Appota Corporation 4.2 ★

Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).
Theo dõi và quản lý một số trang mạng xã hội của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ truyền thông nội bộ/ bên ngoài, bao gồm: Lập kế hoạch PR nội bộ hàng tháng, viết bản tin, các thông báo, các hoạt động event nội bộ (sinh nhật công ty, cá nhân, sự kiện, teambuilding, tổng kết,...), các thông điệp nội bộ,.... nhằm xây dựng hình ảnh công ty với nhân viên.
Quản lý các dự án và chương trình PR đang đảm nhiệm.
Viết tin bài nhằm mục đích giới thiệu, quảng bá hình ảnh, cập nhật thông tin công ty ra bên ngoài. PPhát triển và lan toả văn hóa doanh nghiệp.
Trau chuốt thông tin truyền thông các hoạt động mà CEO tham gia.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên khi cần thiết.

Tiếng Anh tốt, ngoại hình sáng, có thể làm MC: là các điểm cộng
Có thể đi công tác.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực.
Có laptop phục vụ công việc.
Báo cáo đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các yêu cầu của công ty.
Tốt nghiệp các chuyên ngành PR, báo chí, Marketing, Truyền thông…hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp; thuyết phục.

Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, …; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
Lương tháng 13 (1- 2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết…
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ T2 – T7 (Nghỉ theo chế độ của Công ty)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-15 00:20:03