Trưởng Phòng Bán Hàng
Mitsubishi Electric
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Best Pacific Việt Nam
Chuyên Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Atochi Group
Chuyên viên kinh doanh - Thiết bị Chẩn đoán hình ảnh
- Hết hạn
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH NGÀNH HÀNG SƠN
- Hết hạn
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
Chuyên viên kinh doanh - Ngành hàng Chẩn đóan hình ảnh
- Hết hạn
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Đăng 30+ ngày trước
Sales Executive (Chinese)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN WIN WIN CORP
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Blue Sea Helmet
Nhân viên Kinh doanh dự án (LCB: 9-15 Tr, kinh nghiệm mảng VLXD)
- Hết hạn
Viet Han Concrete JSC.,
Chuyên viên kinh doanh
- Hết hạn
Công ty cổ phần tập đoàn Đức Anh Global
Nhân viên kinh doanh – tiếng Trung
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group
Nhân Viên Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Thưởng Doanh Thu 50 – 100 Triệu/Tháng)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh - Dịch Vụ Chuyển Phát Quốc Tế Và Nội Địa
- Hết hạn
Giao Nhận Hàng Không AAL
[Làm việc tại Đà Lạt] - Chuyên viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Du lịch Thành Thành Công - TTC Hospitality
Nhân viên Kinh doanh
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Landco
Thái Nguyên - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Phú Thọ - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Hòa Bình - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Quảng Ngãi - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Quảng Bình - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
SALES EXECUTIVE
- Hết hạn
KOI RESORT & SPA HỘI AN
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
HR Vietnam
★
Bắc Kạn - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Đắk Nông - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Quảng Nam - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Bình Thuận - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Quảng Ninh - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Cao Bằng - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Sơn La - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Bình Định - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Quảng Trị - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Lạng Sơn - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Hà Giang - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Tập Đoàn ASG
Lai Châu - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Khánh Hòa - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Nghệ An - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
[Cần Thơ] NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
[Melia Vinpearl Danang Riverfront] Chuyên viên kinh doanh
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Lào Cai - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Chuyên Viên Kinh Doanh (Lương Cứng 12-18 Triệu + Hoa Hồng)
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Phú Yên - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Thừa Thiên - Huế - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Bắc Giang - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
[Tp.HCM] Nhân viên Kinh Doanh Đèn LED
- Hết hạn
Tập Đoàn Dekko
NHÂN VIÊN KINH DOANH ( HCM, ĐÀ NẴNG, HÀ NỘI) - LĨNH VỰC THIẾT BỊ Y TẾ
- Hết hạn
Thiết bị Khoa học Kỹ thuật Việt Huy
Tuyên Quang - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
[Hồ Chí Minh] Nhân Viên Sale Giải Pháp Marketing Tổng Thể
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Điện Biên - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Ninh Thuận - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Hà Tĩnh - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
[Kiên Giang] NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
Nhân Viên Kinh Doanh Khu Vực Long An - Bến Tre
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Yên Bái - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Đà Nẵng - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Lâm Đồng - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Sales Coordinator - Nhân viên Kinh doanh
- Hết hạn
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
TP. Hồ Chí Minh - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh FnB
- Hết hạn
Ẩm thực Bình An
