9,190 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Công ty TNHH Dịch vụ tiếp vận Toàn Cầu
Nhân Viên Sale Quốc Tế
Công ty Dịch vụ tiếp vận Toàn Cầu (GLS)
Thỏa thuận
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
21 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 50 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 50 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 5 ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
20 - 30 triệu
Đăng 12 ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Công Ty TNHH Thiết Bị Y Tế Hải Nguyên
Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế
Thiết Bị Y Tế Hải Nguyên
Trên 12 triệu
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
8 - 30 triệu
Đăng 28 ngày trước
Trên 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công Ty CP Tập đoàn Công nghệ Quảng Ích
Nhân Viên Kinh Doanh phần mềm (lương cứng cao)
Tập đoàn Công nghệ Quảng Ích
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
20 - 30 triệu
Đăng 4 ngày trước
6 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
18 - 30 triệu
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 8 ngày trước
Trên 50 triệu
Đăng 8 ngày trước
Trên 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
5.5 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Sales It ( Fresher/Junior)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
TEAM LEAD/ NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 11 ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
14 - 16 triệu
Đăng 14 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
10 - 45 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 15 ngày trước
12 - 25 triệu
Hà Nội & 4 nơi khác
Đăng 16 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
14 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
10 - 24 triệu
Đăng 22 ngày trước
10 - 24 triệu
Đăng 22 ngày trước
Tới 30 triệu
Đăng 23 ngày trước
17 - 30 triệu
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY CP GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TURBO
Nhân Viên Kinh Doanh Lĩnh Vực CNTT
CÔNG TY CP GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TURBO
8 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
7 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
8 - 15 triệu
Đắk Lắk
Đăng 26 ngày trước
10 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
12 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Trên 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
LacViet Computing Corporation
Chuyên Viên Tư Vấn Phần Mềm
LacViet Computing Corporation
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
9 - 15 triệu
Đăng 28 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội & 6 nơi khác
Đăng 28 ngày trước
10 - 30 triệu
Hà Nội & 5 nơi khác
Đăng 29 ngày trước
8 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ EZCLOUD TOÀN CẦU
Nhân Viên Cross- Sales (Lĩnh Vực Phần Mềm)
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ EZCLOUD TOÀN CẦU
3.7
12 - 15 triệu
Đăng 30 ngày trước
12 - 15 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Công Nghệ VIHAT
Sale Software
Công Nghệ VIHAT
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2000 - 2500 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội & 4 nơi khác
Đăng 1 ngày trước
11 - 14 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 2 ngày trước
11 - 14 triệu
Vĩnh Long
Đăng 2 ngày trước
10 - 15 triệu
Kiên Giang
Đăng 2 ngày trước
11 - 14 triệu
Quảng Bình
Đăng 2 ngày trước
10 - 19 triệu
Khánh Hòa
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 3 ngày trước
8 - 30 triệu
Đắk Lắk
Đăng 3 ngày trước
6 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Trên 20 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang & 2 nơi khác
Đăng 4 ngày trước
12 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 4 ngày trước
Công ty MM Mega Market Việt Nam
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường
MM Mega Market (việt nam)
4.3
8 - 12 triệu
Thái Nguyên
Đăng 5 ngày trước
10 - 13 triệu
Đồng Nai, Bình Thuận
Đăng 5 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
Chuyên viên Marketing thị trường Đức
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
[HN] Market Development Officer
Pizza Hut Việt Nam
4.4
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
10 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Sales Support Officer Từ 3 Năm Kinh Nghiệm
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
ERAS GROUP
Trưởng văn phòng đại diện Kinh doanh (Bất động sản)
ERAS GROUP
3.0
1 đánh giá 39 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Hoạch định, triển khai các kế hoạch kinh doanh từ BTGĐ, đánh giá ưu thế dự án và nguồn lực hiện có để lên kế hoạch kinh doanh phù hợp với khu vực mình phụ trách.
  • Phối hợp với BTGĐ xây dựng và triển khai quy trình tìm kiếm khách hàng, tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng để làm chuẩn mực hoạt động bán hàng của Công ty.
  • Thảo luận và đề xuất kế hoạch kinh doanh với BTGĐ hằng năm, quý, tháng để đảm bảo mục tiêu kinh doanh của Công ty được thực hiện xuyên suốt.
  • Đề xuất các sáng kiến phát triển kinh doanh hiệu quả nhằm gia tăng lợi nhuận cho Công ty.
  • Cập nhật các thay đổi về thông tin dự án, các sản phẩm, chính sách của Công ty một cách kịp thời đến tất cả Nhân viên kinh doanh để mọi người hiểu và chia sẽ thông tin được chính xác.
  • Báo cáo tình hình kinh doanh, đánh giá mức độ hoàn thành để đưa ra các đề xuất/giải pháp cải thiện.
  • Phối hợp vận hành các hoạt động Marketing & Quản lý nhân sự
  • Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đánh giá năng lực đội ngũ hiện tại, tiềm năng khách hàng, chỉ tiêu kinh doanh để góp ý, đề xuất các điều chỉnh về marketing, PR, nhân sự.
  • Triển khai thực hiện các sự kiện, chương trình bán hàng thuộc các dự án Công ty nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tuổi: 30 trở lên;
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản;
  • Am hiểu về thị trường BĐS trong nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch kinh doanh;
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS và 02 năm đảm nhận vị trí tương đương;
  • Có kiến thức tốt  về các quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành Bất động sản;
  • Kỹ năng đàm phán
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý;
  • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo;
  • Kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
116A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1

