Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm nhà cung cấp, thầu phụ, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có nhà cung cấp, thầu phụ phù hợp.
- Lập hồ sơ và trình ký nhà cung cấp, thầu phụ được chọn.
- Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng & giá cả của BGĐ.
- Lên kế hoạch thu mua các mặt hàng của nhà cung theo yêu cầu của dự án, Phân tích giá cả để tìm ra nhà cung cấp uy tín và giá cả tốt nhất
- Cập nhật thông tin liên quan đến các nhà cung cấp, thầu phụ : năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển…. để mọi thời điểm chọn được nhà cung cấp phù hợp nhất.
- Tìm kiếm và phát triển thêm nhiều nguồn cung cho công ty
- Giám sát chặt chẽ quy trình và chi phí thu mua
- Thực hiện kiểm tra chéo chất lương hàng khi đi ra công trình và hàng lắp đặt tại công trình, phối hợp với giám sát nghiệm thu công việc thực hiện cho nhà thầu.
- Độc lập trong công việc và phân bổ công việc đảm bảo công việc được thực hiện tốt và giao hàng đúng tiến độ đề ra.
- Báo cáo, đưa ra hướng giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ, ưu tiên có thể đọc được bản vẽ thiết kế
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành kinh tế khác;
- Có ít nhất trên 3-5 năm kinh nghiệm về mua hàng, ưu tiên làm việc tại các Công ty nội thất (có lĩnh vực thiết kế + thi công nội thất+ xây dựng cải tạo cơ bản)
- Có kỹ năng giao tiếp và kỹ năng đàm phán
- Hiểu biết về lĩnh vực xây dựng cơ bản, vật liệu gỗ và các vật liệu khác trong ngành nội thất
- Có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập
Phúc lợi:
- Thu nhập 13-17 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 Thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ 2 thứ 7/tháng
- Được đào tạo phát triển bản thân
- Tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Du xuân, du lịch, nghỉ mát hằng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Thưởng Dự án
- Thời gian thử việc: 02 tháng ( có thể rút ngắn tùy theo năng lực)
- Cơ hội huấn luyện:
Được đào tạo phát triển bản thân
Tham gia các khóa đào tạo của Công ty tổ chức - Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 Thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm luân phiên nghỉ 2 thứ 7/th
- Đồng nghiệp: Thân thiện, trẻ trung
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn(rv)
Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” (rv)
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.(rv)