Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Kiểm soát, theo dõi, lập báo cáo giải trình xuất – nhập – tồn dư
- Kiểm tra các loại hóa đơn, chứng từ, giấy tờ khi xuất hàng, nhập hàng trong kho
- Lập báo cáo tổng kết tình hình xuất hàng – nhập hàng – số lượng hàng tồn kho.
- Đối chiếu số lượng hàng hóa tồn kho thực tế với sổ ghi chép và báo cáo cuối tháng
- Kết hợp với thủ kho kiểm kê kho mỗi tháng theo định kỳ và chịu trách nhiệm về số liệu kiểm kê
- Nhập dữ liệu trên phần mềm theo đúng quy định.
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Làm việc 12h/ ngày (từ 7h sáng đến 7h tối), từ thứ 2 đến thứ 7.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Biết sử dụng Word, Excel, Email, Internet
- Năng động, có tinh thần cầu tiến, làm việc độc lập, tư duy tốt.
- Trung thực, Cẩn thận, chu đáo, tác phong lịch sự, có tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, hỗ trợ đồng nghiệp
- Chú trọng sự gắn bó lâu dài với Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam