Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tập đoàn Tecomen (Karofi) đang tuyển dụng hơn 30 Kỹ sư R&D, trong đó gồm 03 Chuyên viên/ Nhân viên QA Thử nghiệm R&D cho các dự án Phát triển sản phẩm mới trong năm 2024 như Bình nước nóng, Điều hòa, Máy lọc không khí, Quạt... và nhiều Sản Phẩm Mới khác.
• Địa điểm làm việc: Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. (Giáp Hà Nội, cách Ecopark 10 km). Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)
NHIỆM VỤ CHI TIẾT
- Nghiên cứu tất cả các sản phẩm và linh kiện cũ và mới của công ty;
- Xây dựng & hoàn thiện hệ thống test, tiêu chuẩn,hướng dẫn, quy trình phục vụ cho công tác nghiên cứu;
- Phối hợp thực hiện công việc với các bộ phận khác hiệu quả
+ Nhận mẫu và yêu cầu từ Trưởng bộ phận, Ban Giám đốc, Phòng Mua hàng và các phòng ban liên quan khác, kiểm tra và đưa ra kết quả đánh giá.
+ Nghiên cứu công nghệ mới trong lĩnh vực khí và nước
+ Trong quá trình test hàng hóa tiến hành song song việc xây dựng những hệ thống test, tiêu chuẩn, hướng dẫn, quy trình để phù hợp với từng loại linh kiện, giảm thiểu thời gian test và mang tính chuyên nghiệp cao.
+ Tìm hiểu và nắm vững các tiêu chuẩn Việt Nam, tiêu chuẩn quốc tế cho sản phẩm, linh kiện, xây dựng hướng dẫn test để đánh giá theo tiêu chuẩn đó.
+ Phối hợp với bộ phận khác lập tiêu chuẩn sản phẩm.
+ Phối hợp với mua hàng trong việc lựa chọn linh kiện
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
QUYỀN LỢI:
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 - Nghỉ các ngày Chủ nhật và 02 Thứ Bảy trong tháng
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, nữ. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên. Có kiến thức về Chuyên môn về: Cơ khí, Cơ điện tử, Điện - Điện tử, Điện lạnh, Nhiệt lạnh, Tự động hóa,,, và các chuyên ngành Kỹ thuật khác
- Có kinh nghiệm làm việc từ trên 1 năm tại các vị trí tương đương (QA/ Thử nghiệm/ Nghiên cứu và Phát triển R&D/ Kỹ sư phòng Lab…)
- Ưu tiên kinh nghiệm tại các đơn vị Nghiên cứu & Sản xuất các sản phẩm Điện/ Điện tử/ Điện lạnh/ Gia dụng
- Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng hay, độc đáo
- Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch, thiết lập mục tiêu, phân tích số liệu, báo cáo…
- Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy hướng tới khách hàng, đổi mới mỗi ngày và cam kết vượt trội.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 18 Tr VND
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam).
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Review IMAP Việt Nam
Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm
Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao
Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)