Mô tả công việc
■ Công việc:
- Đối ứng, phân tích, xử lý sự cố trong nhà máy
- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc trong nhà máy
- Cải tiến, nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc
- Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu
Yêu cầu công việc
■ Yêu cầu:
- Nam
- Tốt nghiệp từ CĐ chuyên ngành cơ điện tử/ tự động hóa/ robot / cơ khí/ điện - điện tử
- Có kinh nghiệm từ 2 năm về kỹ thuật sản xuất, lắp đặt, thẩm định vận hành máy móc
- Sử dụng được powerpoint, excel
- Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh báo cáo
- Có thể đi làm theo ca: đi 2 ca hoặc 3 ca có đổi ngày nghỉ
Quyền lợi được hưởng
■Lương:Nhân viên kỹ thuật sản xuất: 15 triệu (chưa tính tăng ca)
■WORKING CONDITION
Working time:Đi làm theo ca do quản lý sắp xếp
■Other Benefits:
- Bao cơm trưa và cơm trong ca
- Thử việc: 85% lương
- Đóng bảo hiểm trên 85% lương
- Được xét tăng lương 2 lần/năm, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
- Thưởng tháng 13
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam