Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách Kinh doanh, phát triển mạng lưới Môi giới chứng khoán, chiến lược sản phẩm số và Vận hành
- Tham mưu, hoạch định, lập và đề xuất chiến lược Phát triển kinh doanh ngắn, trung, dài hạn cho Tổng Giám đốc công ty thuộc các lĩnh vực/hoạt động trực tiếp phụ trách phù hợp định hướng chiến lược phát triển của Công ty từng thời kỳ;
- Tổ chức thực hiện, quản lý, giám sát triển khai kế hoạch kinh doanh/công tác phát triển và chăm sóc khách hàng và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh thuộc các lĩnh vực/ hoạt động trực tiếp phụ trách trước Tổng Giám đốc;
- Trực tiếp điều hành, quản lý giám sát và chịu trách nhiệm đối với lĩnh vực/hoạt động do mình phụ trách.
- Chỉ đạo, giám sát, tổ chức triển khai việc xây dựng, rà soát, sửa đổi, cập nhật các văn bản của các lĩnh vực/hoạt động trực tiếp phụ trách bao gồm: quy trình, quy chế, quy định nghiệp vụ, sổ tay, hướng dẫn, mẫu biểu, hệ thống văn bản và hệ thống quản trị trên nền tảng số.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển đội ngũ thuộc lĩnh vực/hoạt động trực tiếp phụ trách đạt chất lượng thông qua công tác tuyển dụng và đào tạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng
- Có ít nhất 07 năm trong lĩnh vực kinh doanh Tài chính – Chứng khoán, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có mối quan hệ và mạng lưới khách hàng lớn (khách hàng cá nhân và khách hàng Doanh nghiệp).
- Am hiểu sâu về sản phẩm dịch vụ trong thị trường chứng khoán Việt Nam và Thế giới. Đặc biệt nhân sự có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực/hoạt động phụ trách.
- Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động của Doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh chứng khoán.
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý. Kỹ năng lập kế hoạch, lập ngân sách;
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt. Giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh;
- Tối thiểu có Chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp (bắt buộc)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần chứng khoán Asean (Asean Securities) được thành lập năm 2006 với tên gọi ban đầu là Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á. Sau nhiều năm hoạt động, Chúng tôi không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty chứng khoán hoạt động hiệu quả nhất hiện nay. Với hệ sinh thái đa dạng, Chúng tôi cung cấp nhiều sản phẩm góp phần gia tăng giá trị cho khách hàng và đối tác.
Bên cạnh đó, Asean Securities không ngừng nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng thương hiệu, xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp tận tâm, am hiểu thị trường, sẵn sàng đưa ra các tư vấn, giải pháp tài chính tốt nhất cho khách hàng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các chương trình teambuilding cuối tháng
- Các hoạt động party chúc mừng nhân ngày đặc biệt
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Được thành lập với tên gọi ban đầu là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Đông Nam Á với vốn điều lệ 50 tỷ đồng
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 200 tỷ đồng
- Năm 2008, đổi tên thành Công ty chứng khoán Seabank
- Năm 2009, đổi tên thành công ty CP chứng khoán Đông Nam Á
- Năm 2011, tăng vốn điều lệ lên 335 tỷ đồng
- Năm 2016, đổi tên thành công ty cổ phần Chứng Khoán Asean. Tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng
- Năm 2017, tăng vốn điều lệ lên 1.000 tỷ đồng
- Năm 2022, chuyển trụ sở chính về tầng 4,5,6,7 số 3 Đặng Thái Thân và cho ra mắt hệ thống giao dịch với tên gọi SeaStock
Mission
- Hỗ trợ khách hàng đạt mục tiêu tài chính bằng nền tảng kiến thức chuyên sâu cùng sự thấu hiểu và tận tâm.
- Mang đến trải nghiệm vượt trội với hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ toàn diện, hiện đại và chuyên biệt.
- Mở rộng hiểu biết, thúc đẩy mỗi cá nhân thông qua chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và giá trị sáng tạo.
Review Chứng khoán Asean
Công ty tạo điều kiện cho nhân viên phát triển và có cơ hội làm nhiều việc! (RV)