Mô tả công việc
We are committed to maintaining high standards and promoting the welfare of our students and staff members. As a non-profit enterprise, Vinschool's mission is to provide opportunities to Vietnamese students who may not otherwise have access to international standards. Equipped with modern facilities, we strive to remain at the forefront of educational models in Vietnam.
About the Programme: The Vinschool Advanced (Cambridge) Programme is an integrated bilingual program that offers teaching and learning across the frameworks of the Vinschool Education System, the Vietnamese national curriculum, and the Cambridge International Programmes of study.
What we need: Vinschool is seeking dynamic, experienced, professionally certified teachers to join our international teaching team. Successful applicants will teach the Cambridge Business and/or Economics Programme, following the relevant Cambridge International Curriculum Framework. They should be suitably qualified and experienced, fully committed to supporting students through both curricular and extracurricular activities.
Essential Responsibilities (including, but not limited to):
Teaching A-level Business and/or Economics to students according to the
Yêu cầu công việc
Preparing curriculum, lesson plans, and teaching materials for class instruction and activities, and managing information on the LMS.
Adapting teaching methods, learning strategies, and instructional materials to meet the varying needs and interests of students.
Conducting assessments of student attainment, monitoring student academic progress, and providing pertinent feedback.
Establishing classroom expectations, observing and evaluating student performance, behavior, social development, and health.
Conferring with teachers, parents, or guardians to discuss student progress and address behavioral or academic issues.
Preparing and implementing remedial programs for students requiring extra help.
Attending faculty meetings, professional development training, and school events.
Planning and working on extracurricular activities such as clubs, academic contests, etc.
Performing miscellaneous professional duties as assigned by the Principal/Director.
Qualifications:
Education Degree in a relevant field
Professional Teaching qualification/license/certification as applicable.
Preference will be given to candidates with a Master's degree.
Experience:
3 years of professional experience (acquired after obtaining a teaching qualification) in instructing subjects within a formal school environment.
Experience with the Cambridge International Curriculum is desired but not essential.
Language Proficiency:
Fluent English speaker (minimum C1 fluency).
Soft Skills and Characteristics:
Strong presentation, communication, problem-solving, and critical thinking skills.
Competency in class management, time management, interpersonal relations, and teamwork.
Adaptable, patient, flexible, devoted, and a positive outlook.
Safeguarding and Student Welfare: Vinschool is committed to maintaining high safeguarding standards and ensuring the welfare of all students and staff. All appointments are subject to satisfactory references, identity checks, qualification verifications, and criminal record checks.
How to Apply: If you're passionate about shaping young minds and eager to be a part of our dynamic team at Vinschool, we encourage you to apply today. Join us in making a difference in Vietnamese education and helping students reach their fullest potential. To apply, please provide the following:
A detailed CV highlighting your relevant experience and qualifications.
Contact information for three professional referees, including your most recent line manager, with their position and email contact details.
A scanned copy of your Bachelor's degree and teaching credential.
We look forward to receiving your application and exploring the possibility of you joining the Vinschool.
Other benefits:
Airfare support.
Relocation allowance (Overseas hires).
Housing Allowance.
Paid National and School holidays.
Summer payments.
International health insurance.
Visa, Work permit, and residence card provided.
Dependent
Quyền lợi được hưởng
Discount for children's tuition fees (bilingual education).
Severance Payment: For each full year of employment, the employee shall receive 1⁄2 a month's salary, upon completion of employment.
Lunch: Complimentary lunches are provided at the school canteen
Nộp đơn ứng tuyển
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn(rv)
Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” (rv)
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.(rv)