Mô tả công việc
Make material plan according to production plan.
When release draft WO, COM1 materials should be orderred /Khi đã làm bản thảo WO, phải đặt vật tư cho Com1
When receive a SO to release draft WO, Materials Planner should then create the Materials Report (Volume) base on BOM and materials non- allocated quantity (special is Veneer and woods)/Khi nhận 1 đơn đặt hàng của Sales để đưa ra WO, nhân viên kế hoạch vật tư nên tạo ra báo cáo vật tư (Volume) dựa trên BOM và các vật tư chưa được phân bổ (đặc biệt là veneer và gỗ.
When receive the Carcass WO, Carcass materials should be arrange to ordered/ Khi nhận WO từ carcass, cần đặt hàng.
When COM1/COM2 or Carcass complete the item, Materials Planner will then close the WO to release the materials allocation and clear the Outstanding for each division (COM1/COM2/Carcass) / Khi Com1/Com2 or Carcass hoàn thành các vật tư, kế hoạch vật tư cần đóng lại và phân bổ và làm sạch các WO.
Make Material Forcast, Material Monthly Plan
There are 2 exbihtion in a year (Oct and Apr), Materials Planner will then make the forecast materials report base on the potential item can be sold, then get BOD approval to order in advance (special is Veneer and woods)/ Hằng năm có 2 cuộc triển lãm, Nhân viên vật tư sẽ làm báo cáo vật tư dự toán dựa trên các mục có thể được bán, sau đó xin chấp thuận của BOD để đặt hàng.
Working with expeditor and production (COM1/COM2/Carcass) to know the daily actual status of production and scheduling material delivery./ Lảm việc với người thúc hàng và sản xuất (Com 1/Com2/Carcass) để biết tình trạng thực tế hằng ngày của sản xuất và lên lịch phân phối vật tư.
Analyzing the actual consumption in latest months to calculate the monthly average consumption/
Phân tích thực tế tiêu dùng trong tháng gần nhất để tính toán chi tiêu trung bình hằng tháng
Combining all above information to determine quantity to purchase & logical delivery schedule in order to save the capital, ordering cost, inventory holding cost & warehouse space./Kết hợp các thông tin trên để đưa ra số lượng đặt hàng và lịch phân bổ nhằm tiết kiệm tài sản, chi phí đặt hàng, chi phí kho lưu trữ.
Following all Material delivery from issue PR to receive/ Theo dõi tất cả sự phân phát vật tư từ khâu đặt hàng đến khâu nhận hàng.
Yêu cầu công việc
Knowledgeable about furniture making processes/ Kiến thức về qui trình làm hàng nội thất.
At least 03 year experience in a similar position /Kinh nghiệm 3 năm với vị trí tương đương.
Can work under high pressure
Previous experience of working in manufacturing company with over 1,000 employees, furniture industry is a plus./Kinh nghiêm làm việc tại công ty sản xuất với qui mô trên 1000 nhân viên.
An honest and diligent character and be devoted to work./Thân thiện, siêng năng và cống hiến trong công việc.
Professional working manner and attitude, confident. /Phong cách làm việc chuyên nghiệp.
University graduated required./ Tốt nghiệp đại học.
Good management skill (planning, organizing, Problem Solving, communication skill, negotiation skill and Continual Self- Learning) /Kỹ năng quản lý tốt (lập kế hoạch, tổ chức, kỹ năng giao tiếp,đàm phát và tự học)
Reliable, accurate and hard working.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 01:15:02
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam