Mô tả công việc
Hướng dẫn, phân luồng làn xe ra vào TTTM
Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng khi đỗ xe trước cồng TTTM đúng quy định
Thực hiện công việc bảo vệ, đảm bảo an ninh tại khu vực được phân công
Thực hiện việc tuần tra theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn
Trình độ: 9/12 trở lên
Nam/Nữ độ tuổi từ 18 đến 50 tuổi
Ưu tiên có kinh nghiệm công việc bảo vệ, anh ninh hoặc các công việc liên quan khác
Quyền lợi
Lương: 9 triệu/26 công
Lãnh lương 2 tuần/lần
Công việc tính chất ổn định lâu dài
Đóng đầy đủ tất cả các loại bảo hiểm và kí hợp đồng chính thức sau 1 tháng thử việc
Các chế độ lễ tết hiếu hỉ đầy đủ
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 03:00:03
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. (RV)
Mình chỉ nói về lương, bán vượt doanh thu, vượt lợi nhuận thưởng (RV)
Công ty đúng kiểu nặng nề phong tục tập quán miền Bắc. (RV)