Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Trưng bày các sản phẩm của công ty
- Giới thiệu và tư vấn sản phẩm đến khách hàng
- Quản lý chuỗi siêu thị trong khu vực, kiểm tra hàng tồn kho, hàng cận date, thông báo số lượng về Văn Phòng, check in- check out hàng ngày
- Công việc toàn thời gian, khách hàng có sẵn chỉ cần chăm sóc
- 1 tuần nghỉ 1 ngày
Yêu Cầu Công Việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần có xe máy
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, chăm chỉ
- Ưu tiên Có kinh nghiệm ngành hàng FMCG, sản phẩm thực phẩm: bơ, váng sữa, sữa, đồ hộp, thịt bò,...
Thông tin khác
- Độ tuổi: 18 - 40
- Lương: 7 Tr - 11 Tr VND
Công ty TNHH Thương mại và XNK Nhất Lâm hoạt động trong lĩnh vực thương mại và xuất nhập khẩu, có bề dày về phân phối các sản phẩm từ sữa. Đặc biệt là các sản phẩm: phô mai tươi trái cây, váng sữa, sữa chua hoa quả dành cho trẻ em, các sản phẩm kem và các sản phẩm nước ép, mứt, siro, kem tươi, sữa tươi, sữa đặc,.. dành cho các nhà hàng, khách sạn, quán cafe.
Với kinh nghiệm hơn 15 năm, Nhất Lâm là nhà cung cấp chất lượng cho nhiều đại lý, cửa hàng, các chuỗi siêu thị, chuỗi nhà hàng, quán cafe,.... Với tiêu chí chất lượng hàng đầu, Nhất Lâm lựa chọn các nhà máy lớn đến từ các nước châu Âu như CHLB Đức, Áo, Italia,..là Bauer, Frischli, Meggle, Darbo, Rauch, Wesergold, Valfruitta,… Chủ yếu vẫn từ CHLB Đức.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm là gì?
Nhân viên trưng bày sản phẩm (visual merchandiser) là người có nhiệm vụ sắp xếp và trình bày sản phẩm sao cho hiệu quả và hấp dẫn nhất. Là một nhân vật được trưng bày, bạn có thể sử dụng nhiều biểu thức, biểu thức khác nhau để thu hút khách và kích thích mua hàng. Tuy nhiên, tùy theo yêu cầu, các sản phẩm trưng bày riêng lẻ có thể chỉ cần sắp xếp lại hàng hóa theo những yêu cầu có sẵn của khách hàng, tín hiệu thương mại mà không cần phải tạo ra cách thức trình bày.
Mô tả công việc của Nhân viên trưng bày sản phẩm
- Sắp xếp sản phẩm: Nhân viên trưng bày phải sắp xếp sản phẩm sao cho gọn gàng, dễ nhìn và thuận tiện cho khách hàng. Họ cần xác định vị trí phù hợp cho từng sản phẩm để tạo ra sự hài hòa và sắp xếp hợp lý.
- Tạo không gian trưng bày: Nhân vật trưng bày phải tạo ra không gian trưng bày hấp dẫn và thu hút khách hàng. Họ có thể sử dụng các phụ kiện, đèn chiếu sáng, bảng thông tin và các yếu tố trang trí khác để tạo ra một môi trường mua sắm hấp dẫn.
- Hiển thị sản phẩm: Nhân viên trưng bày phải biết cách trình bày sản phẩm một cách chuyên nghiệp và hấp dẫn. Họ cần chú ý đến việc sắp xếp các sản phẩm theo nhóm, màu sắc, kích thước và các tiêu chí khác để tạo ra sự thu hút và tạo điểm nhấn cho sản phẩm.
- Theo dõi và bảo trì: Nhân viên trưng bày cần theo dõi và bảo trì khu vực trưng bày để đảm bảo rằng sản phẩm luôn được trưng bày theo cách tốt nhất. Họ cần kiểm tra và điều chỉnh sản phẩm, làm sạch và bảo quản các vật liệu trưng bày để đảm bảo độ hấp thụ và chất lượng của khu vực trưng bày.
- Tư vấn khách hàng: Nhân viên trưng bày cũng có thể cung cấp thông tin và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm. Họ cần có kiến thức về sản phẩm và khả năng giao tiếp tốt để giải đáp các câu hỏi và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua sắm.
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên trưng bày sản phẩm
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên trưng bày sản phẩm cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có kiến thức về sản phẩm mà họ đang trưng bày. Điều này bao gồm các phần hiểu biết về tính năng, ưu điểm, cách sử dụng và lợi ích của sản phẩm để có thể tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
- Kiến trúc về trình bày và trang trí: Sản phẩm trưng bày dành cho người dùng cần hiểu về các quy tắc cơ bản của trình bày và trang trí để tạo ra một đường dẫn trình bày không gian lận. Điều này bao gồm sự hiểu biết về màu sắc, độ sáng, cách sắp xếp sản phẩm và cách sử dụng các trang trí phụ kiện.
- Kiến trúc về xu hướng và thị trường: Sản phẩm trưng bày dành cho người dùng cần cập nhật kiến thức về xu hướng và thị trường để có thể áp dụng những ý tưởng mới và phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Điều này bao gồm việc theo dõi các xu hướng mới, nghiên cứu về đối thủ cạnh tranh và tìm hiểu về sự phát triển của ngành nghề.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Nhân viên trưng bày các sản phẩm cần có khả năng tổ chức công việc và quản lý hiệu quả thời gian. Điều này bao gồm khả năng sắp xếp công việc, nhiệm vụ ưu tiên và hoàn thành công việc trong thời hạn.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Nhân viên trưng bày sản phẩm. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm thành công trong công việc
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tiếp theo: Sản phẩm trưng bày nhân viên cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, chức năng và hiệu quả. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và thu hút sự quan tâm của khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng lắng nghe khách hàng để hiểu được nhu cầu và mong muốn của họ. Họ cần biết lắng nghe và trả lời các câu hỏi và yêu cầu từ khách hàng một cách tận tâm.
- Kỹ năng tư vấn: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng tư vấn khách hàng về sản phẩm một cách chuyên nghiệp và tận tâm. Họ cần hiểu biết về sản phẩm để có thể giải đáp các câu hỏi và đưa ra những lời khuyên phù hợp cho khách hàng.
- Kỹ năng thuyết phục: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng thuyết phục khách hàng mua sản phẩm. Họ cần biết cách sử dụng lợi ích và đặc điểm của sản phẩm để thuyết phục khách hàng về giá trị của nó.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Sản phẩm trưng bày nhân viên cần có khả năng giao tiếp với nhiều loại khách hàng, bao gồm cả khách hàng nước ngoài. Họ cần biết cách tương tác và giao tiếp một cách hiệu quả với mọi người.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên trưng bày sản phẩm
Mức lương bình quân của Nhân viên trưng bày sản phẩm có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên chạy quảng cáo: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên khảo sát thị trường: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên trưng bày sản phẩm
Đây là vị trí cơ bản và đầu tiên trong lĩnh vực trưng bày sản phẩm. Nhân viên trưng bày sản phẩm chịu trách nhiệm sắp xếp và trưng bày sản phẩm một cách hấp dẫn để thu hút khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Trưởng nhóm trưng bày sản phẩm
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Nhân viên trưng bày sản phẩm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí nhóm trưởng. Nhóm trưởng trưng bày sản phẩm có trách nhiệm quản lý và nhân viên hướng dẫn trưng bày sản phẩm, đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng và hiệu quả.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý trưng bày sản phẩm
Vị trí trưng bày sản phẩm là một bước thăng tiến cao hơn. Quản lý trưng bày sản phẩm có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động trưng bày sản phẩm trong công ty. Họ vô địch lập kế hoạch, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng sản phẩm trưng bày đạt được mục tiêu kinh doanh.