Tweet
Facebook
Copy Link
-
Bằng cấp tối thiểu: Bạn thường chỉ cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương để bắt đầu công việc này. Mặc dù không yêu cầu bằng cấp chuyên ngành cụ thể, việc có các khóa đào tạo hoặc chứng chỉ liên quan đến quản lý khu vui chơi hoặc dịch vụ khách hàng có thể là lợi thế. Bằng cấp này cho thấy bạn có nền tảng học vấn cơ bản cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày trong khu vui chơi. Việc có chứng chỉ về an toàn lao động hoặc sơ cứu cũng có thể là một điểm cộng quan trọng.
-
Kiến thức về an toàn và bảo trì thiết bị: Bạn cần nắm vững các quy định và quy trình an toàn liên quan đến thiết bị vui chơi và khu vực hoạt động. Kiến thức này giúp bạn đảm bảo rằng tất cả các thiết bị hoạt động an toàn và giảm thiểu nguy cơ tai nạn cho khách hàng. Bạn cũng nên có hiểu biết cơ bản về cách kiểm tra và bảo trì thiết bị để phát hiện sớm các vấn đề kỹ thuật. Điều này là cần thiết để duy trì chất lượng và sự an toàn của khu vui chơi.
-
Kiến thức về dịch vụ khách hàng: Bạn cần có kiến thức cơ bản về cách cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, bao gồm kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý yêu cầu của khách hàng. Kiến thức này giúp bạn tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng và đảm bảo rằng họ cảm thấy hài lòng với dịch vụ được cung cấp. Bạn cũng nên có hiểu biết về cách quản lý xung đột và giải quyết các tình huống khó khăn một cách hiệu quả. Điều này sẽ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
- Bán xu, bán vé cho khách.
- Hướng dẫn cách chơi cho bé.
- Trưng bày hàng hóa vào máy game và đồ chơi vào khu vui chơi
- Chơi với bé, giao tiếp với phụ huynh
- Dọn dẹp vệ sinh khu vui chơi
- Hỗ trợ cửa hàng trưởng; Hướng dẫn công việc cho nhân viên
- Quản lý kiểm kê hàng hóa, thiết bị trong khu vui chơi
**********
- Làm việc theo ca luân chuyển: từ 8h sáng đến 5h30 chiều; hoặc từ 12h30 trưa đến 10h tối (có bao gồm 1 tiếng nghỉ giữa ca)
- Tuần làm 5 ngày, nghỉ 2 ngày (+ mỗi tháng được nghỉ 1 ngày phép)- Nam/ Nữ (Ưu tiên nữ) tuổi từ 20- 40; sức khỏe tốt
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, cửa hàng phó cửa hàng, ....
- Yêu trẻ con, có kinh nghiệm chăm sóc trẻ là lợi thế
- Có thái độ phục vụ tốt đối với khách hàng, luôn niềm nở và thân thiện với mọi người
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm; kỹ năng giao tiếp.- Lương: từ 7.500.000 - 9.500.000 triệu VNĐ/tháng, đã bao gồm:
+ Lương cơ bản;
+ Trợ cấp đi lại; ăn giữa ca; chuyên cần
- Thử việc: 2 tháng (tháng đầu 85% lương, tháng 2 100% lương)
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thức
- Nghỉ ngơi 02 ngày/tuần, và 1 ngày nghỉ phép mỗi tháng.
- Môi trường làm việc thân thiện và có cơ hội thăng tiến
- Tham gia Khám sức khỏe; du lịch hằng năm; tiệc công ty...
- Được tính lương của chế độ đi làm ngày lễ tết theo luật định
Công ty Aeon Fantasy Việt Nam được thành lập vào năm 2017, là công ty con của AEON Fantasy thuộc Tập đoàn AEON với 100% vốn đầu tư Nhật Bản. AEON Fantasy sở hữu thương hiệu Mollyfantasy & kidzooona, Fanpekka, Dynalecx, Kid's box đang dẫn đầu thị trường Nhật Bản trong lĩnh vực kinh doanh khu vui chơi trẻ em dưới 12 tuổi với 461 Cửa hàng, và 387 Cửa hàng tại các Nước Châu Á khác. Hiện tại Aeon Fantasy Việt Nam đã có 14 chi nhánh tại các trung tâm thương mại AEON Mall Bình Tân, AEON Mall Tân Phú Celadon, AEON Mall Bình Dương Canary, AEON Mall Long Biên, Aeon Mall Hải Phòng, Aeon Mall Hưng Yên, Lotte Mart NSG, LotteMart Vinh, Sense City Cần Thơ,....
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thức
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Khám sức khỏe; du lịch hằng năm; tiệc công ty...