Tây Ninh - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Bình Dương - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Cà Mau - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Đăng 30+ ngày trước
[Sóc Trăng] NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
Kon Tum - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Bà Rịa Vũng Tàu - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Bạc Liêu - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Đăng 30+ ngày trước
[Phú Yên] NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
Đồng Nai - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Chuyên viên kinh doanh mạng lưới
- Hết hạn
EMS Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đắk Lắk - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
[HN] Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Ahamove
★
Nhân viên Kinh doanh - Quận 7, huyện Bình Chánh
- Hết hạn
Thép Việt Xô Hà Nội
Nhân Viên Kinh Doanh Sách
- Hết hạn
Văn Hóa Đinh Tị
Bình Phước - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
TRƯỜNG SINH GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Golf Sales Executive
- Hết hạn
Laguna Vietnam
[Hà Tĩnh] NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
Đăng 30+ ngày trước
Sales Executive - Corporate - Nhân viên Kinh doanh
- Hết hạn
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
[Nghệ An] NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Tập đoàn Công nghệ Quảng Ích
[Thanh Hóa] NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
Đăng 30+ ngày trước
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH
- Hết hạn
Bệnh viện Quốc tế Phương Châu
Nhân viên Kinh doanh Thu nhập hấp dẫn
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Landco
Nhân viên Kinh doanh Kênh GT
- Hết hạn
GOLDEN GATE GROUP
Chuyên Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
EMS Việt Nam
Nhân viên Kinh doanh MT
- Hết hạn
GOLDEN GATE GROUP
[Bình Thuận] NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Hết hạn
DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
Nhân Viên Kinh Doanh/ Sale tài chính thu nhập tốt- không yêu cầu kinh nghiệm
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN LENDBIZ
Nhân Viên Kinh Doanh In Ấn [LCB Tối Thiểu 10-15Tr + 5%HH)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH IN NHÃN BAO BÌ SÀI GÒN LABEL
Trưởng Phòng Bán Hàng
Mitsubishi Electric
40 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 35 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Bình Dương
Trách nhiệm chính:
Tiếp nhận các chỉ số mục tiêu, xây dựng chỉ tiêu bán hàng/KHTN chi tiết cho từng TVBH, và tổ chức quản lý hoạt động bán hàng của Phòng, đảm bảo chỉ số mục tiêu bán hàng/KHTN của MMV và MO.
Quản lý giám sát thực hiện chỉ tiêu bán hàng/KHTN theo từng dòng xe và từng TVBH.
Triển khai các hoạt động marketing tại thị trường được giao theo kế hoạch, triển khai và kiểm soát các hoạt động của nhóm đảm bảo chỉ số mục tiêu marketing theo yêu cầu của MMV và MO.
Giám sát việc thực hiện quy trình bán hàng (KHBM) đảm chỉ số mục tiêu được giao.
Quản lý hoạt động chăm sóc khách hàng, đảm bảo chỉ số mục tiêu SSI & NPS của điểm bán hàng được giao, xử lý khiếu nại level 2.
Quản lý công nợ và phối hợp đảm bảo tiến độ công nợ theo quy định, giám sát phòng ngừa các rủi ro về tài chính theo quy định.
Đánh giá kết quả các chỉ số của TVBH quản lý định kỳ, phối hợp tính lương và phân loại thành phần Nhân sự.
Hỗ trợ TVBH đàm phán thương lượng, thực hiện các điều khoản và tiến độ Hợp đồng.
Đào tạo kiến thức sản phẩm, quy trình và các kỹ năng bán hàng cơ bản cho TVBH.
Đảm bảo nhận diện thương hiệu, tiêu chuẩn hoạt động ,giám sát việc tuân thủ các quy định của MMV và MO.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu về các chỉ số hoạt động Phòng
Thực hiện các yêu cầu công việc khác khi có sự phận công của các cấp Quản lý.Tốt nghiệp Đại học: chuyên ngành Quản trị Kinh doanh.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề .
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, nhạy bén, có đam mê.
Chịu được áp lực công việcĐược tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Teambuiling hàng năm.
Thưởng Lễ, Tết theo kết quả kinh doanh.
Được tổ chức Sinh nhật tháng.
Tiếp nhận các chỉ số mục tiêu, xây dựng chỉ tiêu bán hàng/KHTN chi tiết cho từng TVBH, và tổ chức quản lý hoạt động bán hàng của Phòng, đảm bảo chỉ số mục tiêu bán hàng/KHTN của MMV và MO.
Quản lý giám sát thực hiện chỉ tiêu bán hàng/KHTN theo từng dòng xe và từng TVBH.
