Mô tả công việc
Build high impact and high value products
Various types of projects available
Work with talented team members
The Job
ABOUR US
By reinventing the old industry with new technology's power, Raksul is delivering satisfaction and happiness to customers every day with global offices in Japan, Vietnam, and India. We have developed various products based on e-commerce platforms, whether they are incubation, growth-phase products, or long-term core business products.
We are looking for comrades to create great products in HCMC office together!
Main technology:
- PHP, Ruby on Rails for backend
- Vue.js, Typescript for frontend
- AWS (EC2, ECS) for infrastructure
RESPONSIBILITIES
Your mission is to ensure a top-tier service level for our system and develop a technical strategy that enhances business outcomes and streamlines the operation of our e-commerce platform. You will work closely with Product Managers, Business Development, and Customer Support teams.
Leveraging your solid cooperation skills with various stakeholders and identifying product specifications for an optimal customer experience, you will design system interfaces and databases. This will enable your team's software engineers to deliver top-tier performance and ensure consistent operations.
- Provide technical solutions and prioritize tasks in alignment with the business and product roadmaps.
- Respond promptly to inquiries from customer support and address troubleshooting needs.
- Design interfaces and databases to support new platform integrations.
- Ensure Service Level Objectives (SLO) for product quality, high availability, and high throughput
- Implement and review code with your team members.
- Offer guidance and mentoring to junior and new team members.
- Foster strong relationships with all project stakeholders.
Your Skills and Experience
Basic Qualification
- Experience in operating and re-architecting systems operated more than 3 years.
- Highly productive coding and designing unit testing skill with Linux and web-based application's frameworks (fluent in at least two of the following: Ruby on Rails, NestJS, Laravel, CakePHP, Django, etc.)
- Hand-on experience with designing and tuning complex relational databases such as MySQL, PostgreSQL.
- Experience with improving legacy code/system and working with REST API, and GraphQL.
- Experience with designing and implementing asynchronous processes using event streaming services such as Kafka.
- Familiar with cloud computing such as AWS, GCP
Other skills
- Decent communication English skill to work with global members.
- Strong documentation skill utilizing tools such as Notion, Clickup, Github Wiki, etc.
- Pair programming and/or mob programming.
- Ability to work with others and preference on teamwork.
- Strong interest to change old industries with technology.
Why You'll Love Working Here
- At least 15 annual days of a year
- Private healthcare package
- Salary review TWICE a year + performance bonus
- MacBook Pro, Ergonomic chairs, 140cm wide desk
- Drinks and Snacks at the office, monthly team-building party.
Website: recruit-vn.raksul.com/
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
- At least 15 annual days of a year
- Private healthcare package
- Salary review TWICE a year + performance bonus
- MacBook Pro, Ergonomic chairs, 140cm wide desk
- Drinks and Snacks at the office, monthly team-building party.
Website: recruit-vn.raksul.com/
Raksul đặt mục tiêu thay đổi thế giới bằng cách tái tạo lại các cấu trúc ngành cũ bằng sức mạnh của Internet. Raksul là công ty xây dựng nền tảng B2B có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản. Để thay đổi thế giới bằng cách tái tạo lại các cấu trúc ngành truyền thống bằng sức mạnh của Internet, công ty hiện đang vận hành ba nền tảng chia sẻ về in ấn, quảng cáo và hậu cần. Nền tảng lớn nhất của Raksul, raksul.com, là dịch vụ thương mại điện tử in ấn trực tuyến được ra mắt vào năm 2013 và có hơn 1 triệu người dùng đã đăng ký tại Nhật Bản. Để đẩy nhanh hơn nữa sự phát triển của dịch vụ này, nhiều dự án đang được triển khai, bao gồm việc tung ra các danh mục sản phẩm in ấn hoàn toàn mới như quà tặng doanh nghiệp, xây dựng lại và củng cố cơ sở hạ tầng phụ trợ, phát hành các tính năng dịch vụ mới như thiết kế trực tuyến. phần mềm và hệ thống kiểm tra dữ liệu in tự động, v.v.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Do việc mở rộng sản phẩm nhanh chóng, Raksul vừa thành lập một chi nhánh mới tại Việt Nam vào tháng 6 năm 2020 và phát triển đội ngũ kỹ sư địa phương tài năng.
