Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Gsv

Soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, hợp đồng và rà soát sửa đổi các văn bản.
Thẩm định, kiểm soát về mặt pháp lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Soạn thảo hồ sơ pháp lý, thực hiện các thủ tục liên quan để đạt được các chấp thuận/ giấy phép/ văn bản cần thiết phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty (Fintech, ví điện tử, trung gian thanh toán)
Định kỳ kiểm tra, rà soát các văn bản quản lý nội bộ đã ban hành để đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ quy định pháp luật.
Hỗ trợ tư vấn pháp lý cho các Bộ phận khác liên quan đến hoạt động kinh doanh, tổ chức của công ty.
Theo dõi, nghiên cứu và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Các nhiệm vụ khác được phân công.Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Luật.
Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 03 năm làm việc tại các tổ chức tín dụng, tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán, fintech, công ty tài chính, ngân hàng;
Ứng viên có khả năng đọc, hiểu và viết tiếng anh; (Ưu tiên thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết).
Có kiến thức tốt về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh tế, tài chính ngân hàng, đầu tư.
Có kỹ năng quản lý rủi ro.3.1. Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Mức lương cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần
Thưởng: thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng quý, thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết,...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Mức đóng full lương
Được hưởng gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt hàng năm
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện hàng đầu: Bệnh viện 108, Bệnh viện ĐH Y,...
3.2. Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Ăn sáng, ăn chiều miễn phí tại công ty
Trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, du lịch hàng năm,...
Thỏa sức tham gia các câu lạc bộ tại công ty: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
3.3. Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo (thưởng IELTS, hỗ trợ chi phí học tập)
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty
3.4. Văn hóa làm việc độc đáo
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.