Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm về hoạt động Quỹ tại sàn giao dịch/tại Hub trong phạm vi nhiệm vụ được phân công thông qua các quy định của MB nhằm giảm thiểu rủi ro trong quá trình thực hiện công việc của đơn vị.
- Giám sát và thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công: thực hiện các hoạt động vận hành Quỹ tại chi nhánh, cung cấp số liệu, báo cáo liên quan đến mảng Quỹ, quản lý hoạt động vận hành Quỹ
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ Quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế
- Hiểu biết về ngành tài chính - ngân hàng, sản phẩm/dịch vụ ngân hàng
- TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm kiểm ngân, am hiểu luật và quy định có liên quan đến hoạt động kho quỹ, các nghiệp vụ, quy định về Ngân quỹ.
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (word, excel, outlook…)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thủ quỹ là gì?
Thủ quỹ là người trực tiếp giám sát tiền mặt của doanh nghiệp, quản lý các vấn đề tài chính, và đảm bảo sự minh bạch trong các hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Một nhân viên thủ quỹ cần theo dõi sát sao dòng tiền thu chi, chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động phát sinh về tiền bạc.
Mô tả công việc của Thủ quỹ
Công việc của Thủ quỹ không quá phức tạp và nhìn chung đều tương tự nhau, với các trách nhiệm như nhau. Tuy nhiên, lượng công việc cần xử lý nhiều hay ít sẽ tùy thuộc vào đơn vị, cơ quan hay doanh nghiệp bạn làm việc, cụ thể:
Quản lý và kiểm soát tiền mặt
Thủ quỹ chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý và kiểm soát số lượng tiền mặt có trong quỹ của tổ chức. Công việc này bao gồm việc tiếp nhận và kiểm tra các khoản tiền nộp vào, chi tiêu từ quỹ, và thực hiện các giao dịch tiền mặt như rút tiền hoặc gửi tiền vào ngân hàng. Thủ quỹ phải đảm bảo rằng tất cả các giao dịch được thực hiện chính xác và các sổ sách kế toán được cập nhật kịp thời. Việc kiểm tra số dư tiền mặt định kỳ và thực hiện các biện pháp bảo mật cần thiết để phòng ngừa thất thoát cũng là một phần của nhiệm vụ này.
Xử lý các chứng từ và giao dịch tài chính
Thủ quỹ cần phải xử lý và kiểm tra các chứng từ tài chính liên quan đến các giao dịch tiền tệ. Công việc này bao gồm việc lập phiếu thu, phiếu chi, biên nhận, và các tài liệu kế toán khác liên quan đến các khoản tiền thu hoặc chi của tổ chức. Họ cũng cần phải đối chiếu các chứng từ này với các bản sao lưu và số liệu trong sổ sách kế toán để đảm bảo tính chính xác và minh bạch. Thủ quỹ phải làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo rằng các khoản chi tiêu và thu nhập đều được ghi nhận đúng đắn và kịp thời.
Báo cáo tài chính và phối hợp với ngân hàng
Thủ quỹ phải chuẩn bị các báo cáo tài chính liên quan đến tình trạng quỹ và các giao dịch tiền tệ. Các báo cáo này bao gồm báo cáo thu chi hàng ngày, hàng tuần hoặc hàng tháng, và các báo cáo đặc biệt khi có yêu cầu từ cấp trên hoặc các cơ quan quản lý. Ngoài ra, Thủ quỹ cũng cần phối hợp với ngân hàng để thực hiện các giao dịch liên quan đến tài khoản ngân hàng của tổ chức, như quản lý tài khoản, thực hiện chuyển khoản, và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài khoản ngân hàng.
Thủ quỹ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thủ quỹ
Tìm hiểu cách trở thành Thủ quỹ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thủ quỹ?
Yêu cầu tuyển dụng Thủ quỹ
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
- Đã có kinh nghiệm làm thủ quỹ là một lợi thế.
- Có kiến thức về nghiệp vụ quỹ tiền mặt.
- Có kiến thức về luật và quy định về việc quản lý quỹ.
- Nắm vững các thủ tục mở sổ sách, lưu trữ và xử lý chứng từ, ghi chép và làm báo cáo thống kê, cập nhật các hoạt động thu chi trong doanh nghiệp.
