Việc làm Viettel

Cập nhật 17/10/2024 10:12
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIETTEL
Senior Officer, Priority Relationship Management - Gold (40000966)
Viettel 3.8★
128 đánh giá 154 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose


  • The job holder is responsible for managing directly the Priority customer portfolio assigned to PRM Gold in Priority Banking Center from time to time, providing customers with Priority products and services
  • The job holder is responsible for providing financial solutions on the customer portfolio to develop value và implement business targets.
  • The job holder is responsible for managing , building and developing relationships with customers


Key Accountabilities (1)


  • CUSTOMERS: PROVIDE FINANCIAL SOLUTIONS THAT FITS CUSTOMERS' NEEDS
  • Find information, analysis và assessment of customer needs to understand customers' comprehensive financial goals based on individual customer knowledge, segment và sub-segment knowledge and category knowledge
  • Analyze the products or services that customers are using, the financial indicators of customers to evaluate the financial health of customers.
  • Taking care of transactions, consulting solutions, proposing products and services for priority customers in accordance with the goals and financial needs and lifestyle of customers
  • Manage and take care of the priority customer list assigned periodically và effectively evaluate the customer portfolio.
  • Build customer network, expanding relationships from the existing customer portfolio to exploit and find potential customers.


Key Accountabilities (2)


  • SERVICES: PROVIDE PRIORITY BANKING SERVICES WITH EXCELLENT CUSTOMER EXPERIENCE
  • Directly receive và execute customer transaction requests, cooperate with relevant departments, process according to SLA to bring the best service experience to customers.
  • Continuously update customers with new features, new benefits of products and services that customers are using, policies and regulations that affect customer assets and market changing or trends
  • Provide total service solutions for customers to meet the maximum needs of customers' transactions, savings, credit, investment, insurance.
  • Record và respond to customers' opinions on products and services and propose solutions to improve service quality standards for priority customers
  • SYSTEM: OPERATIONAL COMPLIANCE và RISK MANAGEMENT
  • Identify customer information (Amlock, KYC, SA ...) as well as warning signs before, during and after customer transactions, ensuring compliance with Techcombank's procedures and regulations and the law
  • Perform in accordance with policies, regulations, processes, internal instructions and SLAs
  • Fully complying with service quality standards and other Bank regulations from time to time
  • Managing Credit risk, operational risk on customer portfolio
  • Coordinate with departments / units in branches and internal Techcombank to quickly and thoroughly execute transactions and customer requests.


Key Accountabilities (3)


  • HUMAN RESOURCES: HUMAN DEVELOPMENT AND ORGANIZATIONAL CULTURE
  • Managing the implementation of a personal development plan (PDP) to improve work efficiency and support to personal development.
  • Complying with training programs required by TCB.
  • Contribution to activities to build and develop organizational culture.
  • Being ready to sharing information with others and having willingness mind to accept change
  • Owning and taking responsibility at work through clear orientation towards outstanding results
  • Building a cohesive culture that encourages colleagues to achieve success
  • Fully aware of Techcombank's organizational culture and perform tasks in the spirit of 5 core values, TCB's behavioral standards, and Techcomer's DNA.
  • EFFECTIVE MANAGEMENT: PLAN MANAGEMENT và BUSINESS RESULTS
  • Developing business plan và customer development, doing up/cross sale of products based on assigned customer portfolio to optimize customer benefits and achieve assigned business targets.
  • Other related tasks as assigned by management.


Key Relationships - Direct Manager


Senior Manager, Priority Banking Center or Manager, Priority Business Management


Key Relationships - Direct Reports


None


Key Relationships - Internal Stakeholders


Priority Banking Center, branch, RBG Division IB, Card Center, PCC, CCA,…


Key Relationships - External Stakeholders


Personal customers


Success Profile - Qualification and Experiences


Qualifications


  • Graduated from a regular university with good or excellent grades. Priority training majors: economics, finance, banking, foreign trade, business administration. Priority is given to international students with equivalent training majors at prestigious overseas universities or candidates with CFA, CPA, and ACCA certificates.
  • English proficiency: TOEIC certificate or equivalent according to bank's requirement


Domain Expertise


  • At least 05 years of experience in credit, business, direct sales in the field of finance and banking. Preference will be given to candidates in similar positions at other banks
  • Experienced in managing customer portfolios. Understanding the behavior and needs of Priority Customers. Knowledge of credit operations, products for priority customers including: transaction, savings, credit, investment, insurance, card... and have the ability to advise on a total financial solution package for customers
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:

Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm xã hội
  • Được hưởng Bảo hiểm y tế
  • Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
  • Thi đấu thể thao
  • Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
  • Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
  • Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
  • Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
  • Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.


Review Viettel

3.8
128 review

Những nghề phổ biến tại Viettel

Bạn làm việc tại Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Viettel

Viettel

Click để đánh giá