Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tham gia công tác tiếp nhận, bàn giao hệ thống hạ tầng kỹ thuật
- Đề xuất danh sách các hạng mục, yếu tố hệ thống KTTN cần kiểm tra trong
- quá trình bàn giao
- Đánh giá hệ thống KTTN khi nhận bàn giao từ BQLDA
- Tiếp nhận, quản lý các thông tin, giấy tờ trong quá trình bàn giao liên quan đến hạng mục KTTN
Kiểm tra, kiểm soát hệ thống trang thiết bị kỹ thuật Khu đô thị
- Tổ chức hoạt động, giám sát, kiểm tra công việc chung của bộ phận kỹ thuật
- Thiết lập quy trình kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống kỹ thuật của tòa nhà theo tháng, quý, năm
- Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, an toàn cho bộ phận kỹ thuật theo tháng, quý, năm
- Lên kế hoạch chi phí cho vận hành, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống KTTN hàng năm
- Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa hệ thống kỹ thuật đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả nhất với chi phí thấp nhất
- Khảo sát, xây dựng phương án thực hiện các công việc sửa chữa, lắp đặt mới các hạng mục kỹ thuật theo chỉ đạo của BGĐ
- Tổng hợp báo cáo tháng, quý, năm tình trạng hoạt động của toàn bộ hệ thống kỹ thuật và chịu trách nhiệm lưu giữ tài liệu kỹ thuật
- Chỉ đạo giải quyết các sự cố nghiêm trọng phát sinh trong quá trình vận hành của các thiết bị kỹ thuật
- Phát hiện nhanh chóng và phối hợp cùng các nhà thầu nhằm xử lý các sự cố lớn với hệ thống thiết bị của Toà nhà
Giám sát hoạt động của nhà thầu, các hộ dân trong việc lắp đặt, sửa chữa, bảo trì hệ thống thiết bị nhà ở và khu đô thị.
- Tổ chức hoạt động kiểm tra, đôn đốc các nhà thầu trong việc bảo hành, sửa chữa, thi công các hạng mục kỹ thuật
- Kiểm tra bản vẽ, phương án thi công của các nhà thầu thi công tại tòa nhà, đảm bảo thi công đúng thiết kế không gây ảnh hưởng đến kết cấu, hệ thống kỹ thuật của tòa nhà
Đảm bảo công tác PCCC, an toàn tòa nhà theo đúng quy định
- Hỗ trợ tổ chức, tham gia diễn tập PCCC hàng năm
- Tham gia việc phổ biến các quy định chung của Toà nhà, giám sát và ngăn chặn các vi phạm quy định chung
- Tổ chức xử lý các sự cố liên quan đến vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực vận hành toà nhà, phòng chống cháy nổ, thiên tai, bão lụt
Các nhiệm vụ khác
- Lưu trữ các hồ sơ bao gồm: hồ sơ tài liệu liên quan đến Khu đô thị, thiết kế và xây dựng hoặc cải tạo tòa nhà VP, cải tạo về xây dựng cơ bản…
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến hoạt động quản lý Khu đô thị.
- Làm việc với các đơn vị quản lý nhà nước trong các công việc liên quan đến các hạng mục kỹ thuật (xử lý nước thải, chất lượng nước sạch, phòng cháy chữa cháy v.v)
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật cơ sở hạ tầng, Cơ điện công trình (M&E) hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hệ thống kỹ thuật dự án tổ hợp trung tâm thương mại, cho thuê văn phòng, căn hộ
- Có kiến thức về quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật tòa nhà
- Nắm vững các quy định pháp luật về công tác chuyên môn và các quy định liên quan an toàn lao động, PCCC
- Biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành và Microsoft Office
- Thông thạo tiếng Anh
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc
- Kỹ năng đàm phán, ra quyết định
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao
- Tư duy sáng tạo, cải tiến
- Trung thực, đạo đức tốt
- Trách nhiệm cao, có tâm huyết trong công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm 45k/ngày
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nâng cao trình độ
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: Buổi sáng: 8:15 đến 11:45. buổi chiều: 13:00-17:15, thứ 2 đến thứ 6
- Đồng nghiệp: 200
- Phúc lợi:
Thưởng tháng 13, thưởng lễ, thưởng đột xuất
Đóng BHXH, Mua Bảo hiểm sức khỏe Bảo việt - Ngày nghỉ: nghỉ t7 và cn
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư IMG (www.img.vn) được thành lập vào ngày 08/12/2007. IMG hoạt động với mô hình là một công ty quản lý quỹ đầu tư vào chính các dự án, công ty con của mình với mục đích hội tụ các công ty đơn lẻ thành một công ty lớn mạnh. Lĩnh vực hoạt động chủ yếu trong các ngành nghề: bất động sản, năng lượng, dịch vụ và tài chính. Mục tiêu của Công ty là trở thành một công ty đầu tư đa ngành nghề hàng đầu Việt Nam với phương châm “ Trách nhiệm – Đam mê – Hiệu quả”.