Yêu cầu về kỹ năng
Quản lý dự án
Là chuyên gia về Thủ quỹ, bạn ngày càng được yêu cầu phải thoát khỏi vai trò truyền thống của mình và đảm nhận các trách nhiệm bổ sung. Điều này đã khiến quản lý dự án ngày càng trở thành một phần vai trò nổi bật, cho dù thông qua việc triển khai hệ thống, mua lại hay phát triển các mô hình tài chính mới. Dù thế nào đi nữa, việc đạt được các kỹ năng quản lý dự án tốt sẽ là điểm khác biệt thực sự.
Chuyên môn kỹ thuật
Ngày nay, thế giới kho bạc và công nghệ luôn song hành cùng nhau. Với tư cách là chuyên gia thủ quỹ, bạn cần nắm bắt những phát triển này và nhận ra giá trị mà nó có thể mang lại cho ngành cũng như vai trò của bạn. Nó cho phép bạn hợp lý hóa các quy trình và chuyển sang các cách làm việc hiệu quả hơn. Bằng cách phát triển bề rộng của hệ thống và kiến thức chuyên môn về công nghệ, bạn sẽ có nhu cầu lớn hơn nhiều.
Xây dựng mối quan hệ
Vai trò của Thủ quỹ luôn liên quan đến các khía cạnh xây dựng mối quan hệ và quản lý các bên liên quan nhưng ngày nay, kỹ năng xây dựng mối quan hệ vững chắc trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Kho bạc có một 'chỗ ngồi tại bàn' thực sự. Nó đã trở thành vai trò cố vấn kinh doanh, hỗ trợ trong các quyết định kinh doanh quan trọng so với chức năng vận hành mà một số người coi là trước đây. Điều này kéo theo nhu cầu khai thác và nuôi dưỡng các mối quan hệ bền chặt hơn.
Kỹ năng giao tiếp
Khi vai trò của thủ quỹ ngày càng được đánh giá cao và được công nhận trong toàn doanh nghiệp từ góc độ hoạt động, nhu cầu giao tiếp hiệu quả với nhiều đối tượng hơn đã trở nên quan trọng hơn. Thủ quỹ không còn nói chuyện với đồng nghiệp hoặc các đối tác tài chính khác nữa. Nó liên quan đến việc trình bày rõ ràng các tình huống và vấn đề phức tạp cho những người không chuyên về tài chính. Vì vậy, nắm vững các kỹ năng giao tiếp của bạn và thích ứng chúng với các môi trường khác nhau là chìa khóa dẫn đến thành công trong tương lai.
Tư duy chiến lược
Vai trò của Thủ quỹ đã trở nên mang tính chiến lược hơn trong những năm gần đây, rời xa chức năng vận hành và giao dịch nhiều hơn như trước đây. Những tiến bộ công nghệ đã đóng một vai trò lớn trong sự thay đổi này. Khi các quy trình trở nên tự động hơn, các nhóm thủ quỹ phải chứng minh và gia tăng giá trị theo những cách khác. Kết quả là, khả năng suy nghĩ và hành động một cách chiến lược đã trở thành một kỹ năng vô cùng cần thiết để thành công.
Lộ trình thăng tiến Thủ quỹ
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh Thủ quỹ |
2.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng |
|
2 – 4 năm |
Nhân viên thủ quỹ |
5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
4 – 6 năm |
Thủ quỹ trưởng |
10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
6 – 8 năm |
Trưởng phòng tài chính - kế toán |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
8 - 10 năm |
Senior Treasury Manager |
25.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Treasury Director |
40.000.000 đồng/tháng có thể cao hơn |
Mức lương bình quân của Thủ quỹ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kế toán: 7 - 10 triệu/tháng
- Chuyên viên ngân quỹ: 6 - 9 triệu/tháng
1. Thực tập sinh Thủ quỹ
Mức lương: 2 - 3 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Thủ quỹ là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp tham gia vào một chương trình thực tập tại bộ phận Thủ quỹ của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Trong vai trò này, họ nhận được cơ hội học hỏi và thực hành các nhiệm vụ liên quan đến quản lý tài chính, quản lý vốn, và các hoạt động liên quan đến quản lý tiền mặt và tài sản của tổ chức.
