Việc làm
- Onsite monitor to ensure site work conforms safety regulations, and guarantee employee work safety for Admin team member and 3PL
- Handle payment processing such as PR, PO, GR
- Run Service satisfaction survey for continuous improvement of service level
- Comply with standard operating procedure, and manage to improve continuously to optimize costs
- Internal event organization
- Provide daily activities supervision and issues fixing that support the Brewery operating well.
- Ensure ISO, Safety, Quality in Admin; Make weekly, monthly, quarterly and yearly report
- Close gaps by learning and training. Improve technical skills to grow with the team
- Conduct training & coaching for Admin team members
- Through continuous learning and training, bridge the skills gap to improve their professional skills, while actively sharing successful practice
- Crisis Management and 3PL management
- Participate in setting-up and implementing all work instructions for operations and maintenance in Admin section; ensure all employees (before they carried-out their works) are trained.
- According to ABI’s human resource management policy, make the training plans and track implementation of them; make the performance management process, and ensure the process can be fairly and justly implemented; regularly communicate with the personnel.
- Bachelor's Degree in Business Administration or related majors
- 1-3 years of administrative experience in Foreign Company
- Have experience in managing outsourced services such as cleaning and canteen.
- Conversant in English and Vietnamese, proficient skills in MS Office
- Familiar with VPO:
• Management pillar including business description, process mapping
Knowledge management, standards creation and execution, service level
• People pillar knowledge, including job description, work-related RACI, KPI management (including target setting & cascading, target appraisal), abilities matrix, training matrix, leadership, company compensation policy, recognition, work environment, internal/external recruitment)
• Quality pillar, including ABI food safety policy, HACCP, product quality completeness, quality management control report system.
- Good communication, analytical, problem-solving, planning, organization capability & execution, coordination skills
- Good sense of responsibility and innovation, and can deal with work pressure in highly challenging environments
AB InBev đã được hình thành sau khi hãng bia Bỉ-Brazil InBev mua lại hãng bia Mỹ Anheuser-Busch.
Interbrew đã được thành lập vào năm 1987 từ sự sáp nhập của hai hãng sản xuất bia lớn nhất tại Bỉ: Artois và Piedboeuf. Hãng bia Artois, trước đây được gọi là Den Hoorn, đã được thành lập 1466. Năm 1995, Interbrew đã mua Công ty Labatt Brewing (thành lập năm 1847), hãng sản xuất bia lớn nhất ở Canada. Năm 2002 nó lại mua Beck (thành lập 1873), một trong những hãng bia của Đức bán chạy nhất thế giới.AmBev (viết tắc cho cho Companhia de Bebidas das Americas, hoặc "Beverages Company of the Americas") đã được thành lập vào năm 1999 với sự hợp nhất của hai nhà sản xuất bia lớn nhất Brazil, Nam Cực (thành lập năm 1880) và Brahma (thành lập năm 1886).
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Chúng tôi xây dựng một công ty lâu dài, sản xuất bia và xây dựng các thương hiệu khác nhau để hướng đến tương lai với nhiều niềm vui hơn. Đó chính là hướng đến tương lai của mỗi người chúng ta, chính là luôn tạo ra sự mới mẻ để tiếp cận mọi khoảnh khắc trong cuộc sống. Một tương lai mà chính từng nhân viên làm việc tại AB InBev, hay từng đối tác của AB InBev, mỗi một khách hàng và cộng đồng, mỗi người đều không ngừng ước mơ lớn hơn, cùng lan tỏa ước mơ đó đến những người xung quanh và tạo ra sự cộng hưởng có ý nghĩa cho toàn thế giới. AB InBev tin tưởng rằng với những niềm vui đó, bia chính là chất xúc tác tuyệt vời nhất.
Tweet
Facebook
Copy Link