Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Phụ trách các công việc liên quan tới chấm công và tính lương hàng tháng
2. Quản lý các hệ thống Nhân sự: Hệ thống quản lý ngày nghỉ, hệ thống làm thêm giờ, hệ thống đánh giá nhân viên....
3. Đảm bảo và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
4. Cập nhật các quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
5. Tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu báo cáo tháng
6. Các công việc khác liên quan đến chế độ Lương, Thưởng, Đề bạt, Sơ đồ tổ chức...
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phòng ban
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Luật, ngoại ngữ, kinh tế.
- Trình độ tiếng Anh tương đương 500 điểm TOEIC trở lên
- Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Power Point).
- Kĩ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm, không ngại làm thêm giờ hàng tháng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN DEVYT được thành lập vào ngày 18/12/2000. Sau hơn 20 năm hình thành và phát triển, Công ty đã trở thành một hệ thống với các công ty thành viên hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp, thương mại, dịch vụ đa dạng, với quy mô nhân lực toàn hệ thống lên đến 6000 lao động.
Lấy sản xuất làm mục tiêu mũi nhọn và nền tảng cho hoạt động kinh doanh của tập đoàn, Devyt đầu tư xây dựng hệ thống các nhà máy chuyên sâu nhằm cung cấp các sản phẩm đa dạng bao gồm bao bì, văn phòng phẩm và đồ chơi. Luôn đặt lợi ích của thế hệ tương lai lên trước, Devyt chú trọng hưởng ứng xu thế phát triển bền vững toàn cầu và lựa chọn sản xuất các sản phẩm bao bì từ những nguyên liệu thân thiện với môi trường như bột giấy, bột mía, giấy phế liệu.