Mission
Tầm nhìn “HỆ THỐNG TỐT HƠN, THẾ GIỚI TỐT HƠN”, chúng tôi đã thúc đẩy hiện thực hóa một thế giới tốt đẹp hơn bằng cách đưa Internet vào các ngành truyền thống chưa được số hóa và bằng cách chuyển đổi cấu trúc ngành của nhiều ngành. như in ấn và khuyến mãi (Raksul), hậu cần (Hacobell), quảng cáo (Novasell) và CNTT doanh nghiệp (Josys).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trưởng phòng kỹ thuật là gì?
Trưởng phòng kỹ thuật là một chức vụ quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, người ở vị trí này sẽ chịu trách nhiệm về một phòng ban kỹ thuật trong công ty. người đảm nhận và chịu trách nhiệm cho việc quản lý nhân viên, vận hành máy móc và điều hành các công việc có liên quan đến kỹ thuật trong các lĩnh vực bất kỳ. Trưởng phòng kỹ thuật thường sẽ được bố trí công việc tại các công ty điện tử, công trình xây dựng hoặc nhà máy sản xuất.
Mô tả công việc của Trưởng phòng kỹ thuật
Quản lý, đào tạo nhân sự
Khi tuyển dụng nhân viên kỹ thuật, trưởng phòng kỹ thuật sẽ tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp vào việc tuyển dụng nhân sự để tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, hỗ trợ và giúp đỡ công việc diễn ra trôi chảy và thuận lợi.
Khi đã trúng tuyển, các ứng viên sẽ được trưởng phòng kỹ thuật đào tạo, sắp xếp chỗ ngồi và phân công làm việc phù hợp và đánh giá năng lực sau khi hết thời gian thử việc.
Quản lý và vận hành máy móc
Việc theo dõi máy móc an toàn và hoạt động liên tục là một nhiệm vụ trong quá trình quản lý kỹ thuật của trưởng phòng kỹ thuật. Khi phát hiện các lỗi kỹ thuật kịp thời, các bộ máy sẽ được điều chỉnh vận hành kịp lúc.
Ngoài ra, trưởng phòng kỹ thuật cần hướng dẫn nhân viên sử dụng thành thạo các loại máy móc, thiết bị. Xử lý tốt các vấn đề trong quá trình sử dụng sẽ giúp cho tiến độ hoạt động được đảm bảo đúng theo kế hoạch. Hơn nữa, trưởng phòng kỹ thuật có thể đưa ra đề xuất với cấp trên mua mới, nâng cấp, sửa chữa các máy móc.
Quản lý vật tư, thiết bị
Trưởng phòng kỹ thuật cần lập quy trình cung ứng vật tư – thiết bị, kiểm tra và giám sát quá trình thực hiện việc cung ứng vật tư - thiết bị. Đồng thời, lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định toàn bộ máy móc thiết bị toàn công ty.
Các công việc khác
Đưa ra đề xuất, báo cáo với cấp trên về những vấn đề liên quan đến công việc như: Hướng đi, biện pháp khắc phục. Trong các buổi họp đưa ra hướng điều hành công việc hiệu quả cho nhóm nhân sự. Tiếp nhận các thông báo của ban lãnh đạo và truyền đạt cho nhân viên để lên kế hoạch triển khai tương ứng.
Trưởng phòng kỹ thuật có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
221 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng phòng kỹ thuật
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng kỹ thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng kỹ thuật?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng phòng kỹ thuật
Yêu cầu về trình độ
- Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành kỹ thuật.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình quản trị rủi ro
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại lập quản trị trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, trưởng phòng kỹ thuật có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình lựa chọn chọn vật tư để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Khả năng giao tiếp: Với vị trí nhân viên phòng vật tư, bạn sẽ phải thường giao tiếp với nhiều mối quan hệ công việc khác nhau. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp cả hai bên dễ dàng đàm phán, thương lương và duy trì được mối quan hệ tốt đẹp cho các bên đối tác.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của trưởng phòng kỹ thuật doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng kỹ thuật
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc lỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.