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1997, thuộc tập đoàn Aeon Nhật Bản , Aeon Fantasy Co.,ltd hiện là công ty dẫn đầu châu Á về khu vui chơi giải trí cho trẻ em, với hơn 1000 cửa hàng tại 8 quốc gia: Nhật Bản, Trung Quốc, Malaysia, Thái Lan, Phillipine, Indonesia, Cambodia, Việt Nam.
Mission
Khẳng định là công ty độc quyền với với khái niệm Edutainment = Education (Giáo Dục) + Entertainment (Giải Trí). Công ty chúng tôi cung cấp các dịch vụ mang đến sự "Vừa học, vừa chơi", tạo ra những nụ cười cho trẻ em và gia đình của các bé khắp nơi trên thế giới.
Được dựa theo kim chỉ naM của công ty "Chúng tôi đóng góp cho cộng đồng bằng việc tạo ra những giấc mơ mới, những trải nghiệm vui vẻ mơi qua việ chơi đùa và giải trí". AEON FANTASY đã và đang cung cấp các dịch vụ vui chơi giải trí cho gia đình qua các khu vui chơi thiếu nhi và công viên trong nhà. Chúng tôi không ngừng nỗ lực nhằm đem đến "những nụ cười và ký ức đẹp tới cho khách hàng" không giới hạn biên giới. Trong 22 năm thành lập và phát triển, chúng tôi hiện đang có mặt tại 8 quốc gia bao gồm Nhật Bản, Trung Quốc và các nước ASEAN và đã mở rộng ra con số là 873 cửa hàng trên toàn thế giới.
Đối với chúng tôi, cho dù các mốc thời gian cũng như sự khác biệt của từng quốc gia là khác nhau nhưng gia trị mà chúng tôi tin tưởng mang lại "mơ ước", "niềm vui" và "sự chia sẻ" là không đổi. Để có thể tiếp tục truyển tải các giá trị này cho các gia đình trên toàn thế giới. AEON Fantasy sẽ luôn nỗ lực thử thách mình trong lĩnh vực "Edutainment". Edutainment là một từ ghép từ 2 chữ đơn là Education (Học) và Entertainment (Chơi), có nghĩa là "Học trong lúc đang chơi". Chúng tôi sẽ không ngừng phát triển và thử thách bản thân trong lĩnh vực này để có thể đạt được mục tiêu đó là tạo ra những nụ cười cho trẻ em và gia đình của các bé khắp nơi trên thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Khu Vui Chơi là gì?
Nhân viên khu vui chơi (Entertainment Staff) là những người chịu trách nhiệm trong các khu vực vui chơi, giải trí tại các khách sạn, resorts, khu nghỉ dưỡng… với công việc chính là đón tiếp, chỉ dẫn, phục vụ khách hàng sử dụng các dịch vụ trong phạm vi trách nhiệm, nhằm giúp các hoạt động giải trí diễn ra trơn tru và đem lại sự hài lòng cho khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên khu vui chơi
Nhân viên khu vui chơi đóng vai trò quan trọng trong các khu vui chơi, bởi họ sẽ là những người đem lại sự hài lòng cho khách hàng. Các nhiệm vụ chính của một Nhân viên khu vui chơi là:
Giám sát và hỗ trợ khách hàng
Bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát khu vực vui chơi để đảm bảo an toàn cho khách hàng, đặc biệt là trẻ em. Công việc bao gồm việc hỗ trợ khách hàng trong việc sử dụng các thiết bị vui chơi, giải đáp các câu hỏi và xử lý các yêu cầu của họ. Bạn cần phải luôn hiện diện và sẵn sàng hỗ trợ kịp thời khi có sự cố hoặc nhu cầu từ khách. Ngoài ra, bạn cũng cần theo dõi và đảm bảo rằng các quy định về an toàn được tuân thủ nghiêm ngặt.
Bảo trì và kiểm tra thiết bị vui chơi
Bạn sẽ thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì các thiết bị vui chơi để đảm bảo chúng hoạt động tốt và an toàn cho người sử dụng. Công việc này bao gồm việc làm sạch thiết bị, kiểm tra các phần cơ khí và điện tử, và sửa chữa hoặc thay thế các bộ phận hỏng hóc. Đảm bảo thiết bị luôn ở trạng thái tốt giúp giảm thiểu nguy cơ tai nạn và giữ cho khu vui chơi luôn trong tình trạng tối ưu.
Tổ chức và quản lý các hoạt động giải trí
Bạn sẽ tổ chức và quản lý các hoạt động giải trí và trò chơi trong khu vui chơi, từ các trò chơi nhỏ đến các sự kiện lớn. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch, chuẩn bị và điều phối các hoạt động để đảm bảo chúng diễn ra suôn sẻ và thú vị cho khách. Bạn cũng cần phải phối hợp với các thành viên khác trong đội ngũ để tổ chức các sự kiện và chương trình đặc biệt, đồng thời thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện dịch vụ.
Nhân Viên Khu Vui Chơi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
97,5-130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Khu Vui Chơi
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Khu Vui Chơi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Khu Vui Chơi?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên khu vui chơi
Tuỳ vào quy mô công ty và ngân sách chi trả lương, nhà tuyển dụng có những yêu cầu khác nhau với một Nhân viên khu vui chơi. Thông thường, ứng viên phải đáp ứng được các tiêu chí như:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên khu vui chơi
Mức lương của một Nhân viên khu vui chơi tại Việt Nam khoảng từ 5 - 8 triệu VND/tháng. Mức lương có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc cụ thể, khu vực địa lý và công ty mà bạn làm việc.
-
Đối với Nhân viên khu vui chơi trẻ em, mức lương sẽ từ 6 - 8 triệu VND/tháng.
-
Đối với Nhân viên khu vui chơi ở Trung tâm thương mại, mức lương sẽ từ 5 - 7 triệu VND/tháng.
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Nhân viên khu vui chơi mà bạn có thể tham khảo:
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 2 năm |
Nhân viên khu vui chơi |
6.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
|
2 - 4 năm |
Chuyên viên phát triển khu vui chơi |
10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 6 năm |
Trưởng bộ phận khu vui chơi |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
6 - 8 năm |
Trưởng phòng phát triển khu vui chơi |
20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên khu vui chơi
Mức lương: 6.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Với vai trò Nhân viên khu vui chơi, bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày tại khu vui chơi, bao gồm giám sát khách hàng, hỗ trợ họ sử dụng thiết bị và đảm bảo an toàn trong khu vực. Công việc của bạn còn bao gồm bảo trì thiết bị và tổ chức các hoạt động giải trí nhỏ. Bạn cũng cần phải đảm bảo khu vực luôn sạch sẽ và gọn gàng. Đây là vị trí cơ bản, nơi bạn bắt đầu học hỏi các kỹ năng cần thiết cho công việc trong ngành vui chơi giải trí.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản nhưng quan trọng, giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu rõ hoạt động của khu vui chơi. Mặc dù không yêu cầu nhiều trách nhiệm, nhưng đây là nền tảng để bạn tiến lên các vị trí cao hơn.
2. Chuyên viên phát triển khu vui chơi
Mức lương: 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Sau vài năm làm việc, bạn có thể thăng chức lên vị trí Chuyên viên phát triển khu vui chơi, nhiệm vụ của bạn bao gồm nghiên cứu và đề xuất các cải tiến về thiết kế và tiện ích. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng để phát triển các chương trình mới. Bạn sẽ phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các dự án phát triển và mở rộng khu vui chơi. Bạn cần phải đảm bảo các dự án hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách.
>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng phân tích và sáng tạo để cải tiến khu vui chơi. Bạn sẽ có cơ hội lớn hơn để thể hiện khả năng phát triển và đóng góp vào sự thành công của khu vui chơi.
3. Trưởng bộ phận khu vui chơi
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý hoạt động của toàn bộ khu vui chơi, bao gồm việc giám sát các nhân viên, quản lý ngân sách và điều phối các hoạt động giải trí. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các chương trình, sự kiện lớn trong khu vui chơi. Công việc của bạn cũng bao gồm việc xử lý các vấn đề phát sinh và cải tiến dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Bạn cần phải đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và đạt được mục tiêu kinh doanh.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi kỹ năng quản lý mạnh mẽ và khả năng lãnh đạo. Bạn sẽ có trách nhiệm lớn hơn trong việc điều hành toàn bộ khu vui chơi và sẽ nhận được sự công nhận cao hơn cho nỗ lực và thành công của mình.
4. Trưởng phòng phát triển khu vui chơi
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/thán
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Là trưởng phòng phát triển khu vui chơi, bạn sẽ đứng đầu phòng phát triển khu vui chơi, điều hành các dự án phát triển lớn và chiến lược mở rộng khu vui chơi. Công việc của bạn bao gồm việc xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển dài hạn, quản lý đội ngũ chuyên viên và phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các dự án. Bạn cũng sẽ phân tích hiệu quả của các dự án và đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa hoạt động. Vai trò của bạn là chìa khóa trong việc định hình tương lai của khu vui chơi.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cấp cao với trách nhiệm lớn trong việc định hình chiến lược phát triển. Bạn sẽ có ảnh hưởng lớn đến hướng đi của khu vui chơi và sẽ được đền đáp xứng đáng với thành tựu của mình.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên khu vui chơi
Việc làm Nhân viên phục vụ nhà hàng