>> Đánh giá: Rất nhiều người nghĩ rằng lương Thực tập sinh thu quỹ làm việc tại các ngân hàng chắc chắn sẽ rất cao thế nhưng thực tế không phải vậy. Đối với Thực tập sinh thu quỹ, mức lương có sự giao động tùy vào kinh nghiệm năng lực của từng người. Theo đó, nếu Thực tập sinh thu quỹ mới ra trường mức lương có thể không quá cao, nên bạn phải có thêm các khoản thu nhập khác mới đủ sống.
2. Nhân viên thủ quỹ
Mức lương: 5 - 8 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Nhân viên Thủ quỹ là người có trách nhiệm quản lý và thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý tiền mặt, tài chính và tài sản của một tổ chức hoặc doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Nhân viên Thủ quỹ không chỉ có công việc ổn định ở thời điểm hiện tại mà điều này còn có thể đúng trong tương lai. Trong khi nhiều công việc khác sẽ biến mất và được thay thế bởi máy móc thông minh, nhiều công ty vẫn cần đến Thủ quỹ vì họ thường thực hiện những nhiệm vụ phức tạp cần đến sự phán đoán của con người thay vì chỉ dựa vào ý kiến của máy móc. Do đó, việc trở thành Thủ quỹ cũng có thể có ý nghĩa khá lớn trong trường hợp việc đảm bảo công việc thực sự quan trọng đối với bạn nhưng bạn vẫn muốn kiếm khá nhiều tiền cùng một lúc.
3. Thủ quỹ trưởng
Mức lương: 10 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Thủ quỹ trưởng là người đứng đầu bộ phận Thủ quỹ của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò này thường bao gồm: lãnh đạo bộ phận thủ quỹ, Quản lý tài chính, Quản lý vốn, Báo cáo và phân tích,...
>> Đánh giá: Một lợi ích khi làm Thủ quỹ trưởng là bạn cũng có thể làm việc cho nhiều công ty khác nhau. Trên thực tế, mọi công ty có quy mô nhất định đều cần Thủ quỹ trưởng để quản lý tình hình thanh khoản và mức độ rủi ro của họ. Vì vậy, bạn sẽ không chỉ bị bó buộc làm việc trong ngành tài chính với vai trò Thủ quỹ trưởng. Bạn cũng có thể làm việc cho nhiều công ty thực sự sản xuất hàng hóa vật chất nếu bạn thích làm việc cho một công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và không muốn làm việc cho ngân hàng.
4. Trưởng phòng tài chính - kế toán
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Trưởng phòng tài chính - kế toán là người đứng đầu bộ phận tài chính và kế toán của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của họ là quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động liên quan đến tài chính và kế toán của tổ chức, đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được thực hiện một cách chính xác, hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật.
>> Đánh giá: Trưởng phòng tài chính - kế toán cũng cần phải liên lạc với nhiều bộ phận khác nhau. Trên thực tế, bạn chỉ có thể làm Trưởng phòng tài chính - kế toán thành công nếu bạn nhận được tất cả thông tin bạn cần từ nhiều chi nhánh khác nhau của công ty bạn. Mặc dù có thể khó khăn để có được tất cả dữ liệu này kịp thời và xử lý nó một cách hợp lý, nhưng việc nói chuyện với tất cả những người khác nhau đó cũng có thể khá thú vị. Hơn nữa, bạn cũng có thể xây dựng một mạng lưới thực sự mạnh mẽ trong công ty của mình và điều này có thể giúp bạn được thăng chức khá nhanh.
5. Senior Treasury Manager
Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm
Senior Treasury Manager là vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận Thủ quỹ của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Với vai trò này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động tài chính và quản lý rủi ro tài chính của tổ chức.
>> Đánh giá: Việc làm Senior Treasury Manager sẽ không phải làm việc thêm nhiều giờ như vậy. Chắc chắn, trong thời gian bận rộn, bạn có thể phải làm nhiều việc cùng lúc và một số tuần làm việc của bạn có thể vượt quá 40 giờ. Tuy nhiên, hầu hết các ngày làm việc của bạn sẽ khá thoải mái và đôi khi bạn thậm chí có thể về sớm.
