Tweet
Facebook
Copy Link
Báo giá, tư vấn và đàm phán chính sách giá sản phẩm đến KH/đại lý/doanh nghiệp.
Thu thập thông tin và hỗ trợ chăm sóc KH tiềm năng, đồng thời phát triển KH mới.
Học về sản phẩm và tư vấn cho KH/đại lý/doanh nghiệp.Sinh viên năm cuối hoặc sắp tốt nghiệp thuộc khối ngành Kinh tế của các trường, có thể đi làm fulltime (được hỗ trợ nghỉ theo lịch học)
Có khả năng đi thị trường tìm kiếm KH.
Có laptop cá nhân.
Tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
Mong muốn tìm kiếm cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.Hỗ trợ lương thực tập 3.000.000/tháng + % HH tổng doanh thu
Có cơ hội được trở thành nhân viên chính thức sau thời gian cộng tác với chế độ hấp dẫn.
Được hướng dẫn, training về công việc.
Được tham gia các hoạt động và sự kiện chung của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Hỗ trợ mộc và tài liệu làm báo cáo / KLTN (nếu cần).
KATA đã trải qua gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất và phát triển sản phẩm phụ kiện ô tô nghiên cứu nguồn nguyên liệu dưới cam kết "sản phẩm bền vững từ cốt lõi". Đồng thời, KATA cũng không ngừng cải tiến công nghệ đổi mới nâng cao chất lượng sản phẩm, nhằm tạo ra được các giá trị mới nâng cao chất lượng cuộc sống cho người sử dụng. Đội ngũ R&D của KATA là những chuyên gia trong và ngoài nước với nhiều năm kinh nghiệm, am hiểu sản phẩm.
Trải qua quá trình nghiên cứu lâu dài, KATA quyết định sử dụng nguồn nguyên liệu PVC cao cấp, đạt chứng nhận RoHS II Châu Âu về độ an toàn tuyệt đối cho sức khỏe người tiêu dùng, để tạo ra những bộ thảm lót sàn cho xe ô tô. Thảm sở hữu kết cấu bền chắc, độ bền vượt trội. Thiết kế thông minh, phù hợp với xu hướng thời đại. Điều chúng tôi muốn hướng đến là xây dựng thương hiệu bền vững trong lòng khách hàng và trên thị trường, nên mỗi sản phẩm được tạo ra đều kết tinh từ sự tâm huyết, trí tuệ. Đảm bảo mỗi sản phẩm tới tay khách hàng đều là tuyệt vời nhất, không phụ sự kỳ vọng của người dùng.
Sự tin tưởng của các đối tác như: Tập đoàn Công Nghệ CMC, Kim Liên Group, Vinfast, Thaco Trường Hải, Hyundai, Toyota Mỹ Đình,... là minh chứng rõ ràng nhất cho chất lượng sản phẩm và dịch vụ của KATA.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh kinh doanh là gì?
Thực tập sinh kinh doanh là một vị trí phổ biến trong nhiều doanh nghiệp phát triển kinh doanh. Đây là cơ hội tốt cho các bạn trẻ muốn phát triển bản thân và sự nghiệp kinh doanh. Thực tập sinh sale thường có mối liên hệ chặt chẽ giữa doanh nghiệp và các bạn trẻ. Doanh nghiệp sẽ tuyển thực tập sinh sale để bổ sung nguồn nhân lực mới và có khả năng gắn bó lâu dài với công ty. Thực tập sinh sale thường là sinh viên năm 2, năm 3 hoặc năm 4, nhằm tích lũy kinh nghiệm từ sớm và có cái nhìn tổng quan nhất về công việc. Công việc của Thực tập sinh sale thường liên quan đến tìm kiếm khách hàng trên các kênh online và offline, hợp tác xúc tiến bán hàng, và hỗ trợ bộ phận bán hàng.
Mô tả công việc của Thực tập sinh sale
- Tìm kiếm khách hàng: Thực tập sinh sale thường được giao nhiệm vụ tìm kiếm và xác định khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline. Điều này có thể bao gồm việc tìm kiếm thông tin khách hàng, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng và tiếp cận họ để giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Hợp tác xúc tiến bán hàng: Thực tập sinh sale thường được yêu cầu hỗ trợ trong việc xúc tiến bán hàng, bao gồm việc thực hiện cuộc gọi điện thoại, gửi email hoặc thăm khách hàng để giới thiệu sản phẩm, tư vấn và đề xuất giải pháp phù hợp.
- Hỗ trợ bộ phận bán hàng: Thực tập sinh sale thường làm việc chặt chẽ với các thành viên trong bộ phận bán hàng để hỗ trợ trong việc xử lý yêu cầu khách hàng, xử lý đơn hàng và cung cấp thông tin sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng.
Thực tập sinh kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh kinh doanh
Thực tập sinh là một vị trí với mục đích học việc nên có yêu cầu tuyển dụng đơn giản hơn nhiều so với các vị trí nhân viên chính thức. Tuy nhiên, để thực hiện tốt các công việc, thực tập sinh kinh doanh cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng như sau:
Yêu cầu về kiến thức
- Đang theo học hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức cơ bản về kinh doanh, marketing và bán hàng.
- Hiểu biết về thị trường và khách hàng mục tiêu của công ty.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Yêu cầu khác
- Về kinh nghiệm, thực tập sinh thường không yêu cầu kinh nghiệm làm việc chính thức, nhưng có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc bán thời gian, tham gia các câu lạc bộ hoặc dự án liên quan đến kinh doanh, marketing.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Sẵn sàng tham gia vào các hoạt động ngoại khóa và sự kiện của công ty.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kinh doanh
1. Thực tập sinh kinh doanh
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh kinh doanh là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập sinh sale thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
2. Nhân viên kinh doanh
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập sinh kinh doanh có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh. Nhân viên kinh doanh có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
3. Trợ lý kinh doanh
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 - 7 năm
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên kinh doanh, người ta có thể thăng chức lên vị trí Trợ lý kinh doanh. Trợ lý kinh doanh có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
4. Trưởng nhóm kinh doanh
Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trợ lý kinh doanh, bạn có thể tiến đến vị trí Trưởng nhóm kinh doanh. Trưởng nhóm kinh doanh chính là người đứng đầu của một nhóm nhỏ gồm các nhân viên kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong nhóm thực hiện mục tiêu này.