Triển khai các hoạt động marketing tại thị trường được giao theo kế hoạch, triển khai và kiểm soát các hoạt động của nhóm đảm bảo chỉ số mục tiêu marketing theo yêu cầu của MMV và MO.
Giám sát việc thực hiện quy trình bán hàng (KHBM) đảm chỉ số mục tiêu được giao.
Quản lý hoạt động chăm sóc khách hàng, đảm bảo chỉ số mục tiêu SSI & NPS của điểm bán hàng được giao, xử lý khiếu nại level 2.
Quản lý công nợ và phối hợp đảm bảo tiến độ công nợ theo quy định, giám sát phòng ngừa các rủi ro về tài chính theo quy định.
Đánh giá kết quả các chỉ số của TVBH quản lý định kỳ, phối hợp tính lương và phân loại thành phần Nhân sự.
Hỗ trợ TVBH đàm phán thương lượng, thực hiện các điều khoản và tiến độ Hợp đồng.
Đào tạo kiến thức sản phẩm, quy trình và các kỹ năng bán hàng cơ bản cho TVBH.
Đảm bảo nhận diện thương hiệu, tiêu chuẩn hoạt động ,giám sát việc tuân thủ các quy định của MMV và MO.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu về các chỉ số hoạt động Phòng
Thực hiện các yêu cầu công việc khác khi có sự phận công của các cấp Quản lý.Tốt nghiệp Đại học: chuyên ngành Quản trị Kinh doanh.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề .
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, nhạy bén, có đam mê.
Chịu được áp lực công việcĐược tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Teambuiling hàng năm.
Thưởng Lễ, Tết theo kết quả kinh doanh.
Được tổ chức Sinh nhật tháng.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, 12 Tháp B, Tòa nhà Viettel, 285 đường Cách Mạng Tháng 8, P. 12
Công ty TNHH Mitsubishi Electric Việt Nam được thành lập vào tháng 07 năm 2011 , đây là bước ngoặc đánh dấu sự gắn bó lâu dài với người tiêu dùng Việt Nam đối với thương hiệu đã có lịch sử hơn 90 năm có mặt trên toàn cầu.
- Là công ty độc lập với các công ty Mitsubishi khác, Mitsubishi Electric Việt Nam chuyên kinh doanh và bảo trì sửa chữa các sản phẩm điện lạnh dân dụng: tủ lạnh, quạt điện, quạt thông gió và thiết bị tự động hóa công nghiệp.
“Nhiệm vụ của chúng tôi là cải thiện đời sống của người dân Việt Nam, tạo ra môi trường xanh hơn thông qua các hoạt động kinh doanh và đóng góp cho cộng đồng xã hội”
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám sát bán hàng tại Hà Nội (276 việc làm)
Giám sát bán hàng tại Hồ Chí Minh (396 việc làm)
Thực tập sinh kinh doanh (803 việc làm)
Cộng Tác Viên Kinh Doanh (284 việc làm)
Thực tập sinh bán hàng (56 việc làm)
Giám Sát Nhà Hàng (523 việc làm)
Nhân Viên Giám Sát (1,987 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,227 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,290 việc làm)
Reservation Manager/ Giám sát đặt phòng (33 việc làm)
Giám Sát Kỹ Thuật (226 việc làm)
Giám sát buồng phòng (254 việc làm)
Công việc của Giám sát bán hàng là gì?
Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. Họ cũng có nhiệm vụ lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng. Giám sát bán hàng đóng góp vào sự phát triển và thành công của tổ chức bằng cách tăng doanh số và doanh thu.
Mô tả công việc của Giám sát bán hàng
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng: Giám sát bán hàng phải xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số và doanh thu được đạt được. Họ cũng phải triển khai các chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.
- Quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng: Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng. Họ phải đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đúng cách, có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc bán hàng hiệu quả.