Eras Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.

Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành viên đang từng bước hoàn thiện để phát triển thành tập đoàn chuyên đầu tư, xây dựng, tư vấn và kinh doanh hùng mạnh.

Với tầm nhìn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản và Nông nghiệp Công nghệ cao (NNCNC) hàng đầu Việt Nam. ERG luôn coi trọng vấn đề về đội ngũ nhân sự, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển rõ ràng,... ERG đã và đang là 1 môi trường có rất nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên tiềm năng. 

Công việc của Đại diện kinh doanh là gì?

Sales representative là người đại diện bán hàng của một công ty hoặc doanh nghiệp. Vai trò chính của Sales representative là tiếp cận và giao tiếp với khách hàng, giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ thường thực hiện các hoạt động như nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch kinh doanh, tăng cường chương trình khuyến mãi, tham gia các buổi hội thảo và giao lưu với khách hàng. Mục tiêu của Sales representative là tạo ra doanh số bằng cách giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng.

Mô tả công việc của Sales representative

  • Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng: Sales representative phải tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng để giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.
  • Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Sales representative phải xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, tạo niềm tin và tăng cường sự trung thành của khách hàng đối với công ty.
  • Tư vấn và giải đáp thắc mắc: Sales representative phải có kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty để tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
  • Đề xuất giải pháp: Sales representative phải có khả năng đề xuất giải pháp phù hợp cho khách hàng, dựa trên nhu cầu và yêu cầu của họ.
  • Quản lý đơn hàng: Sales representative phải quản lý quá trình đặt hàng, xử lý đơn hàng và đảm bảo giao hàng đúng thời hạn và đúng thông tin.
  • Theo dõi và báo cáo: Sales representative phải theo dõi kết quả bán hàng, thu thập thông tin về thị trường và báo cáo cho cấp quản lý về hiệu quả và tiến độ công việc.
  • Thực hiện kế hoạch kinh doanh: Sales representative phải thực hiện kế hoạch kinh doanh được giao, đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty.
  • Xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng: Sales representative phải xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng, tìm kiếm cơ hội mới và mở rộng thị trường.
  • Tham gia các hoạt động marketing: Sales representative thường tham gia các hoạt động marketing như triển lãm, hội thảo, sự kiện để quảng bá sản phẩm và tạo dựng hình ảnh của công ty.
  • Đàm phán và thỏa thuận hợp đồng: Sales representative phải có khả năng đàm phán và thỏa thuận các hợp đồng bán hàng với khách hàng.

