiệm vụ trên, System Admin sẽ có thêm những nhiệm vụ khác như:
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các phòng ban khác;
- Thực hiện nghiên cứu các chương trình để giúp hệ thống mạng, máy chủ được làm việc tốt hơn;
- Lập các báo cáo, đề án theo yêu cầu của cấp trên.
System Administrator có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp System Administrator
Tìm hiểu cách trở thành System Administrator, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một System Administrator?
Yêu cầu đối với vị trí System Admin
Vị trí Quản trị hệ thống (System Admin) yêu cầu kiến thức chuyên môn và kỹ năng rộng rãi để quản lý và duy trì hệ thống máy tính và mạng của một tổ chức. Dưới đây là danh sách các yêu cầu cơ bản:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết sâu về hệ điều hành phổ biến như Windows Server, Linux (đặc biệt là các phiên bản phổ biến như Ubuntu, CentOS, Red Hat).
- Kiến thức về mạng cơ bản, bao gồm TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, và các giao thức mạng khác.
- Hiểu biết về bảo mật mạng và phòng ngừa tấn công mạng.
- Hiểu biết về công nghệ ảo hóa như VMware, Hyper-V, hoặc KVM.
- Kinh nghiệm với các dịch vụ điện toán đám mây như Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, hoặc Google Cloud Platform (GCP).
Kỹ năng
- Kỹ năng cấu hình và quản lý mạng LAN/WAN.
- Kỹ năng cài đặt, cấu hình, và duy trì hệ thống máy tính và máy chủ.
- Quản lý tài khoản người dùng và quyền truy cập.
- Sao lưu và phục hồi dữ liệu.
- Kỹ năng cài đặt và cấu hình tường lửa và phần mềm bảo mật.
- Theo dõi và phân tích sự việc xâm nhập.
Tóm lại, vị trí System Adminr đòi hỏi một kết hợp của kiến thức chuyên môn, kỹ năng kỹ thuật và khả năng quản lý. Điều này đảm bảo rằng hệ thống và mạng của tổ chức được duy trì và hoạt động một cách an toàn và hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của System Admin
Mức lương trung bình của ngành System Admin theo kinh nghiệm như sau:
- System Admin: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Python Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn.
Intern System Administrator (Từ 0-2 năm kinh nghiệm)
Trong giai đoạn này, bạn sẽ học và làm quen với các nhiệm vụ và trách nhiệm cơ bản của một System Admin. Bạn sẽ tham gia vào việc cài đặt, cấu hình và duy trì hệ thống, hỗ trợ người dùng và giải quyết các vấn đề cơ bản.
System Administrator (Từ 2-5 năm kinh nghiệm)
Sau khi có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Intern System Administrator, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng của mình. Bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý hệ thống toàn diện hơn, tham gia vào việc xây dựng và triển khai các giải pháp hệ thống phức tạp, quản lý mạng, bảo mật và sao lưu dữ liệu.
Senior System Administrator (Từ 5-10 năm kinh nghiệm)
Với kinh nghiệm tích lũy, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Senior System Administrator. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ quản lý hệ thống phức tạp, tham gia vào việc thiết kế hệ thống, đưa ra các quyết định chiến lược về công nghệ và hỗ trợ đội ngũ nhân viên khác.
System Architect / Infrastructure Engineer (Trên 10 năm kinh nghiệm)
Với nhiều kinh nghiệm làm việc và kiến thức sâu rộng về hệ thống, bạn có thể tiến lên các vị trí cao hơn như System Architect hoặc Infrastructure Engineer. Trong vai trò này, bạn sẽ tham gia vào việc thiết kế, xây dựng và quản lý toàn bộ cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể khác nhau tùy theo yêu cầu và chính sách của từng công ty. Cũng cần lưu ý rằng lộ trình thăng tiến không chỉ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, mà còn phụ thuộc vào năng lực, kiến thức và khả năng của từng người.