Việc làm BẢO LAI
Cập nhật 09/07/2024 17:29
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
13/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hành chính:
- Phối hợp làm việc với bộ phận Hành chính vật tư để thực hiện các công việc: Tổ chức và phục vụ hậu cần cho các sự kiện, hội họp, hội thảo, liên hoan, tiếp khách của công ty.
- Soạn thảo và lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng, bản mềm),nội bộ cho công ty.
- Theo dõi và đề nghị thanh toán tiền phí gửi xe cho nhân viên, wifi, điện nước cho VP nhà máy và các Cửa Hàng công ty.
Nhân sự:
- Tuyển dụng, sàng lọc nhân sự và lên lịch PV nhân viên khi nhận được yêu cầu.
- Đào tạo văn hóa, nội quy công ty cho nhân viên mới
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty.
- Xây dựng, soát xét nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định... liên quan đến hoạt động nhân sự;
- Đăng ký sử dụng và báo cáo lao động cho cơ quan quản lý Nhà nước;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi ....cho toàn bộ Công ty, đồng thời giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách.. khi có phát sinh.
- Thu thập bảng đánh giá KPI của từng bộ phận, theo dõi KPI từng bộ phận.
- Quản lý và cập nhật tất cả các dữ liệu trong máy tính như: Hợp đồng lao động, phiếu tiếp nhận, biên bản, thông báo, công văn....
- Theo dõi bàn giao các tài sản công ty cho nhân sự như xe ô tô, điện thoại, sim, đồng phục....( theo mẫu có sẵn)
- Đề xuất xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài... cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực, ... và các chuyên ngành có liên quan.
- Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng
- Đào tạo nhân sự...., có khả năng phân tích và đánh giá vấn đề.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán- QUYỀN LỢI: - Lương từ 9.000.000đ- 12.000.000đ tùy kinh nghiệm và năng lực
+ Thưởng hiệu quả công việc+ phụ cấp cơm + điện thoại
- Phép năm, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước
- Phối hợp làm việc với bộ phận Hành chính vật tư để thực hiện các công việc: Tổ chức và phục vụ hậu cần cho các sự kiện, hội họp, hội thảo, liên hoan, tiếp khách của công ty.
- Soạn thảo và lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng, bản mềm),nội bộ cho công ty.
- Theo dõi và đề nghị thanh toán tiền phí gửi xe cho nhân viên, wifi, điện nước cho VP nhà máy và các Cửa Hàng công ty.
Nhân sự:
- Tuyển dụng, sàng lọc nhân sự và lên lịch PV nhân viên khi nhận được yêu cầu.
- Đào tạo văn hóa, nội quy công ty cho nhân viên mới
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty.
- Xây dựng, soát xét nội quy lao động, quy chế, quy trình, quy định... liên quan đến hoạt động nhân sự;
- Đăng ký sử dụng và báo cáo lao động cho cơ quan quản lý Nhà nước;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi ....cho toàn bộ Công ty, đồng thời giải quyết các thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách.. khi có phát sinh.
- Thu thập bảng đánh giá KPI của từng bộ phận, theo dõi KPI từng bộ phận.
- Quản lý và cập nhật tất cả các dữ liệu trong máy tính như: Hợp đồng lao động, phiếu tiếp nhận, biên bản, thông báo, công văn....
- Theo dõi bàn giao các tài sản công ty cho nhân sự như xe ô tô, điện thoại, sim, đồng phục....( theo mẫu có sẵn)
- Đề xuất xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài... cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực, ... và các chuyên ngành có liên quan.
- Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng
- Đào tạo nhân sự...., có khả năng phân tích và đánh giá vấn đề.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán- QUYỀN LỢI: - Lương từ 9.000.000đ- 12.000.000đ tùy kinh nghiệm và năng lực
+ Thưởng hiệu quả công việc+ phụ cấp cơm + điện thoại
- Phép năm, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước
Khu vực
BẢO LAI
Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Số 166 Phạm Văn Đồng, Phường Xuân Đỉnh, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Thành lập từ năm 2010, với gần 10 năm hoạt động, Bảo Lai group tự hào là tập đoàn khai thác và chế biến đá trắng lớn nhất Việt nam. Hướng đến mục tiêu trở thành một trong những nhà cung cấp đá và các sản phẩm về đá uy tín trên thị trường Quốc tế, Bảo Lai đã và đang khai thác các mỏ đá trắng cùng hai nhà máy sản xuất tại tỉnh Yên Bái, trong đó nhà máy Yên Bình là nhà máy chế biến đá lớn nhất Việt nam hiện nay. Với tinh thần luôn đặt chất lượng lên hàng đầu, Bảo Lai tập trung đầu tư vào công nghệ tiên tiến nhất trên thị trường, nhập khẩu các thiết bị tối tân nhất từ những nhà cung cấp trên toàn thế giới để cung cấp các sản phẩm đá theo tiêu chuẩn quốc tế. Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành công ty hàng đầu của Việt Nam trong khai thác, chế biến và phân phối đá tự nhiên ở thị trường trong nước và trên thế giới, chúng tôi tìm kiếm những nguồn lực tốt nhất để mang lại chất lượng cao nhất. Với quan điểm con người là nhân tố quyết định mọi thành công, chúng tôi tìm kiếm những ứng viên phù hợp gia nhập Bảo Lai Group, cùng xây dựng Tập đoàn ngày càng lớn mạnh. Website: baolai.vn
Những nghề phổ biến tại BẢO LAI
Bạn làm việc tại BẢO LAI? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BẢO LAI
Click để đánh giá