- Giám sát hoạt động bán hàng: Giám sát bán hàng phải theo dõi và đánh giá hoạt động bán hàng của nhân viên. Họ cần đảm bảo rằng các quy trình bán hàng được tuân thủ, các mục tiêu bán hàng được đạt được và các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Giám sát bán hàng phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần tư vấn và hỗ trợ khách hàng, giải đáp các câu hỏi và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng phải thực hiện phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác.
- Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến: Giám sát bán hàng phải đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả bán hàng và tăng cường cạnh tranh trên thị trường.
- Theo dõi xu hướng thị trường: Giám sát bán hàng phải nắm bắt và theo dõi xu hướng thị trường, cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng.
Giám sát bán hàng có mức lương bao nhiêu?
156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 17 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/năm
156 M
221 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám sát bán hàng
Tìm hiểu cách trở thành Giám sát bán hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
82 - 122 triệu/năm
Giám sát bán hàng
156 - 221 triệu/năm
Quản lý cửa hàng
114 - 164 triệu/năm
Giám sát bán hàng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám sát bán hàng?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám sát bán hàng
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám sát bán hàng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về bán hàng: Giám sát bán hàng cần có hiểu biết sâu về quy trình bán hàng, kỹ thuật bán hàng, và các phương pháp tiếp thị. Họ cần hiểu về các khía cạnh của quản lý bán hàng, từ lập kế hoạch đến triển khai chiến lược.
- Hiểu biết về ngành và sản phẩm: Giám sát bán hàng cần có kiến thức về ngành nghề mà tổ chức hoạt động trong đó, cũng như hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Điều này giúp họ hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo: Giám sát bán hàng cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng hướng dẫn, động viên và phát triển nhân viên bán hàng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt cũng là những yếu tố quan trọng trong việc lãnh đạo nhóm bán hàng.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác. Kỹ năng này giúp họ đưa ra quyết định thông minh và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Giám sát bán hàng cần hiểu và tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng, bảo vệ quyền và lợi ích của khách hàng và tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Giám sát bán hàng phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và đảm bảo các mục tiêu bán hàng được đạt được trong thời gian quy định.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám sát bán hàng. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám sát bán hàng thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và tổ chức. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với khách hàng và nhân viên bán hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám sát bán hàng cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ phải biết lắng nghe phản hồi từ khách hàng và nhân viên để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp và cải thiện hiệu suất bán hàng.
- Kỹ năng thuyết phục: Giám sát bán hàng cần có khả năng thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên bán hàng. Họ phải biết cách truyền đạt giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ và thúc đẩy nhân viên để đạt được mục tiêu bán hàng.
- Kỹ năng giải quyết xung đột: Giám sát bán hàng cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình bán hàng. Họ phải biết cách đối phó với các tình huống căng thẳng và tìm ra các giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp với đa dạng các đối tượng khách hàng và nhân viên. Họ phải biết cách thích ứng với các phong cách giao tiếp khác nhau và tạo môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy.
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Trong một số trường hợp, giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác để làm việc với khách hàng và đối tác quốc tế.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng từ 2 - 4 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
- Biết quản lý giúp Giám sát bán hàng hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám sát bán hàng
Mức lương bình quân của Giám sát bán hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên giám sát: 10 - 12 triệu/tháng
- Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên bán hàng
Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, nhân viên bán hàng thực hiện công việc bán hàng trực tiếp với khách hàng. Họ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Giám sát bán hàng
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên bán hàng, một người có thể thăng tiến lên vị trí giám sát bán hàng. Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm bán hàng, đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng được đạt được và các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý bán hàng
Sau khi làm giám sát bán hàng, một người có thể tiếp tục thăng tiến lên vị trí quản lý bán hàng. Quản lý bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển nhóm bán hàng, và đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng được đạt được.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc bán hàng
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí quản lý kinh doanh. Giám đốc bán hàng có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một khu vực hoặc một phân khúc thị trường. Họ có thể định hướng chiến lược kinh doanh, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng doanh nghiệp đạt được mục tiêu tài chính và doanh số bán hàng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm