Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý và phát triển chiến lược dự án
a. Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển dự án phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
b. Lập kế hoạch tổng thể cho các dự án từ giai đoạn tiền khả thi đến khi hoàn thành.
2. Quản lý thiết kế
a. Chỉ đạo và giám sát các hoạt động thiết kế dự án, đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu về kỹ thuật, thẩm mỹ và tuân thủ quy định pháp luật.
b. Phối hợp với các đối tác, tư vấn thiết kế để phát triển các phương án thiết kế tối ưu, đảm bảo tiết kiệm chi phí khi thi công.
c. Đảm bảo các bản vẽ thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn và đáp ứng yêu cầu của các bên liên quan.
3. Quản lý xây dựng
a. Lãnh đạo và giám sát toàn bộ quá trình thi công xây dựng, đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.
b. Quản lý nguồn lực, bao gồm nhân lực và vật liệu, để đảm bảo hiệu quả thi công.
c. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, bao gồm các vấn đề kỹ thuật và mâu thuẫn giữa các bên liên quan.
4. Quản lý Ban chỉ huy công trình thi công:
a. Chỉ đạo và giám sát hoạt động của Ban chỉ huy công trình, đảm bảo công tác thi công được thực hiện theo đúng kế hoạch và tiêu chuẩn kỹ thuật.
b. Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường trong quá trình thi công.
c. Phối hợp với Ban chỉ huy công trình để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và quản lý chất lượng công trình.
5. Quản lý ngân sách và chi phí dự án
a. Lập kế hoạch ngân sách cho các dự án và đảm bảo chi phí thi công được kiểm soát chặt chẽ trong phạm vi ngân sách đã phê duyệt.
b. Theo dõi và kiểm soát chi phí thực tế, đảm bảo các dự án được thực hiện với hiệu quả kinh tế cao nhất.
c. Báo cáo chi tiết về tình hình tài chính của các dự án cho Ban lãnh đạo công ty.
6. Quản lý chất lượng và tiến độ dự án
a. Đảm bảo các công trình xây dựng đạt chất lượng cao nhất theo các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
b. Giám sát tiến độ thi công, đảm bảo các mốc thời gian quan trọng được tuân thủ.
c. Tổ chức các buổi họp kiểm tra tiến độ và đánh giá chất lượng công trình định kỳ.
7. Phối hợp với các bên liên quan
a. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong công ty như Kinh doanh, Tài chính, và Pháp lý để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong triển khai dự án.
b. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà thầu, nhà cung cấp và các cơ quan chức năng để đảm bảo dự án được hỗ trợ tối đa.
8. Báo cáo và đề xuất
a. Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc về tình hình triển khai các dự án, bao gồm tiến độ, chất lượng, chi phí và các vấn đề phát sinh.
b. Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình quản lý dự án, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
9. Công việc khác được TGĐ giao
a. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo mới của TGĐ
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ văn hoá: 12/12
2. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành có liên quan (Xây dựng/BĐS/…)
3. Trình độ ngoại ngữ: Tối thiểu IELTS: 3.0 - 4.5 / TOEFL iBT: 31 - 45
4. Trình độ vi tính: Office văn phòng, PM chuyên dụng
5. Kinh nghiệm: 05 năm kinh nghiệm trở lên
6. Tuổi tác: từ 35 - 45 tuổi (giới tính: nam)
7. Kỹ năng: Hiểu biết về AI, Giao tiếp, Lập báo cáo, Phân tích, Làm việc nhóm, Đàm phán, Giải quyết vấn đề, Hợp tác, Tổ chức công việc, Quản lý, Giao việc, Thuyết trình
8. Điều kiện làm việc: (kết hợp tuỳ hoàn cảnh)
a.Văn phòng/Ngoài trời
b. Môi trường làm việc: Bình thường/Nóng, ồn, bụi
c. Thời gian làm việc: Giờ hành chính/Đặc thù (theo tình hình dự án)
d. Thể lực: Bình thường
e. Trí lực: Suy nghĩ nhiều/Quyết định
f. Bảo hộ lao động: Có bảo hộ tuỳ tình hình làm việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Anh Văn Hội Việt Mỹ VUS là hệ thống giáo dục hàng đầu Việt Nam. Đến nay, hệ thống đã phát triển rộng khắp với 60 cơ sở toàn quốc, đặc biệt là các thành phố trọng điểm như: Hồ Chí Minh. Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, Tây Ninh, Vĩnh Long,...
Hiện nay, VUS có hơn 1000 nhân sự hành chính cùng đội ngũ hơn 2,300 nhân sự giáo viên và trợ giảng đang chung tay thực hiện tầm nhìn và sứ mệnh của tổ chức: Khơi mở tiềm năng cho các thế hệ học viên thông qua việc cung cấp các chương trình đào tạo Anh ngữ, đào tạo kỹ năng số chất lượng cho trẻ em, thiếu niên và người lớn. Từ việc trang bị Kiến thức và tư duy toàn cầu, Kỹ năng học tập và làm việc hiệu quả, Nền tảng ngoại ngữ vững chắc, Giá trị sống chân thật, các thế hệ học viên thêm sẵn sàng hội nhập, kiến tạo tương lai cho bản thân và cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo luật lao động đề ra
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia hoạt động ngoại khóa công ty.
- Du lịch hằng năm
- Team building, summertrip,...
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1997
Mission
- Tự tin vững vàng (Confident)
- Quan tâm sẻ chia (Caring)
- Đồng lòng hợp tác (Collaborative)
- Khát khao chiến thắng (Aspirational)
VUS tạo động lực và thúc đẩy nhân viên không ngừng phát triển bản thân, chung tay với doanh nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững.
Review VUS
đi làm hết ca k có nghĩa là được nghỉ ngơi ,điện thoại phải luôn onl
Giờ giấc thì thoải mái,
Đã từng làm việc ở đây và vẫn muốn tiếp tục quay lại làm tiếp