Vinmec International Hospital ★ 3.7

Đối chiếu và thanh toán bảo hiểm bắt buộc định kỳ với cơ quan bảo hiểm và phòng kế toán
Theo dõi và thực hiện triển khai, tổng hợp công tác rà soát điều chỉnh lương theo quy định.
Soạn thảo, trình ký và ban hành triển khai các thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự (Hợp đồng, miễn nhiệm, bổ nhiệm, kỷ luật, thưởng, trừ bù lương...)
Tổng hợp chấm công, phép bù, làm thêm;
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV theo kế hoạch, quy định
Quản lý BHYT cho CBNV theo quy định (lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT...)
Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm; hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ bảo hiểm. Làm thủ tục với cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất...)
Quản lý BHXH cho CBNV theo quy định (làm thủ tục cấp mới BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ...)

Có kinh nghiệm làm các việc về Quan hệ lao động hoặc thủ tục Nhân sự
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô trên 500 Nhân sự
Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng SAP Nhân sự
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan
Ưu tiên có kinh nghiệm tính toán, phân tích lương, thưởng, đãi ngộ, phúc lợi
Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai, kiểm soát đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
Ưu tiên có kinh nghiệm tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về QHLĐ cho NLĐ

Được đào tạo và làm việc trực tiếp với các chuyên gia trong lĩnh vực
Đóng bảo hiểm xã hội full lương
Được mua bảo hiểm sức khỏe PVI
Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ hoặc mua sản phẩm trong hệ sinh thái tập đoàn Vingroup
Chế độ du lịch hàng năm
Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
Thăm khám tại Vinmec miễn phí cho bản thân và gia đình
Tháng lương thứ 13
Hỗ trợ ăn trưa
Thu nhập từ 20- 30 triệu
Lộ trình đào tạo chuyên nghiệp phát triển bản thân