At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging.
We are looking for an ambitious, motivated, and proactive individual to join our team. The Senior Client Executive role requires a candidate with excellent writing, attention to detail and media handling skills, and the ability to drive forward the day-to-day running of multiple accounts. The ability to act as a main point of contact for the client, support junior team members and collaborate and integrate with other parts of the business will also be key.
Responsibilities :
- Creating compelling media angles, handling and developing relationships with journalists, and media monitoring
- Producing content; writing/editing press releases, social media content, PR articles, briefing documents, media responses, PR proposals
- Handling media-related activities: inquiries, interviews, roundtables, press events, familiarisation trips, PR partnerships, PR booking
- Acting as a key point of contact for clients and to own and lead specific projects as well as day to day account activity
- Playing a key role in the research, planning and development of campaigns and driving these forward
- At least three years of relevant experience in Communications Marketing and/or related fields including research, advertising, management consulting, media and publishing
- A bachelor’s degree in a relevant field from an accredited college or university
- Excellent attention to detail, verbal and written skills, ability to articulate point of view with confidence and gravitas
- Desire to work as part of a large team in a busy, fast paced and highly motivated working environment
- Ability to service multiple clients and manage workload whilst supporting junior team members
- Team player that can manage both up and down and take overall responsibility of day-to-day client deliverables
- Experience of integrating and collaborating with different practices / teams on cross-business work
- Interest in current affairs, news, international business, and consumes media in all forms
- Solid and practical understanding of earned, owned, paid and social media, and how to incorporate these channels into communications programs
- Fluent in both Vietnamese and English
- Entrepreneurial spirit - willingness to ‘get stuck in’ and make the most of opportunities
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
-
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
-
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
-
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.