Việc làm Viettel
Cập nhật 17/10/2024 10:12
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 14 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
16/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Trụ sở chính: thôn Thụy Hà, xã Bắc Hồng, huyện Đông Anh, tp Hà Nội. Địa chỉ nhà máy: lô 17, khu CN QUang Minh, thị trấn Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Mô tả công việc
Tham gia vào toàn bộ quy trình tuyển dụng của công ty, từ khâu đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên đến đưa ra quyết định tuyển dụng.
Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng chiến lược thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu của từng vị trí.
Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả để tìm kiếm ứng viên tiềm năng, bao gồm các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, các sự kiện tuyển dụng, v.v.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên thông qua các bài kiểm tra, phỏng vấn.
Tiến hành phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và tính cách của ứng viên.
Chuẩn bị và thực hiện các bài kiểm tra năng lực, kỹ năng cho ứng viên.
Phân tích kết quả phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, bao gồm việc ký hợp đồng lao động, onboarding cho nhân viên mới.
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa công ty, tạo dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng chiến lược thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu của từng vị trí.
Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả để tìm kiếm ứng viên tiềm năng, bao gồm các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, các sự kiện tuyển dụng, v.v.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên thông qua các bài kiểm tra, phỏng vấn.
Tiến hành phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và tính cách của ứng viên.
Chuẩn bị và thực hiện các bài kiểm tra năng lực, kỹ năng cho ứng viên.
Phân tích kết quả phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, bao gồm việc ký hợp đồng lao động, onboarding cho nhân viên mới.
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa công ty, tạo dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học, hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kiến thức về các kỹ năng tuyển dụng, quy trình tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, khả năng thuyết phục và tạo dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Nắm vững các kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, thời trang.
Có kiến thức về các kỹ năng tuyển dụng, quy trình tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, khả năng thuyết phục và tạo dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Nắm vững các kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, thời trang.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương 10-14M.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Khu vực
Viettel
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.
Review Viettel
3.8
128 review
Những nghề phổ biến tại Viettel
Bạn làm việc tại Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Viettel
Click để đánh giá