Đại diện kinh doanh có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
65 M 559 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Đại diện kinh doanh

Tìm hiểu cách trở thành Đại diện kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Đại diện kinh doanh
130 - 195 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Đại diện kinh doanh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
41%
2 - 4
38%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Đại diện kinh doanh?

Yêu cầu tuyển dụng của Sales representative

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Sales representative cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Sales representative cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp, bao gồm tính năng, lợi ích, ứng dụng và cách sử dụng.
  • Kiến thức về thị trường và ngành nghề: Sales representative cần nắm vững thông tin về thị trường và ngành nghề mà công ty hoạt động, bao gồm xu hướng, đối thủ cạnh tranh, và cơ hội kinh doanh.
  • Kỹ năng bán hàng: Sales representative cần có kiến thức về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng, bao gồm việc xây dựng mối quan hệ, tư vấn, đàm phán và đóng gói giao dịch.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Sales representative cần biết quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều nhiệm vụ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
  • Kỹ năng phân tích và báo cáo: Sales representative cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả và tạo báo cáo để đưa ra các quyết định kinh doanh.
  • Kiến thức về công nghệ: Sales representative cần hiểu về các công nghệ và công cụ hỗ trợ bán hàng, bao gồm hệ thống quản lý khách hàng (CRM), phần mềm báo cáo và các ứng dụng di động.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Sales representative. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Sales representative thành công trong công việc.

  • Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
  • Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
  • Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
  • Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
  • Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
  • Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
  • Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

  • Kỹ năng giao tiếp tổng quát: Sales representative cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác. Họ phải có khả năng lắng nghe, hiểu và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu.
  • Kỹ năng thuyết phục: Sales representative cần có khả năng thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Họ phải biết cách sử dụng lập luận logic và kỹ năng thuyết phục để thuyết phục khách hàng mua hàng.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể: Sales representative cần có khả năng đọc hiểu ngôn ngữ cơ thể của khách hàng và sử dụng ngôn ngữ cơ thể của mình để truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả. Điều này bao gồm việc sử dụng cử chỉ, biểu cảm khuôn mặt và giọng điệu phù hợp.
  • Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và email: Sales representative cần có khả năng giao tiếp một cách hiệu quả qua điện thoại và email. Họ phải biết cách sử dụng ngôn ngữ viết và nói phù hợp để truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và chuyên nghiệp.
  • Kỹ năng lắng nghe: Sales representative cần có khả năng lắng nghe khách hàng một cách chân thành và tập trung. Họ phải hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
  • Kỹ năng xử lý xung đột: Sales representative cần có khả năng xử lý các tình huống xung đột hoặc khó khăn trong quá trình giao tiếp với khách hàng. Họ phải biết cách giải quyết mâu thuẫn và tìm kiếm các giải pháp hài hòa.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

  • Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Sales representative từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn 
  • Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh 
  • Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Sales representative

Mức lương bình quân của Sales representative có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Từ 0 - 2 năm: Sales representative

Vị trí cơ bản của Sales representative, nhiệm vụ chính là tiếp cận và bán hàng cho khách hàng.

Từ 1 - 3 năm: Senior Sales representative

Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Sales representative, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Senior Sales representative. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý khách hàng và đạt được doanh số bán hàng cao hơn.

Từ 3 - 5 năm: Sales Team Leader

Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Sales Team Leader. Ở vị trí này, bạn sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm bán hàng, đồng thời đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.

Từ 5 - 7 năm: Sales Manager

Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, bạn có thể tiến lên vị trí Sales Manager. Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty, đồng thời phát triển chiến lược kinh doanh và đạt được mục tiêu doanh số.

Từ 7 - 9 năm: Sales Director

Đối với những người có kinh nghiệm và thành công lớn trong lĩnh vực bán hàng, có thể thăng tiến lên vị trí Sales Director. Ở vị trí này, bạn sẽ có quyền lực và trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và phát triển chiến lược dài hạn của công ty.