An Việt Sông Hồng ARR ★ 2.2

1
. Quản lý nhân viên bán hàng:

Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Phối hợp cùng bộ phận nhân sự khi gian hàng có biến động nhân viên.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.

Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:

Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
Nắm bắt số tồn hàng ngày.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.

Quản lý cửa hàng:

Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
Làm báo cáo hàng tuần/tháng.
Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.

Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn;
Thành thạo tin học văn phòng, excel cơ bản , biết làm báo cáo bằng PPT.
Biết cách quản lí hàng hóa (trên 5K hàng);
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Thưởng hàng năm theo doanh số;
Thưởng các ngày lễ tết.
Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện;
Cơ hội thăng tiến lên giám sát khu vực;
Thu nhập: 8,5- 15M, LCB + %DS;
Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 00:45:03