Tweet
Facebook
Copy Link
1. Phân tích và thiết kế hệ thống
- Tìm giải pháp giải quyết yêu cầu của TGĐ và các phòng ban
- Thiết kế CSDL (SQL Server, MySQL)
2. Phát triển các tính năng
- Phát triển và duy trì các ứng dụng web và hệ thống dựa trên C#, Winform, Devexpress, ASP.NET Core, Entity Framework Core
- Xây dựng các API và các service chuẩn Restfull API
- Làm việc chặt chẽ với nhóm phát triển front-end để đảm bảo tính nhất quán và hiệu suất của ứng dụng.
- Tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính bảo mật của ứng dụng
3. Nghiên cứu công nghệ mới, làm việc đa nhiệm và nhiều dự án.
4. Có kinh nghiệm quản lý server (trên nền tảng Window server, Linux), Network
5. Quản lý, giám sát kết quả công việc của nhóm lập trình để hoàn thành mục tiêu.
- Quản lý việc tổ chức cải thiện nền tảng kĩ thuật lập trình của Team.
- Quản lý, hướng dẫn thành viên trong Team xây dựng tài liệu kĩ thuật lập trình của dự án
- Chịu trách nhiệm biên soạn và kiểm soát việc thực hiện các quy trình của BP Lập trìnhYêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin
- Có kiến thức vững chắc về C#, .Net Core, HTML/CSS, Javascript, VueJS
- Có kiến thức lập trình : php, flutter
- Có kinh nghiệm về front-end: Devexpress, Vuejs, Reactjs, Laravel
- Có kinh nghiệm về database: SQLServer, MySql, MongoDb, FireBase,...
- Có từ 3 kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí trưởng nhóm, quản lý nhóm
- Có kinh nghiệm phát triển website về E-Commerce mảng bán lẻLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005, với trụ sở chính tại TP.HCM và 3 chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ để cung cấp các dịch vụ của công ty cho tất cả các khu vực và tỉnh thành trên cả nước.
Khởi đầu với những sản phẩm được cấp phép lưu hành vào năm 2006, cho đến nay công ty BÌNH VIỆT ĐỨC đã có hơn 100 số đăng ký, là một trong số ít các công ty dược phẩm sở hữu số lượng lớn giấy phép cho sản phẩm nhập khẩu tại Việt Nam.
Bên cạnh hoạt động đăng ký thuốc, marketing & bán hàng, chúng tôi đã phát triển hệ thống kho, logistic, và đặc biệt là hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo các thông tư hướng dẫn của Bộ Y tế. Qua đó, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC hoàn toàn có đủ điều kiện nhập khẩu không chỉ đối với các sản phẩm của mình mà còn cung cấp dịch vụ cho các công ty khác, đồng thời là công ty tư nhân đầu tiên tại Việt Nam được cấp phép nhập khẩu và phân phối trực tiếp thuốc hướng thần gây nghiện.
Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh dược phẩm, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC còn đầu tư vào dự án sản xuất phân đoạn huyết tương với những thành tựu ban đầu đạt được: giấy chứng nhận EU-GDP do Bộ Y tế Áo cấp năm 2018
Với hệ thống nhân sự và cơ cấu tổ chức hiện có, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC có thể cung cấp các dịch vụ bao gồm Đăng ký , nhập khẩu, bảo quản và logistic, marketing, đấu thầu bán hàng cũng như các dịch vụ sau bán hàng cho tất cả các sản phẩm thuộc lĩnh vực Y Dược. Đặc biệt, vào tháng 3 năm 2019, chúng tôi còn vinh dự được Bộ Y tế Việt Nam cấp giấy chứng nhận là Tổ chức Nghiên cứu lâm sàng gọi tắt là CRO. Từ đó Bình Việt Đức trở thành công ty dược phẩm đầu tiên đáp ứng đầy đủ các yêu cầu để phát triển một sản phẩm mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005
Mission:
- Với tầm nhìn phát triển một công ty dược phẩm toàn cầu, BIVID hợp tác với các Tập đoàn Dược lớn có nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP Châu Âu – một trong những tiêu chuẩn khắt khe nhất thế giới để tạo nên sức mạnh trong kinh doanh. Sản phẩm công ty phân phối thuộc các lĩnh vực: Dược phẩm (kháng sinh, giảm đau – hạ sốt, gây tê – mê…); Sinh phẩm y tế (huyết thanh, globulin miễn dịch); Vật tư Y tế tiêu hao; Nha khoa và Thực phẩm Chức năng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Lập trình viên là gì?
