Tweet
Facebook
Copy Link
Trung tâm Y tế – Môi trường lao động Công Thương tuyển dụng viên chức ở các vị trí bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, kỹ sư môi trường như sau:
I. Địa điểm làm việc, số lượng, vị trí:
1. Vị trí việc làm Bác sĩ: 20 chỉ tiêu ( trong đó: Khu vực phía Bắc 12; khu vực phía Nam 06, khu vực miền Trung 02).
2. Vị trí việc làm Điều dưỡng: 01 chỉ tiêu (trong đó: Khu vực phía Bắc)
3. Vị trí việc làm Kỹ thuật viên: 01 chỉ tiêu (trong đó: Khu vực miền Trung)
4. Vị trí việc làm Kỹ sư: 01 chỉ tiêu (trong đó: Khu vực phía Nam)
II. Tiêu chuẩn dự tuyển:
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ – CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ – CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Công văn số 5168/BCT-TCCB ngày 19 tháng 7 năm 2024 của Bộ Công Thương về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024;
Thực hiện Kế hoạch số 290/TTYT-TCHC ngày 12/7/2024 của Trung tâm Y tế – Môi trường lao động Công Thương về việc xây dựng Kế hoạch tuyển dụng 2024.
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, hình thức loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
a) Không cư trú tại Việt Nam
b) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
3. Điều kiện tiêu chuẩn về bằng và chứng chỉ:
a. Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng theo quy định tại mục I và theo vị trí tuyển dụng (tại bảng Phụ lục I)
b. Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT hoặc chứng chỉ tin học văn phòng.
4. Tiêu chuẩn cụ thể với từng vị trí việc làm:
4.1 Vị trí việc làm bác sĩ:
– Bác sĩ CK Sản: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Sản phụ khoa hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Sản phụ khoa.
– Bác sĩ CK Ngoại: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Ngoại hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Ngoại.
– Bác sĩ CK Chẩn đoán hình ảnh: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Chẩn đoán Hình ảnh hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Chẩn đoán Hình ảnh.
– Bác sĩ CK Mắt: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Mắt hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Mắt.
– Bác sĩ CK Da liễu: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Da liễu hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Da liễu.
– Bác sĩ CK Phục hồi chức năng: Bác sĩ chuyên khoa Phục hồi chức năng hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ Phục hồi chức năng.
– Bác sĩ CK Nội: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên ngành Nội khoa hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Nội.
– Bác sĩ CK Tai – Mũi – Họng: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Tai – Mũi – Họng hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoaTai Mũi Họng.
– Bác sĩ Y đa khoa có chứng chỉ hành nghề.
– Bác sĩ CK Răng Hàm Mặt: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Răng Hàm Mặt hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Răng Hàm Mặt.
– Bác sĩ CK Bệnh Nghề nghiệp: Bác sĩ có chứng chỉ Bệnh nghề nghiệp.
Lưu ý: Ưu tiên các ứng viên đã có có chứng chỉ hành nghề và có kinh nghiệm công tác, có bằng sau đại học ( Bác sĩ CK I, CK II, Thạc sĩ, Tiến sĩ).
4.2 Vị trí việc làm Điều dưỡng: Tốt nghiệp Cao đẳng Y trở lên, chuyên ngành điều dưỡng.
4.3 Vị trí việc làm Kỹ thuật viên: Tốt nghiệp Đại học nhóm ngành Kỹ thuật Y học (kỹ thuật xét nghiệm y học, kỹ thuật hình ảnh y học).
4.4 Vị trí việc làm Kỹ sư: Tốt nghiệp Đại học trở lên, nhóm ngành Khoa học môi trường.
III. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN VÀ LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG.
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tại Phụ lục II kèm theo Thông báo này. Người dự tuyển có thể viết tay hoặc đánh máy nhưng phải ký tên trên từng trang của Phiếu đăng ký; phải cam kết những thông tin đã khai trên phiếu là đúng sự thật, trường hợp khai sai thì kết quả tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ và người dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
2. Hồ sơ trúng tuyển
Trong trường hợp trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại Điều 17 Nghị định 115/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
3. Ưu tiên trong xét tuyển viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Hồ sơ ưu tiên phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận hồ sơ dự tuyển. Nếu thời điểm cấp sau thời điểm hết thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển thì không được công điểm ưu tiên theo quy định.
Ngoài ra, Trung tâm ưu tiên người dự tuyển đã có chứng chỉ hành nghề phù hợp với từng vị trí việc làm Trung tâm cần tuyển và có kinh nghiệm lâu năm trong công tác khám, chữa bệnh.
4. Lệ phí đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Người đủ điều kiện đăng ký dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển là 500.000 đồng/người.
Trường hợp không đủ điều kiện dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia thi tuyển, trung tâm không hoàn trả lại hồ sơ và lệ phí dự tuyển.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC: XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
Vòng 1: tại Trung tâm Y tế – MTLĐCT, dự kiến tháng 8 năm 2024
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Xét tuyển nghiệp vụ chuyên môn tại Trung tâm Y tế – MTLĐCT, dự kiến tháng 8 hoặc tháng 9 năm 2024
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
Hội đồng tuyển dụng viên chức Trung tâm năm 2024 sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển viên chức, thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, kết quả xét tuyển trên website: http://trungtamytemtdct.com và tại trụ sở Trung tâm, không gửi thông báo bằng giấy đến từng thí sinh.
V. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức
Thời gian nộp hồ sơ: Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 25/7/2024 đến ngày 25/8/2024 các ngày làm việc từ thứ hai đến thứ sáu.
Địa điểm nộp hồ sơ: Thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển tại phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Y tế – MTLĐCT
Phòng 503 tầng 5 – số 99 Văn Cao, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.
Điện thoại: 02437618763
Nguồn tin: congthuong.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên
Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:
- Lắp đặt thiết bị: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
- Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc lỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.