Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Chia lịch khai giảng lớp mới và điều phối số lượng giờ dạy phù hợp với trỉnh độ từng Giáo Viên.
Training Giáo Viên trước khi nhận lớp và làm bài kiểm tra nghiệp vụ định kỳ, bao gồm: Nội dung giáo trình, kỹ năng sư phạm, kỹ năng mềm, nội quy đứng lớp và định hướng của Công ty. Đảm bảo mỗi Giáo Viên đều nắm rõ chương trình giảng dạy, chấp hành KPI và nội quy, văn hoá mà BGĐ đề ra
Phối hợp tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo Giáo Viên với các Chuyên viên Nhân Sự. Đề xuất xây dựng, kiểm soát và giám sát cơ chế, chính sách lương, quy chế thưởng phạt và tỷ lệ giữ chân giáo viên tối thiểu 06 tháng.
Trực tiếp làm việc chặt chẽ với các đối tác cung cấp Giáo Viên Nước Ngoài để đảm bảo số lượng và chất lượng giáo viên phù hợp mong muốn của Công ty
Theo dõi, cập nhật, đề xuất giải pháp và báo cáo trực tiếp với Ban Giám Đốc.
Thường xuyên khảo sát chương trình huấn luyện và chế độ phúc lợi dành cho Giáo Viên tại các trung tâm Tiếng Anh, các đơn vị đối thủ khác. Kết hợp lắng nghe lấy ý kiến từ các Bộ phận Học thuật, Bộ phận Chủ nhiệm lớp, Tư vấn tuyển sinh và từ học viên để nâng cao chất lượng Giáo Viên.
Rà soát điểm danh, chấm công, tính lương cho Giáo Viên. Thường xuyên dự giờ các ca lớp để kiểm tra chất lượng và chấm điểm Giáo Viên.
Thực hiện các nhiệm vụ, các dự án khác theo sự phân công của công ty.
Tiếp nhận chỉ đạo từ Trưởng phòng Nhân Sự, trực tiếp xây dựng kế hoạch & triển khai các nhiệm vụ liên quan quản lý đội ngũ Giáo Viên Việt Nam và Giáo Viên Nước Ngoài đang giảng dạy tại SunUni.
Yêu cầu công việc
Học vấn và trình độ: tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành tiếng Anh là ưu thế, tối thiểu có chứng chỉ IELTS 7.0+ hoặc bằng cấp tương đương. Ưu tiên có kiến thức về chương trình IELTS hoặc TA giao tiếp cho người lớn.
Giao tiếp tốt, hướng ngoại, có lối tư duy và làm việc nhanh nhẹn. Nhiệt tình, chăm chỉ và chịu được áp lực trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng. Có laptop cá nhân.
Thể hiện khả năng nắm bắt và giải quyết tốt các tình huống phức tạp trong việc quản lý và đào tạo giáo viên, khả năng phối hợp với các phòng ban. Tập trung vào việc thiết lập các tiêu chuẩn trong việc tuyển dụng, quản lý và đào tạo giáo viên.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm với các công việc liên quan như quản lý và xếp lớp giáo viên, quản lý học thuật, quản lý lớp học, trực tiếp dạy học,... trong đó có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Leader/ Trưởng phòng.
Có khả năng đứng lớp đào tạo, huấn luyện và cố vấn cho Giáo Viên với nhiều phong cách làm việc, trình độ chuyên môn khác nhau.
Quyền lợi
Lương Gross: từ 10.000.000- 15.000.000 vnđ + Thưởng nóng + Thưởng hiệu quả công việc. (thoả thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm)
Văn phòng đẹp, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn cao.
Thử việc 02 tháng x 85% lương gross. Các khoản thưởng khác nhận 100%
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, team building, tiệc cuối năm theo cơ chế của Công ty.
Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, Tết, 30/4, 1/5, 2/9, sinh nhật, hiếu hỷ.
Làm việc trong môi trường Giáo dục đạt chuẩn 5 sao. Được support nhiệt tình và hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ và văn hoá của Công ty.
Cam kết không chậm lương, thưởng, không nợ BHXH.
Được học Tiếng Anh COMMUNICATION và IELTS miễn phí 100% tại SunUni Academy.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-04 20:50:03
SunUni Academy được thành lập với niềm tin vững chắc về "Giáo dục phi lợi nhuận", làm giáo dục với xuất phát từ TÂM, từ tận trái tim và hy vọng có được một Việt Nam hùng cường, một thế hệ trẻ Việt Nam với đầy đủ cơ hội để bước ra biển lớn.
Đứng trước thách thức thương mại hóa ngành giáo dục Tiếng Anh, đã tạo nên một thị trường đầy hỗn loạn - "vàng thau lẫn lộn" hiện nay tại Việt Nam, SunUni với sứ mệnh mang giáo dục trở lại ý nghĩa ban đầu vốn có: giáo dục để khai phá và phát triển tiềm năng mỗi cá nhân
Dù biết đó là chặng đường chông gai & thử thách, đội ngũ của SunUni vẫn miệt mài tiếp bước. Đồng hành cùng SunUni là các tổ chức lớn hàng đầu Việt Nam như: VPBank, MSB, Sacombank, EduNet, các tổ chức, các trường đại học hàng đầu bên Úc,...Chúng tôi hy vọng sẽ có nhiều hơn nữa sự chung tay của các đơn vị giáo dục, tổ chức ban ngành, doanh nghiệp, ngân hàng, Quỹ đầu tư để hiện thực hóa ước mơ của thế hệ trẻ Việt Nam.
Tham khảo chi tiết tại website: https://www.sununi.edu.vn/ hoặc page: https://www.facebook.com/hocviensununi
Công việc của Quản lý giáo dục là gì?