6. Treasury Director
Mức lương: 40 triệu/tháng hoặc cao hơn
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Treasury Director (Giám đốc Ngân quỹ) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận Ngân quỹ của một công ty, chịu trách nhiệm toàn diện cho việc quản lý và giám sát tất cả các hoạt động tài chính của công ty.
>> Đánh giá: Mặc dù công việc Treasury Director có thể đòi hỏi nhiều áp lực về mặt tinh thần, nhưng bạn vẫn sẽ không gặp phải mức độ căng thẳng như những người làm bác sĩ hoặc luật sư vì không có mạng sống nào có thể gặp nguy hiểm vì những sai lầm của mình. Thay vào đó, nếu có thái độ đúng đắn, bạn có thể có một cuộc sống khá thoải mái với vai trò Treasury Director và trong khi nhiều người khác đi làm về mệt mỏi, bạn thường sẽ còn đủ năng lượng để làm những việc mình yêu thích.
Ngoài ra, mức lương trên có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm quy mô của công ty, ngành công nghiệp, vùng địa lý, kinh nghiệm và cấu trúc lương của công ty.
5 bước giúp Thủ quỹ thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kiến thức tài chính và kế toán
Để thăng tiến, bạn cần nắm vững kiến thức tài chính và kế toán. Hãy tham gia các khóa đào tạo nâng cao về quản lý tài chính, kế toán và kiểm toán. Việc có chứng chỉ chuyên môn, như CPA (Certified Public Accountant) hoặc các chứng chỉ kế toán khác, sẽ giúp bạn không chỉ nâng cao kỹ năng mà còn mở rộng cơ hội thăng tiến trong tổ chức. Cập nhật thường xuyên các quy định và xu hướng tài chính mới nhất cũng giúp bạn giữ vững vị trí và được đánh giá cao hơn.
Cải thiện kỹ năng quản lý và tổ chức
Kỹ năng quản lý và tổ chức là yếu tố quan trọng để thăng tiến trong vai trò Thủ quỹ. Hãy chủ động cải thiện khả năng tổ chức công việc, từ việc theo dõi số dư quỹ, xử lý chứng từ, đến việc lập báo cáo tài chính. Việc áp dụng các công cụ quản lý tài chính và phần mềm kế toán sẽ giúp bạn tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả công việc. Hãy thể hiện khả năng quản lý thời gian và dự đoán nhu cầu tài chính để giúp tổ chức vận hành trơn tru.
Xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm hiệu quả
Xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban khác và các đối tác bên ngoài là rất quan trọng. Hãy chủ động giao tiếp và hợp tác với các bộ phận khác để đảm bảo thông tin tài chính được chia sẻ đầy đủ và chính xác. Tạo dựng mối quan hệ tích cực với ngân hàng và các đối tác tài chính để thuận lợi trong việc thực hiện các giao dịch và giải quyết vấn đề. Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng phối hợp sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc hoàn thành công việc và được công nhận trong tổ chức.
Chứng minh khả năng lãnh đạo và cải tiến quy trình
Để thăng tiến, bạn cần thể hiện khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu quả. Hãy chủ động nhận các dự án nhỏ hoặc nhiệm vụ liên quan đến cải tiến quy trình quản lý tài chính. Đề xuất và thực hiện các giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc, như cải tiến quy trình bảo trì chứng từ hoặc áp dụng công nghệ mới trong quản lý quỹ. Việc chứng minh khả năng lãnh đạo trong các dự án này sẽ giúp bạn nổi bật hơn và mở rộng cơ hội thăng tiến.
Đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải tiến
Luôn tìm kiếm cơ hội để đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải tiến trong công việc. Hãy phân tích các quy trình hiện tại và tìm cách để làm cho chúng trở nên hiệu quả hơn. Ví dụ, bạn có thể đề xuất việc sử dụng phần mềm quản lý quỹ mới hoặc cải thiện quy trình kiểm soát tài chính. Việc chứng minh khả năng sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề sẽ giúp bạn tạo được sự ấn tượng tích cực và tạo cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
>> Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên ngân quỹ đang tuyển dụng