Mô tả công việc
- Xây dựng chương trình du lịch, tính giá tour
- Tư vấn khách hàng, giao dịch, ký kết và thực hiện hợp đồng
- Giới thiệu, quảng bá và bán sản phẩm, dịch vụ của công ty tới các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp khác nhằm nâng cao thương hiệu và dịch vụ của công ty
- Đảm bảo đạt doanh số được giao và thức đẩy doanh số theo chỉ tiêu mong muốn
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm của công ty: BHYT, BHXH, BHTN
- Được đào tạo và có nhiều cơ hội để phát triển
- Cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty, du lịch mỗi năm 1 lần,...
Yêu cầu công việc
- Nhanh nhẹn, luôn đưa ra các ý tưởng mới cho hoạt động Kinh doanh của phòng
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên người có kinh nghiệm.
Yêu cầu hồ sơ
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.