Lập trình viên (Developer) còn được hiểu là những kỹ sư phần mềm, người sẽ sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác nhau để tạo ra thiết kế, xây dựng và bảo trì các chương trình trên máy tính. Có thể ví dụ lập trình viên như một “nhạc trưởng”- người chỉ huy dàn nhạc (các đoạn mã lập trình) để sáng tạo ra một bản nhạc hoàn hảo (phần mềm của máy tính).
Mô tả công việc của Lập trình viên
Công việc của lập trình viên thường bao gồm những nhiệm vụ:
- Phối hợp với các bộ phận khác để đưa ra ý tưởng cho các mẫu thiết kế phần mềm, ứng dụng mới.
- Xây dựng phần mềm, ứng dụng mới bằng các ngôn ngữ lập trình thích hợp.
- Phát triển và xây dựng các tính năng mới cho ứng dụng.
- Nâng cấp phần mềm và các hệ thống để đảm bảo tính bảo mật và hiệu quả hơn.
- Phối hợp với các Content/Technical Writers để viết các tài liệu hỗ trợ người dùng.
- Kiểm tra và bảo trì các chương trình, ứng dụng định kỳ, tiến hành sửa lỗi khi có vấn đề xảy ra.
Lập trình viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 179 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Lập trình viên
Tìm hiểu cách trở thành Lập trình viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Lập trình viên?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí lập trình viên
- Có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc chuyên ngành có liên quan tới lập trình.
- Có ít nhất 2 đến 3 năm kinh nghiệm làm lập trình viên.
- Khả năng lập trình bằng các ngôn ngữ gồm: C++, Java (J2EE), XML, Python,…
- Thành thạo các phần mềm như là: Visual Studio 2005 trở lên, Netbeans, JCreator, SQL Server 2005, IIS, Adobe Photoshop, các phần mềm quản trị mã nguồn và dự án,...
- Có kiến thức xuất sắc cùng với các dữ liệu có liên quan, các công nghệ SQL và ORM.
- Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt.
- Nắm bắt được công nghệ mới và xu hướng phát triển công nghệ trang web.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành áp dụng khi tuyển lập trình viên.
- Linh động và có khả năng tự giải quyết công việc mà không cần sự giám sát nhiều, làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực từ công việc.
Lộ trình sự nghiệp của lập trình viên
Mức lương bình quân của việc làm lập trình viên phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, lập trình viên được coi là một trong những nghề phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành lập trình viên theo kinh nghiệm như sau:
- Lập trình viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Java Developer: 16.000.000 - 28.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Lập trình viên, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Lập trình viên sơ cấp (Junior Developer)
- Số năm kinh nghiệm: 0 - 3 năm.
- Nghiệp vụ chuyên môn: Có thể hiểu biết được sơ bộ vòng đời của sản phẩm ứng dụng; hiểu sơ bộ về cơ sở dữ liệu và dịch vụ ứng dụng (queues, caching…); viết được các Script đơn giản. Tuy nhiên, chưa nắm được chi tiết triển khai các ứng dụng phức tạp hơn.
- Mức thu nhập: Từ 11,5 - 25 triệu đồng/tháng
Junior Developer thường đa phần là sinh viên ra trường, nhân sự chưa có hoặc có số năm kinh nghiệm còn ít. Họ chưa từng được tiếp xúc với nhiều code hoặc các trường hợp hóc búa khác.
Trong thuật ngữ lập trình, một tập các giải pháp đã được suy nghĩ, đã giải quyết trong tình huống cụ thể được gọi là các Software Design Pattern. Các Junior Developer cần trải nghiệm liên tục qua quá trình thất bại trong khi viết code mới hiểu sâu được giá trị của Software Pattern.
Lập trình viên lâu năm (Senior Developer)
- Số năm kinh nghiệm: 4 - 10 năm.
- Nghiệp vụ chuyên môn: Có thể viết được các ứng dụng phức tạp; có sự hiểu biết chuyên sâu về vòng đời của ứng dụng hay các dịch vụ phần mềm; hiểu biết chuyên sâu về cơ sở dữ liệu và các dịch vụ ứng dụng (queues, caching, v.v…). Có thể làm việc được ở nhiều nền tảng, framework khác nhau.
- Mức thu nhập: Từ 22 - 40 triệu đồng/tháng
Senior Developer là những lập trình viên đã có kinh nghiệm lâu năm trong nghề, từng tham gia và làm việc với nhiều dự án. Senior Developer thường khá phổ biến, ở nhiều độ tuổi khác nhau.
Lead Developer hoặc Architect
- Số năm kinh nghiệm: 7 – 10+ năm.
- Nghiệp vụ chuyên môn: Sở hữu kiến thức và chuyên môn tương tự với một Senior.
- Mức thu nhập: Từ 25 - 38,4 triệu đồng/tháng
Sau một thời gian phát triển thành Senior Developer, các lập trình viên có thể lựa chọn phát triển lên các cấp độlập trình viên tiếp theo, bao gồm: Lead Developer hoặc Architect.
Architect là lập trình viên thuần túy chuyên sâu hơn so với Senior. Architect ít khi phải viết code mà công việc này sẽ được thực hiện bởi nhóm lập trình viên Senior và Junior.
Công việc của một Architect là sử dụng kiến thức kỹ thuật của mình (nghiêng về lập trình Patterns và Anti-patterns) để tạo ra cấu trúc cho một dự án phần mềm thành công. Khi có yêu cầu mới, một Software Architect cần biết cách hợp lý để xây dựng và mở rộng tất cả các loại ứng dụng khác nhau.
Lead Developer là cấp bậc quản lý cấp thấp - cấp trung tùy thuộc vào mô hình của doanh nghiệp. Họ có vai trò như một lập trình viên Senior, hướng dẫn và định hướng những lập trình viên Junior và Senior khác.
Quản lý cấp trung (Mid-level Manager)
- Chức danh này thường bao gồm các từ như Manager hoặc Director (Developer Manager, Product Manager hoặc Project Manager)
- Có quyền thực hiện tuyển dụng, sa thải các lập trình viên.
- Báo cáo công việc với một Senior Leader
- Mức thu nhập: Từ 23 - 40 triệu đồng/tháng
Mid-level Manager là một bước tiến trong các cấp bậc của lập trình viên. Trách nhiệm của Mid-level Manager là phân công nhiệm vụ và dung hòa các nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm lập trình thuận theo yêu cầu của Project Manager và Product Manager.
Ngoài ra, Mid-level Manager còn thực hiện tuyển dụng, chiêu mộ lập trình viên, đánh giá kết quả và thực hiện cho quyết định nghỉ việc đối với lập trình viên không đủ tiêu chuẩn. Đây là vị trí có nhiều yêu cầu trong công việc.
Quản lý cấp cao (Senior Leader)
- Thường là các giám đốc điều hành, CTO (giám đốc công nghệ) hoặc là VP.
- Lãnh đạo, quản lý toàn bộ nhân lực thuộc bộ phận công nghệ thông tin, lập trình viên.
- Thuộc quản lý trực tiếp của Ban Giám Đốc.
- Mức thu nhập: Từ 30 - 42,5 triệu đồng/tháng
Senior Leader là vị trí bao hàm, quản lý các cấp bậc lập trình viên có trong phòng công nghệ thông tin, bao gồm cả các quản lý cấp trung Mid-level Manager. Họ có nhiệm vụ dẫn dắt, định hướng đúng đắn cho phòng lập trình phát triển.
Trách nhiệm chính của Senior Leader còn đóng vai trò tạo động lực, truyền cảm hứng và đưa ra quyết định cuối cùng cho đội ngũ nhân viên cấp dưới của họ. Họ chính là một nhà lãnh đạo, điều hướng mọi thứ theo mục tiêu, sứ mệnh của doanh nghiệp.
Senior Leader cũng là người tạo động lực, đưa ra các quyết định cuối cùng đối với những nhân sự thuộc bộ phận lập trình viên. Hiện tại, vị trí này được xem là cấp bậc phát triển cao nhất trong các cấp độ lập trình viên.