Chính sách bảo hiểm
- Được công ty đóng tiền BHXH, BHTN...đầy đủ theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Đá bóng
- Giải trí
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Đầu tư IMG được thành lập vào ngày 08/12/2007. IMG hoạt động với mô hình là một công ty quản lý quỹ đầu tư vào chính các dự án, công ty con của mình với mục đích hội tụ các công ty đơn lẻ thành một công ty lớn mạnh.
Mission
- Sau gần 10 năm hoạt động, Công ty đã gặt hái được những thành công nhất định như thành lập 6 công ty con hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau và có nhiều dự án lớn đã hoàn thành và một số dự án lớn khác đang triển khai: Khu đô thị mới An Hựu (Huế), ), Cụm công nghiệp và Cảng Phước Đông (Long An), và các tòa nhà văn phòng cho thuê, sàn thương mại, Dự án Artermis (với vồn đầu tư lên đến 1,200 tỷ đồng ở Hà Nội)……
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trưởng phòng kỹ thuật là gì?
Trưởng phòng kỹ thuật là một chức vụ quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, người ở vị trí này sẽ chịu trách nhiệm về một phòng ban kỹ thuật trong công ty. người đảm nhận và chịu trách nhiệm cho việc quản lý nhân viên, vận hành máy móc và điều hành các công việc có liên quan đến kỹ thuật trong các lĩnh vực bất kỳ. Trưởng phòng kỹ thuật thường sẽ được bố trí công việc tại các công ty điện tử, công trình xây dựng hoặc nhà máy sản xuất.
Mô tả công việc của Trưởng phòng kỹ thuật
Quản lý, đào tạo nhân sự
Khi tuyển dụng nhân viên kỹ thuật, trưởng phòng kỹ thuật sẽ tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp vào việc tuyển dụng nhân sự để tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, hỗ trợ và giúp đỡ công việc diễn ra trôi chảy và thuận lợi.
Khi đã trúng tuyển, các ứng viên sẽ được trưởng phòng kỹ thuật đào tạo, sắp xếp chỗ ngồi và phân công làm việc phù hợp và đánh giá năng lực sau khi hết thời gian thử việc.
Quản lý và vận hành máy móc
Việc theo dõi máy móc an toàn và hoạt động liên tục là một nhiệm vụ trong quá trình quản lý kỹ thuật của trưởng phòng kỹ thuật. Khi phát hiện các lỗi kỹ thuật kịp thời, các bộ máy sẽ được điều chỉnh vận hành kịp lúc.
Ngoài ra, trưởng phòng kỹ thuật cần hướng dẫn nhân viên sử dụng thành thạo các loại máy móc, thiết bị. Xử lý tốt các vấn đề trong quá trình sử dụng sẽ giúp cho tiến độ hoạt động được đảm bảo đúng theo kế hoạch. Hơn nữa, trưởng phòng kỹ thuật có thể đưa ra đề xuất với cấp trên mua mới, nâng cấp, sửa chữa các máy móc.
Quản lý vật tư, thiết bị
Trưởng phòng kỹ thuật cần lập quy trình cung ứng vật tư – thiết bị, kiểm tra và giám sát quá trình thực hiện việc cung ứng vật tư - thiết bị. Đồng thời, lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định toàn bộ máy móc thiết bị toàn công ty.
Các công việc khác
Đưa ra đề xuất, báo cáo với cấp trên về những vấn đề liên quan đến công việc như: Hướng đi, biện pháp khắc phục. Trong các buổi họp đưa ra hướng điều hành công việc hiệu quả cho nhóm nhân sự. Tiếp nhận các thông báo của ban lãnh đạo và truyền đạt cho nhân viên để lên kế hoạch triển khai tương ứng.
Trưởng phòng kỹ thuật có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
221 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng phòng kỹ thuật
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng kỹ thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng kỹ thuật?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng phòng kỹ thuật
Yêu cầu về trình độ
- Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của những quy trình ngành kỹ thuật.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình quản trị rủi ro
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các loại lập quản trị trong ngành. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, trưởng phòng kỹ thuật có thể xác định chính xác công trình đạt tiêu chuẩn hay không đạt tiêu chuẩn để loại bỏ ngay.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình lựa chọn chọn vật tư để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Khả năng giao tiếp: Với vị trí nhân viên phòng vật tư, bạn sẽ phải thường giao tiếp với nhiều mối quan hệ công việc khác nhau. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp cả hai bên dễ dàng đàm phán, thương lương và duy trì được mối quan hệ tốt đẹp cho các bên đối tác.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của trưởng phòng kỹ thuật doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng kỹ thuật
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc lỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.