Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội

Chăm sóc sức khỏe
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán

Việc làm Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội

Cập nhật 28/02/2025 22:10
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Finance Planning Manager - Productivity (Supply Chain, Operations)
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
116 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Summary

Suntory is a global leader in consumer-packaged goods, renowned for producing and distributing a uniquely diverse portfolio of beverages, premium spirits, beer, wine, and wellness products throughout the world. With a history dating back to 1899, we are driven by a profound purpose: to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature.

Suntory PepsiCo Vietnam Beverage (SPVB) is a strategic alliance between PepsiCo Inc. and Suntory Holdings Ltd. since 2013.

At Suntory PepsiCo, we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace for all employees. We strive to provide equal opportunities for employment, development, and advancement regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation and age. We are continuously working to cultivate an environment that is free from discrimination, harassment, and bias, and we welcome all individuals to apply for roles at Suntory PepsiCo.

This position plays as a productivity champion for SPVB, to develop productivity culture across functions and lead project evaluation/ implementation/ post review process. This role is required to work effectively cross-functions to achieve business priorities. The job holder needs to have strategic thinking, in-depth business understanding, influence and problem-solving skill.

Job Responsibilities

  • Develop SPVB Productivity & Improvement Agenda
  • Develop SPVB Productivity Framework & SPVB Cost Reduction quantification approach through:
  • Generate and conduct key concepts for Framework and frequently collaborate with cross functions like Packaging, Engineering, Procurement to update/adjust worldwide latest trend, ensure practical & suitable to SPVB
  • Cascade Productivity Framework and Cost Reduction across the company to ensure consistent understanding & implementation.
  • Ensure Productivity pipeline is available in 3 years horizon with benchmarking exercise to ensure best in class efficiency.
  • Connect with Regional to learn approach, and apply best practices in other business unit
  • Conduct evaluation work to recommend Go or No-Go decisions, particularly:
  • Lead financial evaluation in large/strategic cost reduction project, review and decide for small/med project during idea filtering stage before submitting to Productivity Council.
  • Integrate financial & non-financial factors into overall cost – benefit consideration to assess feasibility & acceptability level.
  • Conduct post-evaluation review to validate real benefits and get learnings for improvement in other areas.
  • Facilitate Productivity Council through various activities, including:
  • Implement companywide Productivity Stage Gate process
  • Organize Productivity Council forum meeting by colloborating with Productivity Councile Members to prepare pre-read with progress update, and decision/support needed to drive Productivity projects
  • Co-lead ideas generation workshop focus on strategic improvement areas such as Packaging/Supply Chain/Manufacturing, and expanding Productivity in Non Supply such as Marketing, Sales, G&A
  • Roll out nationwide Productivity Campaign for building up Productivity culture
  • Initiate mechanism for evaluation, monitoring, and reward & recognition system for Productivity projects.
  • Develop productivity performance tracking process through frequently update progress/target assessment, 3-years pipeline review and highlight key action needed to drive yearly & Mid-term performance management.
  • Sustainability
  • Develop & be responsible for key tracking sustainability reports following SUN/ PEP roadmap & different protocol/ standards.
  • Lead the Extended Producer Responsibility (EPR) proposal
  • Finance lead to support cross functions (Operations, Corporate Affairs,etc. ) to support ESG strategy/ roadmap.
  • Productivity Capability Development
  • Develop DRs to be advanced of the productivity concept, framework, evaluation methods & be able to cascade to others when needed.
  • Support Operation Excellence & Capability team to build long-term roadmap for company Productivity Capability by developing training plan and Productivity human resource on Productivity/Lean Six-Sigma/Kaizen activities
  • Lead the development of continuous improvement culture, introducing impact measured analytics to demonstrate scale of success of learning and development delivery.

Qualifications

Skills and Experience

  • University Graduate; Master in Accounting/Finance, ACCA, CPA, CIMA, CMA, and Lean Six-Sigma are preferred
  • 5+ years’ experience in Financial Planning and Analysis
  • 3+ years’ experience in managerial role.
  • In-depth understanding of manufacturing, supply chain, and key business drivers
  • Strong business acumen and continuous improvement mindset
  • Experience with cross-functional projects is a significant plus
  • Understand about ESG
  • Very strong analytical, communication & interpersonal skill
  • Able to work independently and be a good team player
  • Customer oriented mindset
  • Strong influence skill to cross functions/senior management
  • Ability to think creatively, highly result driven and self-motivated
  • Project management skill
  • Change management skill
  • Strong MS Excel / modeling skills
  • Experience and capable of developing meaningful, concise presentation thru MS PowerPoint
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
190 Trường Chinh, Hà Nội

Thẩm mỹ viện Kangnam thành lập và được Bộ Y tế cấp phép hoạt động vào ngày 15/11/2011 trên thành phố Hà Nội. Ngay từ những ngày đầu, Thẩm mỹ viện Kangnam đã thu hút nhiều khách hàng quan tâm và đến làm đẹp. Tại Kangnam, hàng loạt các quý khách hàng đã được hưởng thụ sự chăm sóc tận tâm, được đáp ứng mọi yêu cầu đưa ra và được nhận những gói dịch vụ thẩm mỹ an toàn, hiện đại.
Vào tháng 11/2015, Thương hiệu Bệnh viện thẩm mỹ Kangnam có mặt chính thức tại thành phố Hồ Chí Minh và đã trở thành Bệnh viện thẩm mỹ Hàn Quốc đầu tiên tại Việt Nam. Năm 2017 Thương hiệu Bệnh viện Thẩm mỹ Kangnam lọt Top 5 Bệnh viện thẩm mỹ uy tín được Sở y tế thành phố Hồ Chí Minh công bố là Bệnh viện đáp ứng nhu cầu làm đẹp chất lượng cao và an toàn chuẩn quốc tế. Đến ngày 20/12/2020, Bệnh viện thẩm mỹ Kangnam Sài Gòn đã chính thức hoạt động tại địa chỉ: 666 Cách Mạng Tháng Tám, Quận Tân Bình (TP.HCM). Bệnh viện được xây dựng quy mô lớn theo tiêu chuẩn 5 sao Hàn Quốc, nhằm mang đến dịch vụ thẩm mỹ đẹp chuẩn Hàn Quốc ngay tại Việt Nam. Trong khi đó, Bệnh viện thẩm mỹ Kangnam Hà Nội (tiền thân của thẩm mỹ viện Kangnam Hà Nội) chính thức đi vào hoạt động ngày 17/12/2017. Trở thành một trong những bệnh viện thẩm mỹ đạt chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001:2008 đầu tiên tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội

Bạn làm việc tại Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội

Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo