- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm).
- Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để: Xác định nhu cầu tuyển dụng, Phân tích nhu cầu tuyển dụng, Hình thức đăng tuyển dụng, Chi phí tuyển dụng, Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Nam Miền Trung và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng
- Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên quá các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên
- Thực hiện công tác tuyển dụng
- Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng
- Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng: định kỳ: tháng/quý/năm., Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
- Giám sát và quản lý công việc của các Chuyên viên tuyển dụng.
* Thời gian và địa điểm làm việc:
- Thời gian làm việc: Sáng: 08h00 – 12h00; Chiều: 13h30 – 17h30. Nghỉ chiều T7, ngày Chủ nhật.
- Địa điểm làm việc: 188 đường 30/4, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng.
* Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cứng 10 - 18 triệu + Phụ cấp + thưởng hoa hồng (Khối hỗ trợ)
- Thưởng nóng, thưởng giao dịch, thưởng tháng, quý, năm, thưởng tháng 13 (lên tới 6 tháng lương), các dịp lễ Tết,…
- Các chế độ phúc lợi: Bảo hiểm khám chữa bệnh quốc tế, Sinh Nhật bằng tiền mặt, cưới hỏi, du lịch hằng quý/năm; Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, 12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo luật định, tài trợ học phí con em nhân viên, ….
- Bảo hiểm Quốc tế cho bản thân và gia đình.
- Tặng cổ phiếu Esop Đất Xanh, mua nhà theo chính sách nhân viên nội bộ (chiết khấu giảm lên tới 10% và được trả góp).
- Du lịch trong nước 2 lần/năm
- Cấp đồng phục vest và áo trắng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng thân thiện, hòa đồng trong 1 tập thể đoàn kết – cầu tiến, nhiều hoat động vui chơi, giải trí, giao lưu gắn kết thường xuyên được tổ chức: dịp team building hoành tráng, du lịch nước ngoài sang chảnh, Year End Party độc đáo…được tổ chức quy mô.