Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 3.2

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

123

Việc làm

106

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Marketing/ Truyền thông

28 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Hành chính

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

7 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 29/01/2026 23:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 29 việc làm đang tuyển dụng

Backend Developer (Node.Js)

Công Ty Cổ Phần Eplus Research 3.2★

6 đánh giá 123 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/12/2025

Hạn nộp hồ sơ: 23/01/2026

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nam

Nghề nghiệp

Backend Developer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Phát triển và tối ưu các tính năng mới nhằm đáp ứng nhu cầu của người dùng.
- Viết và duy trì API kết nối giữa các hệ thống, phục vụ trao đổi dữ liệu với front-end và mobile app.
- Tham gia phân tích, thiết kế kiến trúc hệ thống, đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất.
- Nhận yêu cầu từ cấp trên, phân tích và triển khai nhanh chóng, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
- Phối hợp chặt chẽ với các team front-end, mobile và QA để đảm bảo tính ổn định và đồng bộ của sản phẩm.

Phúc lợi

Tham gia du lịch trong và ngoài nước.

Con của CBNV được tặng quà nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu.

Nhận quà hiện kim vào các dịp lễ đặc biệt như: 8/3, 20/10, 30/4 & 1/5, 2/9, Tết Dương lịch.

Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.

Chăm sóc sức khỏe toàn diện với hỗ trợ cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, và chính sách hỗ trợ khi ốm đau, nằm viện, hiếu hỷ – ngoài các quyền lợi theo luật, nhân viên còn nhận thêm hỗ trợ từ công ty.

Ưu đãi đặc biệt từ hệ sinh thái Tập đoàn ECO: tiêm chủng vắc xin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao, mua sắm tại hệ thống ECOgreen với chính sách giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.

Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo quy định.

Tăng lương định kỳ hằng năm, dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.

Môi trường năng động, chuyên nghiệp, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Backend Developer với Node.js.
- Ứng viên từng làm việc với .NET là điểm cộng.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
- Hiểu rõ kiến trúc và triển khai RESTful API.
- Vững kiến thức lập trình: OOP, Design Patterns.
- Có kinh nghiệm với Git, SVN.
- Có khả năng viết unit test, hiểu các nguyên tắc kiểm thử cơ bản.
- Ưu tiên có kinh nghiệm với: Elasticsearch, Kibana, Jenkins, docker, cấu hình server, CI/CD pipelines.
- Tư duy logic tốt, chủ động trong công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp kỹ thuật hiệu quả.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm