Mô tả công việc
Tìm hiểu, cập nhật thường xuyên thông tin mới nhất về các dự án mà công ty đang triển khai tới khách hàng.
Duy trì mạng lưới khách hàng hiện có, đồng thời xây dựng các kế hoạch tìm kiếm và mở rộng khách hàng tiềm năng mới.
Tiếp cận nguồn khách hàng có nhu cầu mua Bất động sản thông qua các kênh: Website, Đăng tin, Chạy quảng cáo, Gọi điện,... (Công ty cung cấp Data sẵn và hỗ trợ chi phí đăng tin).
Hỗ trợ khách hàng kí hợp đồng và theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng.
Nâng cao các kĩ năng: tìm kiếm khách hàng, tư vấn, chăm sóc khách,....thường xuyên thông qua các buổi đào tạo hàng tuần của công ty.
Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng dòng sản phẩm mà khách hàng đang quan tâm thuộc các dự án mà công ty đang triển khai.
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan thực hiện các giao dịch Bất động sản: dẫn khách đi tham quan dự án, đặt cọc, công chứng,.....
Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Thời gian làm việc: Fulltime
KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, chỉn chu.
Có niềm đam mê với kinh doanh và mong muốn làm việc trong môi trường trẻ, nhiệt huyết,...
Chưa có kinh nghiệm được đào tạo bài bản tới khi chốt được giao dịch.
Có laptop và phương tiện đi lại phục vụ cho công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản 5- 15 triệu + KPI + Hoa hồng + Thưởng nóng => Thu nhập Upto 15- 50 triệu
Hoa hồng lên tới 3% (có luỹ tiến), tối thiểu 80 triệu / giao dịch
Thưởng nóng liền tay sau khi kí hợp đồng: tiền mặt, điện thoại,...
Hỗ trợ chi phí Maketing 70- 90% (Sẽ có luỹ tiến theo giá trị giao dịch).
Làm việc trong môi trung năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Lương tháng 13, thưởng cho các ngày nghỉ lễ, Tết, sinh nhật.
Được tiếp cận với nguồn hàng lên tới 10.000 sản phẩm từ các chủ đầu tư uy tín như VinGroup, Sun Group, 36 Bộ Quốc Phòng....
Cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
Được đào tạo MIỄN PHÍ công thức chốt SALE siêu chất đến từ Ban lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm.
Văn phòng hạng A sang xịn, cơ sở vật chất hiện đại.
Tham gia các khóa học đào tạo chuyên nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 23:15:02
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam) – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam.
Tháng 10 năm 2008, Công ty Việt Kim trở thành thành viên chính thức của tập đoàn Daikin. Là thành viên chính thức của nhà sản xuất điều hòa không khí hàng đầu thế giới Daikin, Nhật Bản, Công Ty Việt Kim là nhà cung cấp đáng tin cậy trong việc đáp ứng chất lượng cuộc sống tiện nghi tới các khách hàng tại Việt Nam. Công ty đã thiết lập hệ thống kênh phân phối, dịch vụ rộng khắp các tỉnh thành của Việt Nam nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
Trong hai năm 2013 và 2014, Công ty Việt Kim đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và có mặt tại nhóm 100 Thương hiệu được tin dùng tổ chức bởi Tạp chí Thời Báo Kinh Tế Việt Nam và Tạp Chí Người Tiêu Dùng năm 2013. Công ty Việt Kim cũng là công ty tiên phong trong việc thực hiện các quy chuẩn quốc gia về hiệu suất năng lượng theo chương trình của Chính Phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Daikin Việt Nam – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam.
- Trong hai năm 2013 và 2014, Công ty Việt Kim đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
- Đầu năm 2015, Công ty Cổ phần Việt Kim chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam).
Mission
Bằng cách thiết lập mạng lưới trên toàn quốc, công ty Việt Kim không chỉ phân phối sản phẩm mà còn cung cấp tất cả các dịch vụ sau bán hàng, từ tư vấn kĩ thuật đến bảo hành, sửa chữa, bảo trì cho tất cả các dòng sản phẩm phân phối trong nước.
Review Daikin Air Conditioning
Công ty cũng tạm dc, ổn định nhưng lương thấp, lại còn cắt hết chi phí, HRM và TA thiếu chuyên nghiệp (rv)
Khối lượng công việc thực sự cao nhưng nhân viên chăm chỉ có thể làm tốt được.
Chế độ phúc lợi thật tuyệt vời! Môi trường thân thiện, không quá áp lực. Có nhiều lợi ích và cơ hội để phát triển nhưng mức lương thấp. (gl)