Chuyên viên quản lý giáo dục (Education Manager) là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động giáo dục tại các cơ sở giáo dục hoặc tổ chức liên quan. Công việc của chuyên viên quản lý giáo dục bao gồm việc lên kế hoạch, tổ chức, thực hiện và đánh giá các chương trình và dự án giáo dục. Họ có nhiệm vụ đảm bảo rằng các hoạt động giáo dục đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu đề ra.
Mô tả công việc của Chuyên viên quản lý giáo dục
Các chuyên viên quản lý giáo dục thường phải làm việc với các giáo viên, học sinh, phụ huynh và các bên liên quan khác để đảm bảo rằng môi trường giáo dục hoạt động hiệu quả. Họ tham gia vào việc phát triển chính sách giáo dục, quản lý nguồn lực và ngân sách, và giám sát các vấn đề liên quan đến hành vi học sinh và quản lý lớp học. Các nhiệm vụ chính của một Chuyên viên quản lý giáo dục là:
- Xây dựng, chỉ đạo thực hiện các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch và chính sách phát triển giáo dục.
- Ban hành, tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về giáo dục, điều lệ nhà trường, quy định về tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục.
- Quy định mục tiêu, chương trình, nội dung giáo dục, tiêu chuẩn của nhà giáo, tiêu chuẩn cơ sở vật chất, thiết bị trường học, biên soạn, xuất bản sách giáo khoa, quy chế thi cử,…
- Tổ chức, quản lý việc đảm bảo chất lượng giáo dục, kiểm định chất lượng giáo dục.
- Thực hiện công tác thống kê, thông tin về tổ chức, hoạt động giáo dục.
- Tổ chức bộ máy quản lý giáo dục.
- Tổ chức, chỉ đạo việc đào tạo, bồi dưỡng, quản lý nhà giáo, các cán bộ quản lý giáo dục.
- Huy động, quản lý và sử dụng các nguồn lực để phát triển sự nghiệp giáo dục.
- Tổ chức, quản lý công tác nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, khoa học trong giáo dục.
- Tổ chức, quản lý công tác hợp tác quốc tế về lĩnh vực giáo dục.
- Quy định về việc trao tặng danh hiệu vinh dự cho những người có nhiều công lao với sự nghiệp giáo dục.
- Thanh tra, kiểm tra quá trình chấp hành luật về giáo dục, giải quyết các khiếu nại, tố cáo và xử lý hành vi vi phạm.
Quản lý giáo dục có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Quản lý giáo dục
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý giáo dục, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý giáo dục?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên quản lý giáo dục
Ứng viên vị trí Chuyên viên quản lý giáo dục cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào học sinh và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong giáo dục. Một số yêu cầu cụ thể là:
Bằng cấp chuyên môn
- Yêu cầu nhân viên có có chứng chỉ nghiệp vụ công tác giáo vụ trường học, bồi dưỡng chuyên môn và bắt buộc phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm (hoặc cao đẳng các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ ở trường phổ thông) trở lên.
- Yêu cầu có chứng chỉ kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
- Yêu cầu có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01 được ban hành bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Kỹ năng mềm
- Thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint trong công việc.
- Tự tin, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp với mọi người tốt.
- Có kỹ năng theo dõi, quản lý và hỗ trợ học sinh;
- Xây dựng các kế hoạch, chương trình giáo dục có hiệu quả cao cho nhà trường
- Khả năng đa nhiệm, sắp xếp công việc một cách khoa học.
- Khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phối hợp tổ chức kỳ kiểm tra của nhà trường.
- Có tinh thần chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.
- Có năng lực quản lý hồ sơ học sinh của nhà trường;
- Bên cạnh đó, nhân viên giáo vụ cần nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước và các quy định đối với vị trí giáo vụ.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quản lý giáo dục
Mức lương trung bình của chuyên viên quản lý giáo dục các ngành liên quan
- Quản lý giao dục 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
- Giảng viên ngành quản lý giáo dục 15.000.000 - 40.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
Dưới đây là chi tiết về lộ trình thăng tiến của chuyên viên quản lý giáo dục
Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Nhân viên quản lý giáo dục
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên quản lý giáo dục. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ trong ngành Giáo dục. Nhân viên quản lý giáo dục sẽ có vai trò thực hiện các nhiệm vụ thực hiện và hỗ trợ các hoạt động giáo dục tại cơ sở giáo dục.
Từ 3 - 5 năm: Chuyên viên quản lý giáo dục
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3-4 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên quản lý giáo dục. Bạn sẽ đảm nhiệm thực hiện các nhiệm vụ nâng cao hơn, bao gồm quản lý các chương trình học, đánh giá học phần, và tham gia vào việc phát triển các chính sách giáo dục. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng quản lý chuyên sâu hơn.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên quản lý giáo dục cấp khu vực
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên quản lý giáo dục cấp khu vực, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ của bạn sẽ lớn hơn đối với việc đảm nhận các trách nhiệm lãnh đạo trong bộ phận giáo vụ, giám sát việc triển khai các chính sách và quy trình giáo dục, cung cấp hướng dẫn cho đội ngũ nhân viên thấp hơn và tham gia vào việc quản lý các hoạt động và tài nguyên của một hoặc nhiều cơ sở giáo dục.
Từ 7 - 9 năm: Quản lý giáo dục cấp trung ương
Đây là vị trí cao cấp mà bất kì bạn Chuyên viên quản lý giáo dục nào cũng muốn hướng đến. Quản lý giáo dục cấp trung ương là người định hình chính sách giáo dục, quản lý tài nguyên ngân sách lớn, và tham gia vào việc định hình hướng phát triển giáo dục quốc gia.