Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. JOB PURPOSE:
- Ensure the Microsoft Dynamics 365 system is operated smoothly and manages the Power Platform (global scale)
B. JOB DESCRIPTION:
1. Microsoft Dynamics 365
- Manage and administer the Microsoft Dynamics 365 F&O Production, sandbox, VM (Virtual Machine) & LCS (Life Cycle Service).
- Working with vendors for code deployment procedure. Manage code deployment procedure weekly. Develop infrastructure as code (IaC) leveraging cloud native tooling to ensure automated and consistent platform deployments.
- Monitor system performance and usage to ensure security, reliability, and system readiness. Identify issues, apply hotfixes, and system performance. Managing batch jobs and other running jobs in related system.
- Manage security and access controls of cloud-based solutions. Manage users profile/roles in D365.
- Coordinate new software release & system upgrade and the SDLC (Software Development Life Cycle). Manage/adjust LCS, Azure, D365 configurations
- Support to ensure compliance with external/internal data management regulations and policies, including security, audit and data protection regulations
2. Power Platform management
- Support other tasks in Dataverse & Fabric
- Working on projects relating to scope of work
C. RESULTS:
- Smooth daily operation
- Security for Cloud
- Automated task via Azure devops
- New software updated smoothly. Configuration is correct across legal entities.
- System is working according to regulation
Yêu Cầu Công Việc
QUALIFICATIONS:
- Degree in computer science, information systems, information technology or equivalent in related IT systems.
- Have knowledge about:
MB-920: Microsoft Dynamics 365 Fundamentals(ERP). (Certified)
MB-300: Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations. (Certified)
MB-500: Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer (optional)
- A good understanding of Microsoft Entra ID.
- A good understanding of Azure DevOps.
EXPERIENCES:
- Advanced knowledge of Microsoft Office applications, SQL, MS Dev Ops and Azure
- Experience with security management and access control in Microsoft Dynamics 365 F&O
- Experience with software development life cycle
- Familiarity with integration techniques, batch processing and data management Microsoft Dynamics
- Demonstrated experience as a Microsoft Dynamics 365 F&O System Administrator
- Knowledge on IaaS. Knowledge of Fabric is a plus (Power Platform).
- 3+ years of experience working in Microsoft Dynamics 365
COMPETENCIES:
- Good communication, collaboration, teamwork, time management skills
- Strong troubleshooting and proactive problem-solving skills
- Ability to manage internal and external relationships
- Ability to gather information needed for future and present plans.
LANGUAGES:
- Vietnamese Language
- English: Fluent (reading, writing, listening, verbal, presentation)
OTHER REQUIREMENTS:
- Willing to travel based on scope request.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam