Mô tả công việc
- Nắm rõ toàn bộ quy trình thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án.
- Tổ chức và triển khai các thủ tục pháp lý theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Soạn thảo, lập hồ sơ & tập hợp các hồ sơ liên quan các thủ tục trên để nộp, theo dõi và hiệu chỉnh theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước.
- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để cung cấp hồ sơ, thông tin nội bộ có liên quan đến dự án được giao.
- Hỗ trợ kịp thời các yêu cầu của bộ phận để giải trình với cấp lãnh đạo của cơ quan quản lý.
- Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Công ty về các công việc pháp lý được giao.
- Cập nhật các quy định mới nhất, tìm hiểu quy định tại nơi cần đầu tư các quy định của địa phương về đất đai, thủ tục đầu tư và thủ tục xây dựng cho: trình tự thực hiện, cơ quan tiếp nhận, số lượng hồ sơ, thành phần và mẫu hồ sơ...
- Xây dựng và đề xuất các kế hoạch triển khai pháp lý từng dự án.
- Thực hiện các công việc các theo chỉ đạo quản lý.
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.
-Hiểu và biết cách áp dụng Luật Đất Đai, Luật Đầu Tư, Luật Xây Dựng và các văn bản hướng dẫn dưới Luật (Nghị định, Thông tư, ...) vào công việc chuyên môn.
-Có kinh nghiệm tham gia các giai đoạn quá trình phát triển dự án như: pháp lý đất đai, thương thảo hợp đồng, khảo sát, quy hoạch, triển khai thiết kế, thẩm tra, thẩm định, cấp phép xây dựng, đấu thầu, thi công xây dựng.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.
-Hiểu và biết cách áp dụng Luật Đất Đai, Luật Đầu Tư, Luật Xây Dựng và các văn bản hướng dẫn dưới Luật (Nghị định, Thông tư, ...) vào công việc chuyên môn.
-Có kinh nghiệm tham gia các giai đoạn quá trình phát triển dự án như: pháp lý đất đai, thương thảo hợp đồng, khảo sát, quy hoạch, triển khai thiết kế, thẩm tra, thẩm định, cấp phép xây dựng, đấu thầu, thi công xây dựng.
-Có từ 2 năm kinh nghiệm tham gia giai đoạn pháp lý tiền dự án.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 12 đến 15 triệu
- Hưởng đầy đủ các chính sách về BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của luật Lao Động.
- Lương thưởng các dịp lễ, tết, phúc lợi khác theo chế độ công ty....
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.