FECON

Mô tả Công việc

1. Hoạch định chiến lược phát triển tổng thể cho toàn bộ công ty nhằm đáp ứng mục tiêu tổ chức
2. Xây dựng và quản trị cũng như thúc đẩy các chiến lược kinh doanh; Chiến lược marketing; Chiến lược phát triển sản phẩm, dịch vụ;
3. Xây dựng và tiếp tục duy trì, phát huy Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, Tầm nhìn và sứ mệnh, Văn hóa doanh nghiệp,...
4. Lập kế hoạch và quản trị vận hành hoạt động Kinh doanh – Marketing –Nhân sự - Vận hành đảm bảo kế hoạch tăng doanh số định kỳ & đáp ứng KPIs doanh số theo kế hoạch đã cam kết.
5. Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận, phương hướng phát triển của công ty.
6. Định hướng xây dựng tiêu chuẩn KPI, phương pháp đánh giá năng suất và đề xuất chế độ thưởng kịp thời khích lệ nhân sự.
7. Lãnh đạo và tạo động lực cho cấp dưới để thúc đẩy nhân viên tạo thành đội ngũ làm việc năng suất, hiệu quả.
8. Xây dựng các mối quan hệ bên trong và bên ngoài công ty.
9. Đo lường các chỉ số chỉ số đánh giá hiệu quả kinh doanh; chỉ số đánh giá tài chính doanh nghiệp, Chỉ số quay vòng vốn, các chỉ số ROA, ROE, ROS;...
10. Báo cáo hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo tuần, tháng, quý, năm.
11. Đảm bảo việc tuân thủ các nguyên tắc pháp lý trong kinh doanh và chính sách nội bộ để duy trì tính hợp pháp và đạo đức kinh doanh của công ty...